Logistiek medewerker LDC

Taken en verantwoordelijkheden

De lokale dienstencentra staan in voor buurtgerichte zorg. Het hoofddoel is ervoor zorgen dat buurtbewoners, al dan niet in een kwetsbare situatie, zolang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. 

Als logistiek medewerker lokale dienstencentra (LDC) sta je onder de leiding van de centrumcoördinator.

Je hebt een aantal specifieke taken zoals:

• het onderhouden van de gemeenschappelijke ruimten;
• je staat mee in voor de werking van het dienstencentrum, o.a. buurtrestaurant, pedicure, keuken, kapsalon (indien aanwezig), wassalon (indien aanwezig), bad (indien aanwezig) en andere dienstverlening aanwezig in het dienstencentrum.
• je bent het permanent aanspreekpunt en beantwoord de telefoon bij afwezigheid van de centrumleider en animatiemedewerker;
• je verzorgt de inschrijvingen bij activiteiten;
• je springt bij uitzondering in de dienst mobiliteit bij;
• meehelpen bij evenementen zoals opendeurdagen, buurtfeesten, kerstfeesten, enz.

Ben je flexibel en nauwgezet ingesteld? Solliciteer dan snel!

Infobundel

Meer weten over deze functie en de voorwaarden? Download de infobundel www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of vraag ze op personeelsdienst@sint-pieters-leeuw.be

Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/21498/info_document

Geboden wordt

• Wij voorzien begeleiding en omkadering voor een goede start in een uitdagende en boeiende job.
• Je krijgt ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van onze gemeente.
• Je kan meewerken aan relevante verbeteringen van het leven in een gemeente, waardoor je veel voldoening voelt voor hetgeen je doet en bereikt.
• Aantrekkelijke verlofregeling (35 dagen).
• Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor je verloning.
• Per gewerkte dag van 7u36 ontvang je een maaltijdcheque ter waarde van € 8.
• Ecocheques (€ 250).
• Wij verlenen tussenkomsten in sociale voordelen zoals: woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering.
• Indien je contractueel aangesteld wordt, geniet je van een aanvullend pensioen (3%).
• Het bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen waar je als werknemer tal van voordelen kan genieten.

Profiel kandidaat

Voorwaarden

Voldoen aan vereiste over taalkennis opgelegd door wetten op gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18/07/1966.

Diplomavoorwaarde

Voor deze functie heb je geen specifiek diploma nodig.

Selectieprocedure & werfreserve

De selectie wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit.

De eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld in de functie. Er wordt een werfreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar, max. verlengbaar met 2 jaar.

Meer informatie

Vul het sollicitatieformulier digitaal in via www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures en laad je cv en motivatiebrief op.

Heb je geen internet stuur het sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma, cv en motivatiebrief op per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de dienst Onthaal. E-mailen mag ook: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be De poststempel of de ontvangstdatum van het digitaal sollicitatieformulier/e-mailbericht geldt als bewijs.

Op 24 september 2024 sluiten we deze vacature af en aanvaarden wij voor deze functie geen kandidaturen meer.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.