Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

Ja --> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
JA --> hangt af functie.
Bedrijfsfietsen of fietsleasing

Taken en verantwoordelijkheden

Een goed werkende haveninfrastructuur is van cruciaal belang. Wil jij hierin graag een sleutelrol spelen? Krijg jij energie van het coachen en aansturen van een team? Heb jij een technische en/of bouwkundige achtergrond? Dan wordt jij misschien wel onze nieuwe manager infrastructure!

 

In deze job ga je aan de slag binnen de afdeling Port Infrastructure Zeebrugge. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en het beheer van het civiele deel van de haveninfrastructuur zoals kades, wegen, rioleringen, openbaar domein, sluizen en bruggen op het platform Zeebrugge. Je stuurt hiervoor jouw team bestaande uit project engineers, project experts, toezichter en een technisch assistent aan.

 

Een greep uit jouw gevarieerde takenpakket:

 

  • Op basis van de strategische doelstellingen van de afdeling Port Infrastructure Zeebrugge formuleer je operationele doelstellingen die je vervolgens in een jaarlijkse begroting en een globale planning vertaalt en opvolgt. Je werkt hiervoor nauw samen met jouw manager en de interne en externe stakeholders
  • Je stelt efficiënte processen en procedures op met betrekking tot de activiteiten noodzakelijk om jouw domeinen te monitoren naar kwaliteit, klantgerichtheid en kostenefficiëntie, daarbij rekening houdend met compliance. Je stimuleert pragmatisch “lean” management en “continuous improvement“ in je team. Zo zorg je voor een efficiëntere organisatie met een constante kwaliteit en een lagere kost met tevreden interne en externe klanten als gevolg
  • Je zorgt voor de projectorganisatie van één of meerdere toebedeelde (strategische) projecten. Je brengt hierbij zowel interne als externe expertise samen
  • Je stimuleert innovatie in je team door projecten te initiëren en continu processen te optimaliseren. Je capteert opportuniteiten voor innovatie en je vertaalt deze in concrete optimalisatievoorstellen, al dan niet via projecten
  • In realisatie van de afdelingsobjectieven én als community builder maak je optimaal gebruik van je netwerk, stimuleer en realiseer je samenwerking met andere partijen binnen de haven (en daarbuiten)
  • Je zorgt voor een motiverend werkklimaat in je team. Je stimuleert de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers zowel inzake functionele als inzake gedragscompetenties
 
 

Geboden wordt

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering, … 

Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping.


Aan de functie manager infrastructure  is de weddeschaal klasse 9 verbonden. Hier vind je het overzicht van de loonbarema's per klasse.

 

Indien tijdens de selectie blijkt dat je over de goede motivatie beschikt, maar nog onvoldoende vaardigheden, kennis en/of ervaring hebt om het volledig takenpakket op te nemen, word je geworven in een lagere klasse waarbij een concreet groeipad wordt uitgewerkt. Je bekomt dan een salaris in klasse 8.
Bij realisatie van dit groeipad, wordt het salaris van een hogere klasse toegekend, zonder dat opnieuw aan een selectie dient te worden deel genomen.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een masterdiploma (bij voorkeur in een technisch domein) en/of je hebt minstens 5 jaar relevante (leidinggevende) ervaring
  • Je beschikt over technische en bouwkundige kennis. Je hebt ervaring met de regelgeving omtrent overheidsopdrachten. Daarnaast heb je ervaring met grote infrastructuurprojecten
  • Je bewaart het overzicht over processen, dankzij je vertrouwdheid met transversaal werken en organisatie breed denken
  • Organiseren en leidinggeven behoren tot je sterktes. Je bent assertief en je slaagt erin je medewerkers en/of externe partner medewerkers te motiveren om steeds kwalitatief hoogstaand werk te leveren
  • Afhankelijk van de situatie weet je één van de volgende-leiderschapsrollen op te nemen : bezieler, ondernemer, durver of coach. Anderen doen groeien en hen meenemen in verandering geeft je energie
  • Durf, eenvoud en verbinding? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden

 

???????Jouw vaste werklocatie is Zeebrugge.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Infrastructuur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Onze arbeidsvoorwaarden

Gemiddeld 40 dagen verlof.
Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
JA
JA
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
JA --> hangt af functie.
JA
Tussenkomst van de werkgever van €30/maand in je internetabonnement op je privé adres.
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
We hebben een eigen parking.
Hangt af van de klasse van je functie.
JA
Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Ja --> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Wervingsreserve
Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge



Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engin...

Ik wil meer weten over Havenbedrijf Antwerpen-Brugge
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.