Taken en verantwoordelijkheden

In deze rol verleen je hulp aan mensen, zodat deze weer kunnen integreren in de maatschappij. Het gaat om mensen van een heel verschillende achtergrond, bijvoorbeeld iemand met verslavingsproblematiek in het verleden. Je helpt hen persoonlijk en op verschillende vlakken: mentaal, qua werk en op sociaal vlak.

  • Je hebt een uitgesproken maatschappelijk engagement.
  • Je velt geen oordelen over mensen, vooroordelen heb je al lang verbannen.
  • Je kunt zelfstandig en in team werken.
  • Je bent sterk in kwesties uitleggen, zowel mondeling als op papier.
  • Je kan goed hoofdzaken van bijzaken onderscheiden, waardoor je snel inziet welke oplossingen echt het verschil maken voor de klant.
  • Je maakt deel uit van een team van maatschappelijk assistenten en rapporteert aan de hoofdmaatschappelijk assistent.

Profiel kandidaat

Voorwaarden

  • Taalvoorwaarde: je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
  •  Nationaliteitsvoorwaarde: wereldburger zijn.
  •  Diploma: je moet beschikken over een bachelor diploma maatschappelijk assistent. Je bent bereid om jouw rijbewijs B te behalen.
 Laatstejaarsscholieren of studenten krijgen eveneens toegang tot de selectieprocedure.
 
Selectieprocedure & werfreserve

Indien je geslaagd bent voor de vergelijkende aanwervingselectieprocedure word je volgens je behaalde resultaat opgenomen in een werfreserve met  een geldigheidsduur van 1 jaar en kan max. verlengd worden met 2 jaar. 
 
De selectieprocedure gaat door tijdens de laatste week van juni.
 

Geboden wordt

Ons aanbod

  • Een uitdagende en boeiende job.
  • De ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van onze gemeente.
  • Begeleiding en omkadering voor een goede start.
  • Een aantrekkelijk loon waarbij relevante beroepservaring wordt gevalideerd.
  • Maaltijdcheques.
  • Tussenkomst in woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietspremie.
  • Hospitalisatieverzekering.

Meer informatie


Infobundel

Meer weten over de functie en de voorwaarden? Download de infobundel: www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of via T 02 371 63 62 personeelsdienst@sint-pieters-leeuw.be
 
Solliciteren

Solliciteer direct via onderstaande sollicitatie button en laad je diploma samen met je motivatiebrief op.

Ben je een laatstejaarsscholier of student? Leg dan  een studiebewijs voor en een verklaring dat je binnen een termijn van max. vier maanden je einddiploma kan behalen. Uiterlijk op de datum van een aanstelling bij de gemeente moet je het bewijs leveren dat je aan de diplomavereiste voldoet.
 
Heb je geen internet stuur het sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma en motivatiebrief op per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de personeelsdienst. 
 
De poststempel of de ontvangstdatum van het e-mailbericht/digitaal sollicitatieformulier geldt als bewijs.
 
Op 5 juni  2019 sluiten we deze vacature af en aanvaarden wij voor deze functie geen kandidaturen meer.

 

Solliciteer nu Bel mij op Verstuur via e-mail Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Sint-Pieters-Leeuw


Sint-Pieters-Leeuw is een van de grootste gemeenten voor wat betreft het bevolkingscijfer in Vlaams-Brabant. Gelegen aan oude en belangrijke verbindingswegen en in de schaduw van steden zoals Brussel en Halle, groeide deze landelijke nederzetting uit tot een belangrijke woon- en werkgemeenschap. De gemeente kan terugbuigen op een lange en met documenten gestaafde geschiedenis
 

Ik wil meer weten over Gemeente Sint-Pieters-Leeuw

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen