Wij vragen

24 - 32 uur
Bachelor
Reguliere job
Betrouwbaarheid: je handelt steeds op een discrete, transparante en eerlijke manier.
Oplossingsgericht: je haalt voldoening uit het helpen van mensen en vinden van oplossingen.
Selectiecriteria: je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.

Wij bieden

min € 2184,54 – max € 3680,89
Beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen.
2de pensioenpijler OFP PROLOCUS
Mogelijkheid tot structureel/occasioneel thuiswerk binnen wettelijk kader

Waarom onze organisatie

Maatschappelijke impact: je werk maakt zichtbaar verschil voor de samenleving.
Sterke teamcultuur: je werkt in een hecht, betrokken team met focus op samenwerking en werkplezier.
Persoonlijke ontwikkeling: wij investeren in jouw professionele groei met opleidingen en coaching.

Taken en verantwoordelijkheden


In het kort

  • Deeltijds (26,60/38,00) via een contract van onbepaalde duur
  • Deze deeltijdse betrekking kan worden aangevuld met tijdelijke contracten ten belope van 30%, waardoor een tewerkstelling van 100% mogelijk is.
  • Startdatum: 01/07/2026
  • Geen aanleg van een wervingsreserve
  • Solliciteren kan tot 26/05/2026

Wat houdt de job in?

Als maatschappelijk werker in het team algemene sociale dienst staat je in voor het verzekeren van het recht op een menswaardig bestaan, menselijke waardigheid en maatschappelijk dienstverlening voor alle inwoners van onze gemeente, met een heel bijzondere aandacht voor mensen in een kwetsbare situatie.

Taken:

  1. Je begeleidt cliënten vanuit een professionele discipline binnen een multidisciplinair kader, binnen de grenzen van een eerstelijnsdienst, teneinde een hulpverlening op maat te bieden en de zelfredzaamheid te verhogen.
  2. Je informeert en helpt cliënten met het oog op een correcte en warme dienstverlening.
  3. Je staat in voor het beheer en de afhandeling van dossiers in het kader van de hulpverlening aan cliënten.
  4. Je geeft, vanuit je dagelijkse werkervaring en deskundigheid, mee vorm aan het beleid door het uitwerken van voorstellen en het geven van adviezen, zodat de beleidsdoelstellingen van de dienst gerealiseerd worden.
  5. Je bouwt mee aan een goede teamwerking en ontwikkelt netwerken en samenwerkingsverbanden met andere diensten en met externen met het oog op een efficiënte en klantgerichte dienstverlening.
  6. Je overlegt en communiceert met collega’s, leidinggevenden en derden met als doel een kwaliteitsvolle dienstverlening te realiseren.
  7. Je hebt aandacht voor de eigen professionele ontwikkeling.

Voor een uitgebreide beschrijving van het takenpakket verwijzen we naar de infobundel.


Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/29282/info_document

Geboden wordt


Contract

  • Deeltijds (26,60/38) via een contract van onbepaalde duur
  • Deze deeltijdse betrekking kan worden aangevuld met tijdelijke contracten ten belope van 30%, waardoor een tewerkstelling van 100% mogelijk is.
  • flexibel werkrooster in samenspraak met collega’s en diensthoofd
  •  

Loon

  • bruto maandwedde overeenkomstig tewerkstelling 26,60/38,00 volgens loonschaal B1-B3 tussen € 2.184,54 en € 3.680,89
  • beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen
  • maaltijdcheques van € 10,00 per volledig gewerkte dag
  • loonsimulatie mogelijk op aanvraag
  • vakantiegeld en eindejaarstoelage

Vakantie

Vakantie wordt pro rata berekend op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk. Voltijdse medewerkers hebben per volledig dienstjaar recht op:

  • 31 vakantiedagen
  • 11 wettelijke feestdagen
  • 3 bijkomende feestdagen
  • vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt

Loopbaan

  • coaching tijdens formele en informele gesprekken
  • opleidingskansen

Voordelen
  • aangename werkomgeving
  • flexibele werkuren in samenspraak met collega’s en leidinggevende
  • mogelijkheid tot 1 structurele thuiswerkdag per week
  • mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk (12 dagen per jaar)
  • fietsvergoeding
  • 2de pensioenpijler
  • gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
  • gratis hospitalisatieverzekering
  • aansluiting bij onze sociale partner GSD-V voor premies, kortingen, voordelen, …
  • mogelijkheid tot fietslease

Profiel kandidaat

  • Je bent houder van ofwel:
    • het diploma van master in het sociaal werk
    • het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid
    • het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
    • het diploma van master in de agogische wetenschappen
    • het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma
    • het diploma van bachelor orthopedagogie
    • het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen
    • het diploma van bachelor gezinswetenschappen
  • Je beantwoordt aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving voor de functie.
  • We kunnen op jou vertrouwen: je komt afspraken na en gaat discreet om met verkregen informatie en gevoelige thema’s binnen ons lokaal bestuur.
  • Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.

Meer informatie


Hoe solliciteer je?

  • Vul ten laatste 26/05/2026 het online sollicitatieformulier in.
  • Laad volgende documenten op in het sollicitatieformulier: CV, motivatiebrief, kopie van je diploma en uittreksel uit het strafregister (algemeen model).
  • Alle kandidaten krijgen een antwoord per mail.  Hou dus zeker ook je spam/ongewenste mails in de gaten.

Diversiteit?  Graag!

Iedereen is welkom bij ons.  Wij werven aan op basis van motivatie, competenties en talent, ongeacht geslacht, leeftijd, origine of handicap.

Hoe verloopt de selectie?

  1. Eerste screening: Op basis van je CV en sollicitatiebrief houden we een eerste screening.  We controleren alle kandidaturen op ontvankelijkheid (cfr. Voorwaarden kandidaatstelling).
  2. Schriftelijk examen (./40): De weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor het schriftelijk examen op donderdag 11/06/2026 van 16u30-19u30. Het schriftelijk examen vindt plaats in de Schepenzaal van het gemeentehuis te Bonheiden.
  3. Mondeling examen (./60): de kandidaten die slagen voor het schriftelijk examen worden uitgenodigd voor het mondeling examen op woensdag 17/06/2026 vanaf 9u. Het exacte tijdslot zal later worden meegedeeld. Het mondeling examen vindt plaats in de zaal Erica van het gemeentehuis te Bonheiden.

Om te slagen dien je op beide onderdelen (schriftelijk/mondeling) afzonderlijk minstens 50% te behalen en minimum 60% in totaliteit.

Heb je nog een vraag?
  • Over de jobinhoud: evelien.hoefnagels@bonheiden.be
  • Over de selectieprocedure of het aanbod: personeelsdienst@bonheiden.be
  • Meer info vind je eveneens in de uitgebreide functiebeschrijving.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'maatschappelijk' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Korian

begeleider wonen en leven / animatie

Korian
Veerle/Laakdal  (24 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen.
2de pensioenpijler OFP PROLOCUS
Publieke sector
31 vakantiedagen, 11 wettelijke feestdagen en 3 bijkomende feestdagen in functie tewerkstelling.
Einde jaarbonus
Gratis hospitalisatieverzekering
Toekenning van maaltijd- en ecocheques
Aansluiting bij sociale partner GSD-V voor premies, kortingen, ...
Mogelijkheid tot structureel/occasioneel thuiswerk binnen wettelijk kader
Flexibele werkuren in samenspraak met collega's en leidinggevende binnen wettelijk kader
Aangename werkomgeving in een groen kader
Gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Mogelijkheid tot fietslease
Fietsvergoeding
Meter- en peterschap
Coaching tijdens formele en informele gesprekken
Opleidingskansen

Onze waarden

Integriteit
Eerlijk, betrouwbaar en transparant handelen.
Dienstbaarheid
Werken in belang van de burger en samenleving.
Professionaliteit
Deskundig, verantwoordelijk en resultaatgericht werken.
Samenwerking
Verbinden, over grenzen heen kijken en samen sterker staan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
via ons online sollicitatieformulier
Eerste screening
Op basis van CV en sollicitatiebrief houden we een eerste screening. We contoleren alle kandidaturen op ontvankelijkheid, cfr. de voorwaarden van kandidaatstelling
Schriftelijk examen
Kandidaten die in aanmerking komen, worden hetzij uitgenodigd voor een schriftelijk examen hetzij gevraagd een thuisopdracht voor te bereiden.
Mondeling examen
De kandidaten die geslaagd zijn voor het schriftelijk examen, zullen worden uitgenodigd voor het mondeling examen (zijnde een gesprek, een presentatie van de thuisopdracht)
Assessment
Voor leidinggevende functies dienen de kandidaten een gunstige vermelding te bekomen bij een assessmentbureau.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal bestuur Bonheiden


Warm welkom!
Bonheiden is een bruisende gemeente in een groene omgeving dicht bij Mechelen. Ze is levendig, veelzijdig en biedt een waaier aan culturele- en sportactiviteiten.
Geniet je ervan om een glimlach te toveren op het gezicht van anderen?  Dan ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken.  Als medewerker van het lokaal bestuur Bonheiden zet je het welzijn van onze burgers, maar ook dat van jezelf, elke dag opnie...

Ik wil meer weten over Lokaal bestuur Bonheiden
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.