Wij vragen

Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job
Juiste attitude en motivatie om ervoor te gaan
Samenwerken met passie
Affiniteit met of ervaring in een productieomgeving

Wij bieden

Afhankelijk van de functie een smartphone + abonnement
Afhankelijk van de functie
Salarisschaal conform Barema

Waarom onze organisatie

Een familiale sfeer met de sterke ondersteuning van een internationaal gerenomeerde organisatie
Gepassioneerde medewerkers en kans om te groeien
Gevarieerde functie, korte communicatielijnen

Taken en verantwoordelijkheden

  • In de eerste fase zal je de gedroogde stenen manueel in de oven stapelen.  
    • Je dient onze producten te leren kennen, alsook de stapelpatronen.
    • Deze functie wordt in dagdienst uitgevoerd.
  • Nadien zal je ingeschakeld worden in het stoken van onze oven. Dit mag je letterlijk nemen: jij staat in voor het in stand houden van het vuur en het bewaken van het kwalitatieve bakken van de stenen.
    • Dit is een ambachtelijk werk dat je maar kan leren wanneer je het volledige proces kan doorzien.
    • In deze functie heeft een aangepast werkrooster in vroege – late post + periodiek in het weekend
  • Je zorgt voor een gezonde, nette en ongevallenvrije werkomgeving en je initieert verbeteringen.
  • Je garandeert de administratieve registraties over de productie.

Geboden wordt

  • Je komt terecht in een internationale gerenommeerde organisatie met lokaal een zeer familiaal karakter.
  • In deze uitdagende job krijg je de ruimte om initiatief te nemen en je verder te ontwikkelen.
  • In ruil voor je expertise en engagement bieden wij een aantrekkelijk salarispakket aan met inbegrip van een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, jaarlijkse CAO 90 bonus en de nodige opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Het verlof is vrij te plannen, zonder collectieve sluiting. 

Profiel kandidaat

  • Dit werk vergt fysieke inspanningen. Je beschikt over de nodige handvaardigheden, kracht en tempo om dit werk op een veilige en efficiënte manier uit te voeren.
  • Je beschikt over de nodige capaciteiten en passie over ons productieproces om de verschillende producten en handelingswijzen aan te leren.
  • Je beschikt over (mondelinge en schriftelijke) communicatieve vaardigheden die je in staat stellen vlot informatie uit te wisselen met collega’s, alsook beperkte registraties te doen.  Een goed begrip van de Nederlandse taal is hierbij belangrijk.
  • Je bent betrouwbaar, stressbestendig en een echte doorzetter.
  • Je bent flexibel in taken én in werktijden. Idealiter woon je in de nabijheid van onze site (max. 15 km)

Meer informatie

Solliciteer direct via onderstaande button!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'operator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Groepsverzekering
Vakantiegeld
Dertiende maand
Afhankelijk van de functie
Voor Sales profielen
Zowel 2-ploegen, 3 ploegen, vaste nacht en weekend
Hospitalisatieverzekering
Maaltijd- en ecocheques
Afhankelijk van de functie een smartphone + abonnement
Afhankelijk van de functie terugbetaling internet
Mogelijkheid om tot 2 dagen per week van thuis uit te werken, na afstemming met leidinggevende
Remote werken mogelijk
Afhankelijk van de functie
Er is een fietsleaseplan
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Ruim aanbod opleidingen intern en extern

Onze waarden

Duurzaamheid
Zowel naar onze producten als naar onze mensen
Klantgericht
Zowel naar interne als externe klanten
Passie
Passie voor de ambacht, het product en de manier van werken
Ondernemerschap
We werken oplossingsgericht, nemen initiatief en we werken samen aan een resultaat

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Dit kan via een partner of rechtstreeks via onze jobsite
Eerste reactie
We nemen contact met je op, telefonisch, om naar je interesse en verwachtingen te luisteren
Telefonische screening
We polsen graag naar je interesses en verwachtingen
Eerste interview
Hier krijg je al een duidelijk beeld over de functieinhoud en wat we van jou verwachten. We polsen naar de fit met de functie en het team. Er is ook ruimte om vragen te stellen
Assessment
Voor specifieke functies nemen wij een assessment af. Voor alle bediendefuncties en leidinggevende functies wordt er een PPA test afgenomen
Tweede interview
We gaan meer in detail over de functie, stellen we meer gerichte vragen en je krijgt inzicht in de dagelijkse werking. Er volgt ook een rondleiding. In deze fase komt ook de n+2 in het verhaal.
Aanbod
We nemen de tijd om het aanbod uitvoerig te overlopen en er is ruimte om vragen te stellen
Aangenomen
Als je akkoord gaat, maken we reeds afspraken voor je eerste werkdag en wat je mag verwachten van ons onboardingsproces.
Onboarding
Voor opstart nemen we al contact op, maar gedurende de eerste 3-6 maanden word je ondersteund door een ervaren medewerker, krijg je de nodige opleidingen en ga je in gesprek met je directe collega's.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Wienerberger


Wienerberger Belgiรซ maakt deel uit van de internationale Wienerberger groep. Het bedrijf werd in 1819 opgericht in Wenen. De groep is ondertussen uitgegroeid tot een van de grootste baksteenproducenten ter wereld, met een sterke positie in de productie van andere keramische bouwproducten, zoals kleidakpannen, kleiklinkers en binnenmuurstenen.

Zowel door interne groei als door acquisities heeft Wienerberger op de Belgische markt van gev...

Ik wil meer weten over Wienerberger

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.