Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 20,00 – max € 22,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ga aan de slag als technicus onderhoudsmedewerker bij een innovatief en toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in verpakkingsmaterialen. Met hun sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en automatisatie zijn ze wereldwijd een gevestigde waarde. Je komt terecht in een organisatie die continu investeert in haar mensen, technologie en verdere groei.

 


In de functie van onderhoudsmedewerker maak je deel uit van een dynamisch team dat instaat voor het onderhouden, verbeteren en optimaal laten draaien van een geavanceerd machinepark.

Je takenpakket omvat onder meer:

  • Het uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan technische installaties zodat de productie continu en betrouwbaar blijft draaien.
  • Bij machinestilstanden ga je samen met je collega’s op zoek naar de oorzaak en zorg je voor een snelle en efficiĂ«nte oplossing.
  • Je werkt actief mee aan verbeterings- en optimalisatietrajecten binnen het machinepark.
  • Je voert zowel mechanische als elektrische interventies uit als onderdeel van jouw dagelijkse verantwoordelijkheden.
  • Je schakelt nauw met productiemedewerkers om de betrouwbaarheid, efficiĂ«ntie en kwaliteit van de machines te waarborgen.
  • Je werkt voortdurend volgens de geldende normen rond veiligheid, kwaliteit en orde & netheid, die een essentieel onderdeel vormen van jouw rol.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten van deze werkgever?

  • Een vast contract van onbepaalde duur bij opstart.
  • Competitieve verloning tussen €20 en €22 per uur, afhankelijk van je ervaring, aangevuld met een ploegenpremie van 15% voor vroege/late en 50% voor de nachtploeg.
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
  • Drie extra betaalde feestdagen bovenop de wettelijke.
  • Eindejaarspremie.
  • Pensioenregeling en een CAO 90 bonusplan.
  • Fietsvergoeding van €0,27 per kilometer en de mogelijkheid tot een fietsleasing na één jaar dienst.
  • AnciĂ«nniteitsvoordelen vanaf 5 jaar.
  • Een werkweek van 36/37 uur binnen een 3-ploegenstelsel.
  • Ruimte voor groei, dankzij opleidingen en begeleiding op de werkvloer.
  • Een uitdagende functie binnen een innovatief en duurzaam bedrijf waar collegialiteit centraal staat.

Ben je geĂŻnteresseerd? Solliciteer dan meteen of neem rechtstreeks contact op met mij via mail: laura.vandyck@selecthr.be

Profiel kandidaat

  •  

Voor deze rol zijn we op zoek naar een bekwame en ervaren onderhoudsmedewerker met een stevige basis in een productieomgeving. Idealiter herken je jezelf in het volgende:

  • Je hebt een A2-opleiding in elektromechanica, elektriciteit of automatisatie afgerond, of je beschikt over vergelijkbare praktijkervaring.
  • Je kan terugblikken op minstens drie jaar ervaring als storingstechnieker.
  • Je bent sterk in zowel elektrische als mechanische interventies.
  • Je werkt graag autonoom, blijft gestructureerd en toont verantwoordelijkheidsgevoel in alles wat je doet.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Onderhoudsmedewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.