Wij vragen

24 - 32 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Je hebt een hart voor bijzondere zorg.
Je wil ondersteuning en zorg bieden aan kinderen, jongeren of volwassenen met een beperking.

Wij bieden

319.01
Personeelsvoordelen platform
Eigen parkeergelegenheid
Fietsvergoeding

Waarom onze organisatie

Hier heerst een familiaal gevoel, je bent geen nummer.
Er is een fijne samenwerking met collega’s.
Een warme voorziening met een hart voor de zorgvragers.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij een hart voor bijzondere zorg en wil je ondersteuning en zorg bieden aan kinderen of jongeren met een beperking? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Kwaliteit van leven van onze zorgvragers staat centraal. Een warme ondersteuning en zorg op maat van elke zorgvrager, dit is onze prioriteit.

 

Sfeer bestaat uit jonge kinderen met een complexe zorgvraag die zich vaak nog in een zoekend proces bevindt. Jonge kinderen met een grote verscheidenheid:

 

  • Kinderen met een fysieke kwetsbaarheid.

Dit zijn kinderen van ouders die vaak nog in de eerste fase van hun verwerkingsproces zitten. De ouders zijn zoekend, en het is onze taak om ondersteuning te bieden in dit proces.  Met een open vizier moeten we het kind en zijn context leren kennen. We streven naar een optimale ontplooiing van het kind, maar vaak is het ook streven naar een comfortabel/dragelijk bestaan voor het kind.

  • Kinderen met een problematische achtergrond.

Dit zijn kinderen die een specifieke begeleidingscontext nodig hebben.

Deze diversiteit binnen de leefgroep zorgt voor het team vaak voor een ‘spreidstand’ in de zorg. Het is niet altijd eenvoudig om hier mee om te gaan. Het team is steeds zoekend naar een optimaal functioneren, en zal daarin blijvend dynamisch  moeten zijn. Dit vraagt van de zorgverlener een grote mate aan flexibiliteit en creativiteit. De huidige teamleden ervaren dit nog steeds als één van de grootste uitdagingen.

Geboden wordt

  • Contract van 30,4 uren per week (4/5de)
  • 1 op 4 werkende weekends
  • GEEN nachtwerk
  • Correcte loonbetaling volgens barema 319.01 en op tijd
  • Familiaal gevoel - je bent geen nummer
  • Variatie in de job
  • Zorgvrager staat centraal – voor iedereen: collega’s in leefgroepen maar ook bij ondersteunende diensten
  • Maatschappelijke relevantie
  • personeelsvoordelenplatform
  • Je kan rekenen op ondersteuning om te groeien in je opdracht en we zorgen voor de nodige interne opleidingsbegeleiding
  • Een organisatie waar alle collega’s samenwerken aan een warme thuis voor de zorgvrager en aan een fijne werkplek voor de meer dan 500 collega’s
  • Je krijgt verantwoordelijkheid en een divers takenpakket waardoor elke dag anders is
  • Fietsvergoeding
  • Gratis treinabonnement voor wie er voor kiest het woon-werktraject per trein af te leggen
  • Je kunt kosteloos gebruik maken van onze elektriciteit om jouw fiets op te laden
  • Onze laadpalen zijn beschikbaar voor het opladen van auto's tegen een vergoeding.
  • Personeelsvoordelenplatform

Profiel kandidaat

Men beschikt over de nodige (ortho)(ped)agogische deskundigheid om met zorgvragers om te gaan die een grote diversiteit van aanpak nodig hebben.

  • In de eerste plaats binnen een begeleidingsrelatie met de zorgvrager en zijn context waarbij men respectvol, empathisch, integer en open-minded is;
  • In contact met de verschillende betrokkenen (teamleden, artsen,…) is zij/hij inspirerend, leergierig, bevragend, (zelf)reflecterend en creatief.
  • Ziet zijn/haar competenties en eigenheid als een positieve bijdrage tot het team;
  • Zet bewust zijn/haar kwaliteiten en persoonskenmerken in bij het begeleiden.
  • Is bereid deel te nemen aan vormingen

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

graag de leefgroep Sfeer vermelden in motivatiebrief

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

leefgroepbegeleider, opvoeder, zorgkundige, gehandicaptenzorg, leefgroepswerk, VAPH,

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verzorgende' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Logo Vulpia

Zorgkundige | Brugse Vaart

Vulpia
Mariakerke  (16 km)
Logo Vulpia

Zorgkundige | Brugse Vaart

Vulpia
Mariakerke  (16 km)
"Hallo, ik ben Vera. Ik maak je graag wegwijs in onze organisatie".
Vera Lootens HR Partner

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Dertiende maand
Eigen parkeergelegenheid
Fietsvergoeding
NMBS-kaart 2e klas
Reiskostenvergoeding
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Personeelsvoordelen platform
Lunchkorting
Opleidingsbudget

Onze waarden

Respect
Dit uiten we door elkaars eigenheid te aanvaarden én te waarderen, naar elkaars mening te luisteren en oprecht open te staan voor andere opinies.
Open
We communiceren transparant en we luisteren actief naar elkaar.
Authentiek
De omgang met onze zorgvragers én met elkaar vertrekt vanuit authenticiteit. We kunnen onszelf zijn, met onze persoonlijkheid en onze karaktertrekken.
Vertrouwen
We vertrekken vanuit het basisvertrouwen dat iedereen het beste met elkaar voor heeft.
Samen
Het samenwerken naar hetzelfde doel zorgt ervoor dat we met goesting onze rol opnemen, in teams, diensten of samenwerkingsverbanden.
Positiviteit
Positiviteit maakt de sfeer aangenaam. Dit draagt wezenlijk en actief bij tot een ‘gezonde’ woon-, leef-, en werkomgeving.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert voor een job.
Eerste reactie
Je krijgt van ons een reactie. We maken een preselectie op basis van de sollicitaties. En nodigen je eventueel uit voor een eerste interview. We brengen je sowieso op de hoogte.
Eerste interview
Tijdens het eerste interview stellen we enkele algemene vragen en overlopen we enkele competenties die voor de functie van toepassing zijn.
Tweede interview
Mogelijks krijg je ter voorbereiding van een 2de interview de opdracht om concrete voorbeelden te geven van enkele competenties.
Aangenomen
We proberen je zo snel mogelijk op de hoogte te brengen.
Onboarding
We verwelkomen je met open armen en zorgen dat je je snel welkom voelt in ons warme huis. We zorgen dat je snel alle nodige info krijgt.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: DVC Heilig Hart vzw


DVC Heilig Hart zet zich samen met meer dan 500 medewerkers in voor kinderen en volwassenen met een beperking en biedt professionele ondersteuning met een hart voor bijzondere zorg.
Vanuit de vraag “Wie ben jij en wat kunnen wij voor jou betekenen?” gaan we samen op weg.Met alle collega's werken we samen aan een warme thuis voor onze zorgvragers.
En aan een fijne werkplek voor de meer dan 500 werknemers.
Wil jij ook deel uitmaken va...

Ik wil meer weten over DVC Heilig Hart vzw

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.