Taken en verantwoordelijkheden

En tant que « Internal Rules Specialist », vous êtes responsable des tâches suivantes :

  1. Rédaction et mise à jour de la réglementation interne d’Infrabel (RGE) et des instructions de travail pour le personnel des postes de signalisation (WIT).
  2. Participation, en tant que spécialiste, aux différentes analyses de risques en relation avec le système de gestion de la sécurité d’Infrabel.
  3. Création de nouvelles procédures (sur base d’un projet, un concept, une demande, ...) en vue d’améliorer et de simplifier la réglementation générale d’exploitation.

Jobnews 38337 H HR 2020

Cette épreuve est accessible aux candidats agents des Chemins de fer belges, soit :

Grade de référence : Chef des circulations niveau 1

  • Titulaires du grade de chef des Circulations niveau 1.

Grade de référence : Chef des circulations niveau 2

  • Titulaires du grade de chef des circulations niveau 2.
  • Lauréats pas encore installés d'une épreuve de sélection donnant accès à un grade de chef des circulations niveau 2 ;
  • Titulaires du grade de contrôleur des circulations niveau 1.

Exigences en matière d'expérience

  • Une expérience de 5 ans est requise dans la filière « mouvement ».
  • Une expérience en matière de rédaction de Manuals, de protocole local ou en tant que formateur est un plus.

Connaissance de la langue

  • Vous avez une connaissance parfaite du français (orale et écrite) et êtes capable de comprendre un texte de la réglementation en néerlandais et de le traduire en français.

Compétences techniques

  • Connaissance approfondie de la réglementation interne d’Infrabel (RGE).
  • Connaissance des outils Office (Word, Excel, Power Point).
  • Connaissance de l’EBP et/ou de l’ETCS est un plus.

Compétences Comportementales

  • Orientation sécurité (niveau 2)
  • Communiquer (niveau 2)
  • Analyser (niveau 1)
  • Gérer les risques (niveau 2)
  • Innover (niveau 2)

Infrabel souhaite que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Seuls le talents et l’enthousiasme comptent, et non le genre, l’âge, les origines ou les situations de handicap.

Infrabel est une entreprise publique dynamique qui contribue activement à une mobilité durable au service du développement économique et social en Belgique. En tant que gestionnaire de l’infrastructure du réseau des chemins de fer belges, elle a pour mission de mettre à la disposition des entreprises ferroviaires une infrastructure compétitive et adaptée aux besoins d’aujourd’hui et de demain. La sécurité et la ponctualité sont fondamentales à cet égard.

La division « I-CBE.12 Rules » est responsable de la rédaction de la réglementation générale d’exploitation interne (RGE) à destination du personnel d’Infrabel et de la réglementation générale d’exploitation externe (RSEIF) à destination des entreprises ferroviaires. 

Infrabel est actuellement à la recherche d’un collaborateur motivé, dynamique et orienté client afin de renforcer le bureau « I-CBE.122 Internal Rules » (rédaction du RGE).  Cette fonction offre également un job à horaire variable et la possibilité de réaliser du télétravail.

Siège de travail:

Infrabel, I-CBE.122 Internal Rules.

Le siège de travail se situe à proximité immédiate de la gare de Bruxelles-Midi.

En raison du Coronavirus et des mesures prises en vigueur, il n'est actuellement pas possible de planifier des entretiens physiques. Après analyse de votre candidature, nous prendrons contact avec vous afin d’évaluer les options possibles pour faire connaissance.

  • Si vous souhaitez prendre part à cette épreuve, envoyez-nous votre candidature au plus vite. Vous devez vous inscrire via https://jobs.infrabel.be/.
  • Pour ce faire, il est nécessaire de créer un compte personnel sur le site web et de se connecter en tant que collaborateur interne.
  • Les candidatures qui nous parviendront via pap_pmp@hr-rail.be ne seront donc pas prises en considération.
  • Vous devez utiliser votre adresse e-mail privée pour créer votre compte personnel.
  • En fonction du nombre de candidats, une présélection peut être opérée à partir des CV. La sélection finale sera réalisée sur la base d'un test d’aptitude et d’un entretien oral destinés à nous permettre de nous faire une idée de vos compétences par rapport aux compétences spécifiques requises pour la fonction, de votre attitude et de votre intérêt pour la fonction.

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

La date de clôture des inscriptions est fixée au 12/06/2020.

Meer informatie

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En raison du coronavirus et des mesures prises autour de lui, il n'est actuellement pas possible de planifier des entretiens physiques. Il est toujours possible de postuler et les conversations se poursuivront en ligne autant que possible.

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique : voies, aiguillages, ponts, tunnels, passages à niveau et signaux. Nous coordonnons auss...

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