Information Security en Data Protection Officer

Logo HR Rail
HR Rail
Sint-Gillis

Taken en verantwoordelijkheden

Je helpt mee met en wordt eventueel verantwoordelijk voor, een aantal werkzaamheden op gebied van informatieveiligheid en gegevensbescherming. Binnen een redelijke termijn ben je in staat de taak van information security & data protection officer zelfstandig waar te nemen.
De information security & data protection officer is tevens consulent informatieveiligheid voor de mutualiteit van de Belgische spoorwegen.
 
Voor beide gebieden, informatieveiligheid en gegevensbescherming, zijn dit de opdrachten:
 

  • Advies geven aan het hoger management aangaande de definitie van het bedrijfsbeleid en de objectieven. Specifiek houdt dit in dat je assertieve relaties aangaat met het management alsook met alle medewerkers, je onderzoekt en analyseert de beveiligings- en privacy risico’s die gelinkt zijn om die aan het management te rapporteren;
  • Deelnemen aan het ontwerp, validatie en redactie van strategische documenten, tactieken en operationele uitwerkingen op beide gebieden ( beleid, standaarden, procedures en instructies);
  • De risico’s voor beide gebieden onderzoeken en evalueren. Samen met de afdelingsverantwoordelijken, het risico register beheren op basis van incidenten of problemen die voorgekomen zijn tijdens de dagelijkse controles;
  • Samen met de operationele verantwoordelijken en eventueel met de juridische dienst, het systeem voor het beheer van de informatiebeveiliging en de gegevensbescherming verder ontwikkelen en onderhouden;
  • Deelnemen aan het ontwerp, de validatie en de redactie van controls gerelateerd aan de beveiliging van informatie en de gegevensbescherming ( beleid, standaarden, procedures en instructies);
  • De validatie, de publicatie, van documenten opvolgen en controleren of deze goed begrepen zijn;
  • Het register met incidenten in verband met informatieveiligheid en gegevensbescherming beheren.
  • De naleving van intern beleid en interne en externe regelgeving bewaken in verband met de beveiliging van informatie en de gegevensbescherming.
  • De contacten verzorgen met de auditors en de vragen beantwoorden in verband met de beveiliging van informatie en de gegevensbescherming.
  • Interne audits uitvoeren aangaande de beveiliging van informatie en gegevensbescherming.
HR Rail is een NV van publiek recht en is de juridische werkgever van het personeel van de Belgische Spoorwegen, waarvan het merendeel bij de NMBS en Infrabel is tewerkgesteld. HR Rail staat in voor alle HR-processen, van de selectie tot aan het einde van de loopbaan. Aanwerving, loopbaan, bezoldiging, welzijn, opleidingen en sociale voordelen zijn de voornaamste domeinen waarin HR Rail tussenkomt voor het volledige personeel van de Belgische Spoorwegen. Je werkplek is gelegen in Brussel vlakbij het station Brussel-Zuid.

Profiel kandidaat

Je bent in het bezit van een master, bachelor of je bent gelijkwaardig door ervaring en je hebt minstens 3 à 5 jaar relevante werkervaring.

Je bent technisch onderlegd, maar hebt ook affiniteit met regelgeving en administratieve beheerssystemen.
 
Technische Vaardigheden:

  • Security Governance: kennis van governance modellen voor informatieveiligheid.
  • lnformation Security management: kennis van controlesystemen voor informatieveiligheid (gebaseerd op ISO27001), degelijke kennis van informatieveiligheid op niveau van software ontwikkeling en in mindere mate van IT infrastructuur.
  • Gegevensbescherming: basiskennis van de privacywetgevingen, in het bijzonder de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Kennis van wetgeving in verband met verwerking van medische gegevens is een plus. 
  • Je communiceert vlot in het Frans.
Pluspunten:
  • Certificatie op vlak van informatieveiligheid (ISO27001) en/of gegevensbescherming
 
Bijkomende vaardigheden:
  • Je kunt autonoom werken en je neemt initiatieven.
  • Je neemt de verantwoordelijkheid voor overeengekomen deelgebieden en volgt hierbij de procedures.
  • Je hebt zeer goede communicatie skills.
  • Je kunt boodschappen duidelijk overbrengen naar gelang het publiek.
  • Je werkt diplomatisch.
  • Je bent in staat flexibel en pragmatisch te reageren in overeenstemming met de realiteit op de werkvloer en je bent oplossingsgericht.
  • Je bent in staat om te anticiperen op mogelijke situaties.
  • Je hebt een bewezen kennis in analyse, creëren van een coherente visie in verschillende aspecten van een probleem, zijn oorzaak en de mogelijke impact.
  • Je werkt gestructureerd en georganiseerd.
  • Je beschikt over goede schrijfvaardigheden.

Geboden wordt

  • Een contractuele betrekking van onbepaalde duur.
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangepast aan je relevante ervaring.
  • Degelijke, betaalde opleiding.
  • Doorgroeimogelijkheden.
  • Aantrekkelijke verlofregeling.
  • Maaltijdcheques.
  • Treinabonnement.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik bovenaan op het logo).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.

  1. Stel je online kandidaat op www.despoorwegenwervenaan.be
  2. Een eerste screening vindt plaats op basis van jouw cv.
  3. Indien je weerhouden bent nodigen we je uit voor een jurygesprek. Voorafgaan dien je ook nog een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
  4. Documenten bij aanwerving: uittreksel strafregister, ...
  5. Klaar voor je eerste werkdag!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu Verstuur job via e-mail ApplyTime

Hier ga je werken: HR Rail


HR Rail is de juridische werkgever van het spoorwegpersoneel en ondersteunt het personeelsbeleid via een jarenlang uitgebouwde expertise. Ze staat in voor het verlenen van service en expertise op het vlak van aanwerving en selectie, loopbaan en interne mobiliteit, transversale opleidingen, gezondheid en welzijn op het werk, loon- en personeelsbeheer, juridisch advies, sociaal overleg en sociale dienstverlening.

De juis...

Ik wil meer weten over HR Rail

Misschien passen deze jobs ook bij jou

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen