Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Je hebt een hart voor bijzondere zorg.
Je wil ondersteuning en zorg bieden aan kinderen, jongeren of volwassenen met een beperking.

Wij bieden

Barema 319.01
Personeelsvoordelen platform
Eigen parkeergelegenheid
Fietsvergoeding

Waarom onze organisatie

Hier heerst een familiaal gevoel, je bent geen nummer.
Er is een fijne samenwerking met collega’s.
Een warme voorziening met een hart voor de zorgvragers.

Taken en verantwoordelijkheden

DVC Heilig Hart zet zich in voor kinderen en volwassenen met een beperking en biedt professionele ondersteuning met een hart voor bijzondere zorg. Vanuit de vraag “Wie ben jij en wat kunnen wij voor jou betekenen?” gaan we samen op weg.

Wij zijn op zoek naar een voltijdse collega voor het sociaal administratief loket.

- Je hebt een ondersteunende, adviserende en begeleidende rol ten aanzien van de zorgvrager, het netwerk en de medewerkers.

- Je neemt een verbindende rol en een meerzijdig partijdige houding aan en handelt volgens coachende principes.

- Heb je zin om het netwerkgericht werken te helpen uitbouwen?

- mee organiseren van info avonden voor de context van de zorgvragers:

  • Bewindvoering
  • Tegemoetkoming/groeipakket

- Ondersteunen van initiatieven rond:

  • brussenwerking
  • netwerken met: andere voorzieningen, scholen, VAPH, rechtbanken, opgroeien, OCMW, mutualiteiten, …
  • nieuwe maatschappelijke tendensen intern en extern georganiseerd

- vorming geven aan medewerkers rond diverse inhouden:

  • Persoonsvolgende financiering
  • Maatschappelijke evoluties
  • Communicatie/samenwerking

- Je ondersteunt de medewerkers van het sociaal administratief loket en coördineert de werking van het sociaal administratief loket.

- Je bent tevens lid van het entiteitsteam van één van onze 3 entiteiten. Het entiteitsteam bestaat uit een maatschappelijk werker, een medewerker van het sociaal-administratief loket en collega orthopedagogen/psychologen.

- Je neemt een coachende rol aan ten aanzien van de zorg- en ondersteuningsteams die vertrekt vanuit een multidisciplinaire samenwerking.

- Je ondersteunt collega’s en begeleiders in het ontwikkelen/verruimen van eigen kennis en inzichten.

- Je kan je ondersteuning flexibel afstemmen op de noden van de verschillende medewerkers en teams.

- Daarnaast werk je voor een aantal projecten en taken samen met directie en staf en heb je een beleidsondersteunende opdracht.

- Je neemt een belangrijke rol op in het opname en ondersteuningsbeleid.

- Ben je administratief nauwkeurig en punctueel?

- Je staat in voor een stipte uitvoering van dienst gebonden administratie.

- Ben je sterk in schriftelijke communicatie?

- Nieuwsflash naar het ruime netwerk, personeelsblad, … worden gehanteerd als kanalen om informatie te delen.

Geboden wordt

  • Een boeiende en gevarieerde job met veel autonomie, in een professionele organisatie waar je nooit alleen voor staat.
  • Zorgzaam arbeidsklimaat, met oog voor verbinding en persoonlijk welbevinden.
  • Een voltijdse overeenkomst (4/5de functie is bespreekbaar)
  • Verloning als ondersteunend kaderpersoneel volgens de barema’s van het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (paritair comité 319.01). Relevante anciënniteit wordt in aanmerking genomen.
  • Fietsvergoeding en gratis treinabonnement in het kader woon-werk verkeer
  • Parkeermogelijkheden
  • Warme maaltijden, broodjesdienst en saladebar aan voordelige prijzen
  • Werk GSM
  • personeelsvoordelenplatform
  • Een afwisselende job in een levendige, sociale en betrokken organisatie; je maakt iedere dag het verschil, ten dienste van de zorgvrager

Profiel kandidaat

  • Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur in de richting menswetenschappen (maatschappelijk werk, gezinswetenschappen, …) of gelijkwaardigheid door ervaring. Bij voorkeur met enige zorginhoudelijke en/of beleidsmatige ervaring in de zorg voor personen met een beperking.
  • Je bent een gedreven medewerker die flexibel is in denken en doen.
  • Je kijkt graag verder dan het individuele zorgvragersperspectief en geeft mee vorm en inhoud aan het zorg-en ondersteuningsbeleid van de voorziening.
  • Je kan planmatig werken en organiseren. Je werkt graag samen binnen en buiten de voorziening en laat je inspireren door nieuwe methodieken en kennis.
  • Je werkt zelfstandig, inzichtelijk en verbindend. Je hebt ervaring in het coachen en versterken van medewerkers.
  • Je hebt kennis van het VAPH en de doelgroep personen met een beperking.

 

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

sociaal werk gezinswetenschappen administratie Studiegebied Sociale gezondheidswetenschappen Persoonsvolgende financiering VAPH Loket

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Sociaal' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
"Hallo, ik ben Vera. Ik maak je graag wegwijs in onze organisatie".
Vera Lootens HR Partner

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Dertiende maand
Eigen parkeergelegenheid
Fietsvergoeding
NMBS-kaart 2e klas
Reiskostenvergoeding
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Personeelsvoordelen platform
Lunchkorting
Opleidingsbudget

Onze waarden

Respect
Dit uiten we door elkaars eigenheid te aanvaarden én te waarderen, naar elkaars mening te luisteren en oprecht open te staan voor andere opinies.
Open
We communiceren transparant en we luisteren actief naar elkaar.
Authentiek
De omgang met onze zorgvragers én met elkaar vertrekt vanuit authenticiteit. We kunnen onszelf zijn, met onze persoonlijkheid en onze karaktertrekken.
Vertrouwen
We vertrekken vanuit het basisvertrouwen dat iedereen het beste met elkaar voor heeft.
Samen
Het samenwerken naar hetzelfde doel zorgt ervoor dat we met goesting onze rol opnemen, in teams, diensten of samenwerkingsverbanden.
Positiviteit
Positiviteit maakt de sfeer aangenaam. Dit draagt wezenlijk en actief bij tot een ‘gezonde’ woon-, leef-, en werkomgeving.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert voor een job.
Eerste reactie
Je krijgt van ons een reactie. We maken een preselectie op basis van de sollicitaties. En nodigen je eventueel uit voor een eerste interview. We brengen je sowieso op de hoogte.
Eerste interview
Tijdens het eerste interview stellen we enkele algemene vragen en overlopen we enkele competenties die voor de functie van toepassing zijn.
Tweede interview
Mogelijks krijg je ter voorbereiding van een 2de interview de opdracht om concrete voorbeelden te geven van enkele competenties.
Aangenomen
We proberen je zo snel mogelijk op de hoogte te brengen.
Onboarding
We verwelkomen je met open armen en zorgen dat je je snel welkom voelt in ons warme huis. We zorgen dat je snel alle nodige info krijgt.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: DVC Heilig Hart vzw


DVC Heilig Hart zet zich samen met meer dan 500 medewerkers in voor kinderen en volwassenen met een beperking en biedt professionele ondersteuning met een hart voor bijzondere zorg.
Vanuit de vraag “Wie ben jij en wat kunnen wij voor jou betekenen?” gaan we samen op weg.Met alle collega's werken we samen aan een warme thuis voor onze zorgvragers.
En aan een fijne werkplek voor de meer dan 500 werknemers.
Wil jij ook deel uitmaken va...

Ik wil meer weten over DVC Heilig Hart vzw
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.