Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Marie Vanmalder
Taken en verantwoordelijkheden
Een toonaangevende organisatie binnen de medische sector, waar innovatie en kwaliteit centraal staan.
Binnen de administratieve afdeling krijg je de kans om mee te bouwen aan efficiënte processen en een ondersteunende rol op te nemen met doorgroeimogelijkheden.
Wat je zal doen
- Je werkt mee aan het uittekenen en verbeteren van administratieve processen binnen verschillende afdelingen zoals verkoop, service en logistiek;
- Je neemt geleidelijk taken over van de huidige verantwoordelijke en groeit naar een zelfstandige rol;
- Je ondersteunt bij het opmaken van offertes, het verwerken van bestellingen en het voorbereiden van aanbestedingsdossiers;
- Je helpt collega’s bij het automatiseren van hun dagelijkse taken en denkt mee over digitale optimalisaties;
- Je zorgt voor een correcte opvolging van interne procedures en schakelt vlot tussen verschillende domeinen.
Geboden wordt
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (39u/week + 6 ADV-dagen);
- Een aantrekkelijk loonpakket met extra voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering;
- Ecocheques en een bonusregeling bij het behalen van doelstellingen;
- Een laptop om flexibel te kunnen werken;
- Na één jaar dienst de mogelijkheid om een fiets te leasen (klassiek, e-bike of speedbike);
- Veel autonomie en ruimte voor initiatief;
- Een open en collegiale werksfeer met enthousiaste collega’s.
Profiel kandidaat
- Je hebt een bachelor op zak en relevante ervaring in een administratieve/coördinerende functie;
- Je spreekt vlot Nederlands en Frans, en hebt een degelijke basiskennis van het Engels;
- Je bent sterk met Excel en andere digitale tools; ervaring met ERP-systemen zoals SAP is een plus;
- Je werkt nauwkeurig, stelt prioriteiten en behoudt overzicht in een veelzijdige rol;
- Je bent een teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid durft opnemen;
- Je hebt de ambitie om een team aan te sturen en hierin een leidende rol op te nemen.
Zaventem
(13 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...