Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij iemand die rust brengt in stressvolle situaties? Krijg je energie van mensen helpen en kan je helder communiceren, ook wanneer de druk hoog ligt? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende stap.
  Voor een internationaal assistancebedrijf dat verzekerden ondersteunt bij pech, noodsituaties en medische problemen, zoeken we Nederlandstalige callintakers/bijstandsverleners die het verschil willen maken aan de andere kant van de lijn.

Als calltaker ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die zich in een noodsituatie bevinden. Elk telefoontje is anders, maar jouw aanpak blijft dezelfde: luisteren, geruststellen en correct opvolgen. Wat ga je doen?

  • Inkomende oproepen beantwoorden met empathie en professionaliteit
  • Klanten begeleiden bij noodsituaties zoals pech onderweg, thuisbijstand of medische hulp
  • Duidelijk uitleggen welke stappen volgen en welke oplossingen mogelijk zijn
  • Dossiers nauwkeurig opvolgen in de systemen
  • Samenwerken met interne teams en externe partners om klanten zo goed mogelijk te helpen
Je start altijd met een voltijdse opleiding van twee weken, zodat je goed voorbereid aan de slag gaat.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten? Je komt terecht in een organisatie die inzet op welzijn, stabiliteit en menselijkheid, en die niet voor niets erkend is als Great Place To Work®.
  Aanbod:

  • Vast contract
  • Marktconform en aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met:
    • Maaltijdcheques (€8)
    • Ecocheques
    • 13e maand
    • Groepsverzekering
    • Cafetariaplan
    • CAO90-bonus
  • Extra vergoedingen voor avond-, nacht- en weekendwerk
  • Grondige opleiding en continue begeleiding
  • Aangename werkomgeving met extra’s zoals fruit, koffie, ontspanningsruimte en teamactiviteiten
Waarom kiezen voor deze job?
  • Je doet zinvol werk en helpt mensen op cruciale momenten
  • Geen verkoopdruk, wél echte dienstverlening
  • Veel variatie en menselijk contact
  • Sterke teamgeest en ondersteuning
  • Stabiliteit én doorgroeimogelijkheden
Zoek jij een job waarin je elke dag een verschil maakt?
Dan maken we graag kennis met jou.

Profiel kandidaat

Wie zoeken we? We zoeken geen verkoopsprofielen, wél mensen met empathie, maturiteit en verantwoordelijkheidszin.
  Jij herkent jezelf hierin:

  • Je spreekt vloeiend Nederlands
  • Je hebt een basiskennis Frans (interne communicatie verloopt grotendeels in het Frans)
  • Je bent computervaardig en leert snel nieuwe systemen aan
  • Je blijft rustig en overzichtelijk in stressvolle situaties
  • Je bent flexibel inzetbaar (dag-, late, nacht- en weekendshiften – planning wordt ruim op voorhand gecommuniceerd)
  • Ervaring in customer service is een plus, maar geen must – motivatie en betrokkenheid zijn doorslaggevend

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Callcenter Medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.