Medewerker schoonmaak WZC Berkenhof

Taken en verantwoordelijkheden

De vacature in het kort 

Ter vervanging van een afwezige medewerker zijn wij op zoek naar een halftijdse medewerker schoonmaak voor ons Woonzorgcentrum Berkenhof.
Het betreft een langdurige vervanging.
Daarnaast is er ook een aanleg werfreserve, dit wil zeggen dat - als je slaagt - je nadien als eerste kans maakt op een contract onbepaalde duur. 

Hoe ziet je dag eruit? 

• Je staat in voor het onderhoud van het Woonzorgcentrum om een nette en hygiënische leef- en werkomgeving te verzekeren.
• Je poetst zowel de kamers van de bewoners als de gemeenschappelijke delen van het Woonzorgcentrum.
• Je werkt van 8u00 tot 11u45 of van 12u15-16u en ook via een beurtrol in het weekend +/- om de 5 weken.

Wat verwachten we van jou?

• Er is geen specifiek diploma vereist, iedereen mag deelnemen aan de selectie.
• Je bent sociaal, communicatief, betrouwbaar en je hebt een hart voor ouderen.
• Je kan je taken efficiënt organiseren en hebt oog voor een ordelijke en nette leefomgeving voor onze bewoners.
• Je bent behulpzaam naar je collega’s en bent flexibel naar taken.
• Je hebt een basiskennis van het Nederlands zodat je werkinstructies kan volgen en een babbel kan slaan met onze bewoners.

Wat mag je van ons verwachten? 

• We bieden een deeltijds (50%) contract ter vervanging van een afwezige medewerker.
• Een plaatsje op de werfreserve (snellere aanwerving vast contract) 
• Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2.415 euro en 2.754 (IFIC categorie 4)
  
  
• Wat mag je nog verwachten?
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• 2e pensioenpijler
• Fietsvergoeding & volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer
• Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling 
  (Je hebt recht op 30 vakantiedagen + 11 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Procedure

• Er vindt een objectieve CV-screening plaats.
• Praktische en mondelinge proef: vrijdag 16 januari 2026
• Er wordt een werfreserve aangelegd voor 1 jaar.

Interesse?

Dien je kandidatuur in tegen ten laatste zondag 4 januari 2026 via de knop "solliciteren"
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg. 

Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Gianni Cassiers, coördinator Schoonmaak Woonzorgcentrum, 015 24 63 30
Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be)

Heb je bijkomende ondersteuning nodig om je sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.