Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor één van onze klanten gelegen in Lommel Noord Limburg zijn wij op zoek naar een Maintenance Teamleader.
Dit bedrijf is actief binnen een moderne industriële productieomgeving en combineert technische complexiteit met een stabiele langetermijnvisie.
Onderhoud speelt hier een sleutelrol in het garanderen van kwaliteit, veiligheid en continuïteit. Medewerkers krijgen verantwoordelijkheid, vertrouwen en reële kansen om door te groeien.
Ben jij een ervaren technieker die vandaag al een trekkende rol opneemt op de werkvloer?
Of werk je in onderhoud en voel je dat je klaar bent voor meer verantwoordelijkheid en leidinggeven, maar kreeg je die kans nog niet?
Dan is deze functie absoluut het overwegen waard!
In deze rol krijg je de mogelijkheid om te starten vanuit jouw technische expertise en geleidelijk door te groeien naar een leidinggevende functie binnen maintenance.
Je werkt mee op de vloer, stuurt bij waar nodig en ontwikkelt jezelf tot een volwaardige teamleader.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Uitvoeren en coördineren van onderhoudswerkzaamheden aan machines en installaties
- Organiseren van preventief en curatief onderhoud
- Analyseren van storingen en initiëren van structurele verbeteringen
- Fungeren als technisch aanspreekpunt op de werkvloer
- Geleidelijk opnemen van plannings en coördinatietaken
- Aansturen, coachen en ondersteunen van een team ervaren techniekers
- Meewerken aan technische investeringsprojecten en audits
- Bewaken van veiligheid, kwaliteit en orde binnen onderhoud
- Opvolgen van onderhoudsactiviteiten en rapporteren aan de maintenance manager
- Beschikbaar zijn als escalatiepunt bij kritieke technische situaties
De functie wordt uitgevoerd in dagdienst, met aandacht voor werk privé balans.
Geboden wordt
Je komt terecht in een stabiele en toekomstgerichte organisatie waar techniek, mensen en innovatie centraal staan.
Je mag rekenen op:
- Een aantrekkelijk salaris (€ 4700 - 5500 bruto, afhankelijk van ervaring)
- Maaltijdcheques van 10 euro.
- 9 extra vakantiedagen (CAO-dagen) + anciënniteitsverlof.
- Hospitalisatieverzekering.
- Verzekering gewaarborgd inkomen.
- Eindejaarspremie.
- CAO 90-bonus (tot ± €850/jaar).
- Eco- en geschenkcheques.
- Fietslease via Cyclis.
- Regelmatige personeelsevenementen en attenties.
- Een dagdienstfunctie met een gezonde work-life balance.
- Ruimte voor opleiding, begeleiding en verdere professionele groei.
Profiel kandidaat
- Technische opleiding zoals Elektromechanica
- Ervaring in industrieel onderhoud is vereist
- Sterk technisch inzicht en probleemoplossend vermogen
- Leidinggevend talent
- Je neemt spontaan verantwoordelijkheid en ondersteunt collega’s
- Coachende en communicatieve ingesteldheid
- Analytisch en gestructureerd
- Basiskennis MS Office en onderhoudssystemen is een plus
- Ervaring binnen een productieomgeving is een troef
- Goede kennis Nederlands is vereist
- Leidinggevende ervaring is geen vereiste. Motivatie, maturiteit en ambitie wel.
LOMMEL
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...