Taken en verantwoordelijkheden

Auto5 zoekt een manager voor zijn filiaal te Maasmechelen Auto5, het Belgische filiaal van de Norauto Groep, is het belangrijkste Belgische bedrijf voor de uitrusting en het onderhoud van wagens en telt 55 centra in België. Met ruim 50 jaar sector ervaring en +600 medewerkers zijn we dan ook marktleider van dit unieke concept!

Al onze medewerkers werken met eenzelfde passie: ze willen de innovaties rond het autorijden van dichtbij meemaken en hebben een hart voor de klanten en dit telkens met een omnichannel-benadering! In al onze auto centra werken technische experten en raadgevers namelijk nauw samen, steeds ten dienste van onze klanten!

Daarnaast biedt Auto5 door de internationale dimensie van de groep en in functie van jouw mobiliteit en jouw dagelijkse investering vele doorgroeimogelijkheden.

Filiaalmanager bij Auto5 is een gevarieerde management job waarin je zowel verantwoordelijk bent voor de winkel als voor het atelier en daarmee de algemene werking van jouw center.

Je krijgt een persoonlijk opleidingstraject zodat je het bedrijf en de processen goed leert kennen. Nadien werk je autonoom en sta je in voor de dagelijkse planning en de organisatie van het center. De assistent manager zal je hierin bijstaan.

Je bent een sterke people manager die coacht en bijstuurt waar nodig. In functie van het bedrijf zorg je ervoor dat de medewerkers zich kunnen ontwikkelen en zullen meewerken aan de doelstellingen die je wilt realiseren. Je staat in voor het behalen van de objectieven inzake zakencijfer, productiviteit en personeelskosten en rapporteert naar jouw regiomanager. De rekruteringen voor uw filiaal neem je proactief voor jouw rekening. Je stelt de werking van jouw filiaal geregeld in vraag en neemt zowel intern als extern initiatieven in het kader van de visie van Auto5.

Affiniteit met het commerciële aspect is een must en klantvriendelijkheid zit in je genen.

Het beheer

Verantwoordelijk voor de planning afhankelijk van de volgende factoren:

  • De resultaten die op het einde van de week bereikt moeten worden
  • Flexibiliteit van uurroosters: 32h; 36h; 40h
  • Vaardigheden van uw personeel
  • Vraag van de klant
  • Seizoenen: in juli en augustus is er bijvoorbeeld een hogere klantenstroom dan in september

Doel: Continue inschatting van de werkdruk en de uurrooster samenstelling hierop afstemmen om zodoende de hoogst mogelijke productiviteit te bereiken.

Management

  • Opleidingen toekennen wanneer deze ter beschikking staan tot uw personeel. Kennis vergaren over de inhoud en de effectiviteit ervan voor uw center.
  • Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid van het personeel. Je bent je bewust van de risico’s voor mecaniciens om in het atelier te werken met machines en producten.
  • Polyvant kunnen werken om naast de werking van jouw center te optimaliseren ook het welzijn van jouw team te verzekeren.
  • Verantwoordelijk zijn voor het gehele administratieve beheer.
  • Technische aspecten regelen met de verantwoordelijke van uw regio (atelier poort instellen, brug herstelling etc).
  • Zowel collectief als individueel jouw personeel begeleiden.

Voor deze verantwoordelijkheden kan je steeds rekenen op jouw Assistant Manager alsook de nodige ondersteuning vanuit Auto5.

Profiel kandidaat

  • Een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring, opleidingen in management zijn een pluspunt.
  • Je bent commercieel en klantvriendelijk ingesteld. Abstract denken in termen van flexibiliteit en reflectie.
  • Je hebt leidinggevende capaciteiten en kan goed plannen en organiseren. Verantwoordelijkheidszin en stressbestendigheid.
  • Ervaring binnen de automotive sector en je kent de producten en diensten van Auto5 of je bent bereid om deze snel te leren kennen.
  • Je houdt ervan om jouw team dagelijks te leiden en te doen groeien, motiveert graag mensen op een enthousiaste manier en communiceert gemakkelijk.
  • Kortom faciliteer je de teamspirit binnen jouw centrum en dit zowel binnen het atelier als in de winkel.
  • Je bent flexibel qua takenpakket en uurrooster (zaterdagwerk bv. is geen belemmering).

Geboden wordt

  • Je komt terecht in een stabiel bedrijf in continue groei en met een familiale cultuur, met sympathieke en enthousiaste collega’s.
  • Een structuur waarin je de volledige verantwoordelijkheid draagt voor jouw center, mits de nodige ondersteuning van Auto5.
  • Je krijgt hier maw een zeer polyvalente functie met veel autonomie.
  • Je krijgt de kans om verschillende opleidingen te volgen.
  • Je zal deel uitmaken van een internationaal bedrijf, met mogelijkheden in binnen- en buitenland.
  • Met een resultaatgerichte visie speelt Auto5 continu in op de laatste innovaties binnen de sector maar steeds met een mensgerichte aanpak want gelukkige werknemers zorgen voor gelukkige klanten!
  • Wij bieden een competitief loonpakket, met een firmawagen en tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering, een trimestriële en jaarlijkse bonus, maaltijdcheques en andere voordelen.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Auto 5


Auto5, het Belgische filiaal van de Norauto Groep, is het belangrijkste Belgische bedrijf voor de uitrusting en het onderhoud van wagens en telt 55 centra in België.
 
Bij Auto5 werken 600 medewerkers, met eenzelfde passie: ze willen de innovaties rond het autorijden van dichtbij meemaken en hebben een hart  voor klanten, met een omnichannel-benadering.
 
In al onze autocentra werken technische experten en commerciëlen nauw sa...

Ik wil meer weten over Auto 5

Store Manager

Oh’Green
Hognoul  (36 km)
Logo Oh’Green