Hulpverlener Outreach | 0,8 VTE | vervanging zwangerschap

Taken en verantwoordelijkheden

VACATURE
Hulpverlener outreach 0,8 VTE – regio Roeselare-Izegem-Tielt- vervanging zwangerschap

Ben je iemand die graag met mensen aan de slag gaat in hun eigen vertrouwde omgeving?
Dan ben jij misschien wel de outreachende hulpverlener die we zoeken!
Als hulpverlener outreach ga je laagdrempelig en aanklampend aan de slag met cliënten in een kwetsbare situatie, al dan niet op basis van signalen van een dienst (bijv. OCMW, sociale huisvesting, ..). Je bouwt aan een vertrouwensrelatie om de vraag en ondersteuningsnoden van de cliënt helder te krijgen. Je gaat samen op pad om het professioneel en sociaal netwerk op te bouwen en te versterken vanuit de noden.

Jouw opdrachten

• Je gaat aan de slag met chronische dak – en thuislozen in kader van housing first. Een woning is de start van het re-integratieproces van de hulpvrager. Tijdens de begeleiding ligt de focus op het betalen van de huur, woning onderhouden als goede huisvader en geen overlast. Gedurende de begeleiding kunnen andere levensdomeinen aan bod komen. Je werkt zowel in het team outreach als in een intersectoraal dedicated team.
• Je kan ook ingezet worden bij andere outreachende opdrachten van het team zoals begeleiding aan jeugdhulpverlaters, lac-samenwerking, begeleiding ter preventie van uithuiszetting en de mobiele hulpverlening. Dit volgens de instroom van de aanmeldingen en hulpvragen.
• Je geeft vorm aan een mobiel traject bij kwetsbare hulpvragers. Je overziet welke stappen de cliënt moet maken en anticipeert hierop. Je werkt krachtgericht, doelgericht en oplossingsgericht.
• Je begeleidt met een brede kijk op alle levensdomeinen : integraal en generalistisch.
• Je bouwt actief aan een ondersteunend (sociaal en/of professioneel) netwerk met en voor de cliënt, als antwoord op de dreiging van afsluit energie, maar ook bij andere noden. Je brengt het netwerk samen in functie van afstemming en het doel. Je werkt samen met doorverwijzers en andere relevante partners
• Diverse administratieve verrichtingen i.f.v. cliënt- en personeelsadministratie en deelname aan teambesprekingen en organisatie brede-opdrachten van het CAW.

Geboden wordt

Arbeidsvoorwaarden

• Je werkt binnen PC 319.01 barema b1c aangevuld met een hospitalisatieverzekering en 4 dagen extra verlof.
• Arbeidsovereenkomst, te spreiden over 5 dagen – avondwerk minimaal 1x per week tot 19u.
• Je beschikt over een rijbewijs B en de mogelijkheid om je vlot te kunnen verplaatsen.
• Je beschikt minimum over een diploma in een sociale/ menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Jouw uitvalsbasis is Roeselare of Izegem

Profiel kandidaat

Functieprofiel

• Je hebt affiniteit met de verschillende thema’s binnen het Algemeen Welzijnswerk: financiële hulpverlening, thuisloosheid, gezins- en relationele problemen, echtscheiding, opvoedingsondersteuning, kansarmoede,…
• Je gaat graag zelfstandig aan de slag en je krijgt energie van veranderende werksituaties. Je vindt een vaste werkplek niet belangrijk en je hebt er geen moeite mee om je vaak te verplaatsen in functie van je cliëntcontacten. Je laat je niet uit het lood slaan bij onverwachte situaties of een tegenslag.
• Je kan creatief en ‘out of the box’ denken.
• Je weet mensen te helpen ontdooien bij een eerste contact. Je hebt een open houding en je komt uitnodigend over. Hierdoor voelen mensen zich snel bij jou op hun gemak.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.

Solliciteren

• Solliciteren kan tot een geschikte kandidaat gevonden is.
• Stuur je brief en cv per mail aan: vacature@cawcentraalwestvlaanderen.be .
• Na een selectie van de cv en motivatiebrief, krijg je een schriftelijke opdracht. Hierna kun je uitgenodigd worden voor een mondelinge toelichting.
• Extra info kan verkregen worden bij Lies Vandenbussche via lies.vandenbussche@cawcentraalwestvlaanderen.be of 0490 58 57 89

CAW Centraal-West-Vlaanderen wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, origine of geaardheid. Vraag het volledige competentieprofiel op via vacature@cawcentraalwestvlaanderen.be.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

Hulpverlener Outreach