Wij vragen

16 - 24 uur
Reguliere job

Taken en verantwoordelijkheden

Ambitieus, toegankelijk en ontplooiingsgericht: het autonoom gemeentebedrijf Stedelijk Onderwijs Antwerpen biedt als één van de grootste inrichters voor onderwijs in Vlaanderen dagelijks meer dan vijftigduizend leerlingen en cursisten de kans om hun talent te ontwikkelen. Zo’n zesduizend leerkrachten, ondersteunende medewerkers en beleidsmedewerkers motiveren en inspireren hen daarbij. Door het brede aanbod en de vooruitstrevende aanpak zoekt Stedelijk Onderwijs Antwerpen voortdurend enthousiaste en gedreven medewerkers met diverse achtergrond om zijn ambities waar te maken. 

De Leerexpert Ziekenhuisschool (type 5), een school van het buitengewoon basisonderwijs, zoekt nog een deeltijdse onderwijzer voor een combinatie van 10/22 aanstelling in het lerarenplatform plus 6/22 leraarsuren in de school.

Wat doe je? 

Ben je iemand die:

  • doelstellingen realiseert (op korte en/of op lange termijn) met betrekking tot de algemene ontwikkeling van elke kind zoals geformuleerd in de handelingsplanning en het Pedagogisch Project Stedelijk Onderwijs Antwerpen?
  • zich graag vastbijt in didactiek, die op zoek blijft gaan naar manieren om iets aan te bieden, die oog heeft voor de noden van elk kind binnen het leerproces?
  • binnen het leren ook aandacht heeft voor de interesses en sterktes van de leerlingen?
  • het belang ziet van aandacht schenken aan het emotionele en de leerlingen ook leert omgaan met elkaar?
  • oog heeft voor de diversiteit en multiculturaliteit binnen de klas- en schoolgroep en op zoek gaat naar kansen in plaats van belemmeringen?

Dan ben jij de collega die we zoeken binnen onze school! 

Als leerkracht van het lerarenplatform word je in onze school voor 10/22 als ankerpersoon aangesteld en in eerste instantie voor afwezige collega's ingezet in de school. Eventueel kan je ook in aanmerking komen voor vervangingen in andere scholen van de scholengemeenschap van het Stedelijk Onderwijs Antwerpen. Het betreft een aanstelling tot einde schooljaar en jouw inkomen blijft gedurende heel de periode van je aanstelling gewaarborgd.

Bovendien wordt deze opdracht aangevuld met 10/22 onderwijzersuren binnen de school. 2/22 is tot einde schooljaar, 4/22 mogelijks slechts tot eind januari. 

Wat verwachten we van je? 

  • Je bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs dat geschikt is voor het ambt van onderwijzer ASV (buitengewoon basisonderwijs). De nodige info hierover vind je op de site van Onderwijs Vlaanderen (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/)

Ons schoolteam zal je warm onthalen en wegwijs maken in de school.

Je staat er nooit alleen voor:

  • We starten samen op de eerste dag
  • We geven je voldoende informatie en tools waar je kan op terugvallen
  • Het zorgteam staat elke dag paraat ter ondersteuning
  • Je hebt een vast overleg met de schoolmentor waarin de mentor jou helpt bij je klaspraktijk én administratieve taken. Jouw vragen en noden staan centraal.
  • Op het wekelijkse overleg kan je met de collega’s van je bouw het aanbod afstemmen, vragen bespreken, …
  • Voor bepaalde leergebieden en domeinen maken we gebruik van klas overstijgende niveaugroepen die mee ondersteund worden door leerkrachten én ondersteuners en/of paramedici.
  • Sommige leerlingen krijgen extra ondersteuning of remediëring van je collega’s. We streven naar zoveel mogelijk ondersteuning in de klas, zodat je er ook hier niet alleen voor staat.
  • Je hebt in de klas digitale middelen ter beschikking om mee aan de slag te gaan. Een ICT-team biedt hierbij zowel aanbod- als vraaggestuurde ondersteuning.

Wat mag je van ons verwachten? 

Je werkt binnen een dynamisch en warm team waarin een goede ondersteuning naar elkaar toe essentieel is

Je wordt tewerkgesteld door het Stedelijk Onderwijs Antwerpen en wordt vergoed volgens de geldende barema's (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/). Naast het vaste inkomen ontvang je eveneens: 

  • Doorbetaling van de kleine vakantieperiodes indien je een aanstelling hebt de dag voor en de dag na de vakantie
  • Uitgestelde bezoldiging in de zomervakantie (bedrag wordt gebaseerd op de gepresteerde uren tijdens het voorafgaande schooljaar)
  • Vakantiegeld - Eindejaarstoelage
  • Vervoersonkosten (openbaar vervoer)
  • Laptop en internetvergoeding

Alle informatie over werken in onderwijs vind je hier terug (https://www.onderwijstalent.be/). 

Hoe solliciteren?

Klik op de solliciteer knop onderaan en laad je cv en eventueel andere gevraagde documenten op. Op basis hiervan nodigen we je al dan niet uit voor de selectie. We kiezen de meest geschikte kandidaat voor de job.

Heb je vragen of klachten rond de online toegankelijkheid van het sollicitatieproces, mail dan naar selecties@so.antwerpen.be. Geef aan op welke manier we jou best kunnen bereiken. We streven ernaar je te contacteren binnen de 2 werkdagen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Onderwijzer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
“Leraren krijgen bij ons ook de kans om zelf jobshadowing te doen of bijscholing te volgen in het buitenland.”
Peter
Peter leraar en coördinator taalbeleid
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stedelijk Onderwijs


Werken in een team, mogen groeien en impact hebben op het leren en leven van onze 55 000 leerlingen en cursisten. Daarom kies je voor Stedelijk Onderwijs! Met 6700 collega’s vormen we één groot netwerk van scholen, academies en centra verspreid over de stad.Stedelijk Onderwijs is dan ook een grote werkgever. We zijn zelfs de grootste onderwijsvertrekker in de regio.??Groot zijn heeft zo zijn voordelen: we kunnen leren van elkaar, we hebben divers...

Ik wil meer weten over Stedelijk Onderwijs
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.