Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant in Izegem zijn wij op zoek naar een enthousiaste medewerker voor de plastiekafdeling.

Hou je van een gevarieerde job waarbij je klanten inspireert en hen met een glimlach verder helpt? Dan is dit misschien jouw volgende uitdaging!
Jouw takenpakket is gevarieerd en klantgericht:

  • Controleren van leveringen en aanvullen van de afdeling
  • Zorgen voor een nette, overzichtelijke en aantrekkelijke winkelpresentatie
  • Verbeteren van de visual merchandising
  • Klanten adviseren en inspireren dankzij jouw productkennis
  • Uitvoeren van stocktellingen en werken met een computersysteem

Geboden wordt

Bij ons is werken meer dan zomaar een job. Je komt terecht in een groeiend familiebedrijf waar jouw inzet en talenten gewaardeerd worden.

  • Vast uurrooster met vaste dagen thuis
  • 1 weekend op 4 vrij
  • Correcte verloning en personeelskorting op het volledige assortiment
  • Interne product opleidingen zodat je onze huishoudproducten door en door leert kennen
  • Een boeiende functie met verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte voor eigen ideeën
Klaar voor deze uitdaging?

Ben jij klaar om jouw passie om te zetten in een nieuwe job?
Solliciteer nu en versterk hun team!

Profiel kandidaat

Wij zoeken een collega die:

  • Een passie heeft voor koken en dit enthousiasme graag deelt met klanten
  • Klantvriendelijk, sociaal en behulpzaam is
  • Graag in teamverband werkt
  • Flexibel is en bereid is om in het weekend te werken

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Medewerker opbergen plastiek' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.