Taken en verantwoordelijkheden

En tant que Innovation Hacker, vous êtes responsable de transformer rapidement des idées en prototypes à tester avec les clients. Vous êtes ainsi chargé de :

  • concevoir des expériences avec les clients pour tester des idées nouvelles/innovantes, par exemple des expériences avec landing pages, wireframes/mock ups ,... ;
  • construire des “Minimum Viable Products” (MVP) inspirés de la méthodologie ‘lean start up’ a?n de mieux connaitre nos clients ; analyser des données et les transformer en informations utiles ;
  • fournir du support à vos collègues sur leurs projets innovants.

Vous rapportez directement à l’Innovation Lab Manager.

 Jobnews 39318 H HR 2021

  • Vous répondez au pro?l décrit ci-dessus et êtes en possession d’un master (ou équivalent par expérience). Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.
  • Un job passionnant avec de nombreux dé?s au sein d’une équipe jeune et très motivée.
  • Une formation solide et un accompagnement permanent.
  • Un contrat temps plein à durée indéterminée, avec une rémunération conforme au marché ainsi qu’un abonnement de train pour tout le réseau belge et d’autres avantages.

La SNCB joue un rôle fondamental en Belgique dans le domaine de la mobilité durable. Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident pour nos clients en termes de mobilité. Pour atteindre cet objectif, nous leur accordons une place centrale dans tous nos processus.

Par ailleurs, nous voulons également que la diversité sociale se re?ète à travers nos collaborateurs. Votre genre, votre âge, vos origines ou votre handicap ne sont pas, à nos yeux, des critères de sélection. Seuls comptent vos talents et votre enthousiasme.

Un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clé qui dé?nissent chacune de nos actions. Ces valeurs constituent l'ADN des collaborateurs de la SNCB et combinent expertise, modernité et changement.

L' "Innovation lab", qui opère de manière transversale au sein de la SNCB, est entièrement dirigé vers l'innovation digitale au service de nos clients. Nous recherchons pour cette équipe un 'Innovation Hacker' qui transformera des idées en prototypes à tester avec les clients.

Prêt(e) à relever ce dé? et à participer activement au renouveau de la SNCB, rejoignez-nous ! Le siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

  • Posez votre candidature via notre site web www.sncb.be/jobs et joignez votre CV et votre lettre de motivation.
  • Nous procéderons à un premier screening de votre candidature sur la base de votre CV et de la lettre de motivation.
  • Si le screening est positif, nous vous inviterons à un entretien de sélection. A?n de préparer cet entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité en ligne.
  • Lors de l'entretien, nous évaluerons vos connaissances, votre expérience et vos compétences ainsi que votre motivation pour la fonction.

La présente procédure peut éventuellement être interrompue ou modi?ée pour des raisons fondées. Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre su?sant de candidatures.

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En raison du coronavirus et des mesures prises autour de lui, il n'est actuellement pas possible de planifier des entretiens physiques. Il est toujours possible de postuler et les conversations se poursuivront en ligne autant que possible.

Pourquoi la SNCB ?

Nous vous offrons un super défi dans une entreprise moderne et ambitieuse. Une entreprise qui a à coeur de s’investir pour ses client...

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«Depuis que je conduis le train, j’ai le privilège de voir se succéder les saisons. Chaque jour, je vois le soleil se lever ou se coucher. Même sans bagage technique, la formation est tout à fait accessible»
Julie Verbeurgt
Julie Verbeurgt conductrice de train

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