Taken en verantwoordelijkheden

Als HR Process Analyst ben je verantwoordelijk voor de volgende taken :

  • Je analyseert, tekent en bewaakt de HR-processen om een continue kwaliteitsverbetering te realiseren van onze dienstverlening. Je identificeert opportuniteiten voor optimalisatie.
  • Je staat de HR Process manager bij in het uitdragen van de continous improvement filosofie. Je zorgt voor het definiëren, analyseren en verbeteren van KPI’s. Je analyseert de status van KPI’s om de process owners te kunnen challengen op acties en inzichten.
  • Je werkt mee aan het uitwerken en implementeren van nieuwe processen, waarbij je steeds zo veel mogelijk mikt op digitalisatie. Je evalueert risico’s en acties om deze risico’s te beheersen.
  • Bij interne audits sta je de process owner bij en help je bij de implementatie van de aanbevelingen.
  • Je zorgt ervoor dat de documentatie en informatie van de processen verspreid wordt door de process owners om te komen tot een uniforme toepassing van de processen over de entiteiten heen.
  • Je streeft naar eenvoudige en efficiënte processen waarbij het voor elke actor in het proces duidelijk is wat er van hem/haar verwacht wordt.

Jobnews 39115 H-HR 2020

  • Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • EN je beschikt over onderstaande competenties

*Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest.

Technische competenties

  • Je hebt minstens 1 jaar ervaring met procesmanagement en -optimalisatie (Lean, Six Sigma, BPMN, ...)
  • Je hebt minimum 1 jaar ervaring in een gelijkaardige functie of tijdens de studies aantoonbare interesse in process management, process modelling en process reengineering.
  • Je hebt kennis van methodologieën als BPMN, Value Stream Mapping, RASCI, Turtle diagram,… .
  • Je hebt een functionele kennis van de tweede landstaal.

Gedragscompetenties

  • Je combineert een proactieve en conceptuele geest met een goed inzicht in de business.
  • Je werkt gestructureerd.
  • Je bent op een vriendelijke manier kritisch ingesteld
  • Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en het vermogen om detail van essentie te onderscheiden.
  • Hands-on mentaliteit en een passie voor het neerzetten van resultaten.
  • Je bent een teamplayer met sterke communicatieve vaardigheden.
  • Je omarmt verandering.
  • Je kan zelfstandig en planmatig werken onder druk.

De maatschappelijke diversiteit willen we weerspiegeld zien in onze medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme,
daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Bij NMBS draag je elke dag je steentje bij aan een duurzame economie: minder files, minder luchtvervuiling, betaalbare mobiliteit voor iedereen. Deze job biedt jou de opportuniteit voor het uitbouwen van een vernieuwde
dienstverlening en een performante toekomstgerichte organisatie. Wij bieden je een werkomgeving met vrijheid voor
initiatief, opleidingen, flexibel werken, work-life balans, sociaal engagement met een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen.

NMBS speelt in België een fundamentele rol op het vlak van duurzame mobiliteit en stelt haar klanten daarbij centraal.
Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden voor onze klanten.
Een heuse cultuurverandering werd binnen ons bedrijf in gang gezet.
Professionalisme, respect, ondernemerschap en samenwerking zijn de 4 kernwaarden van ons bedrijf die de rode draad vormen van al onze acties.
Onze medewerkers zijn gemotiveerd om deze uitdagingen aan te gaan en mee te bouwen aan het succes van de NMBS.
Ook goesting in deze uitdaging?
In dit kader zijn we op zoek naar een HR Process Analyst om binnen Human Resources de dienst HR Program & Operations te versterken. De dienst HR Program & Operations is – naast HR projecten en processen – ook verantwoordelijk voor HR rapportering, analyses en de ondersteuning van HR professionals.
Een mooie opportuniteit om actief mee te werken aan de vernieuwingen binnen NMBS. De werkzetel is in Brussel, vlakbij het station Brussel Zuid.

  1. Externe kandidaten en kandidaten van Infrabel en HRRail : Stel je online kandidaat via https://jobs.nmbs.be
  2. Wij doen een eerste screening van jouw kandidatuur op basis van jouw CV en motivatiebrief
  3. Indien deze positief is, zullen wij eventueel ook een korte telefonische screening doen om je kennis van de tweede landstaal te testen en zal je een eliminerende-casestudy ontvangen.
  4. Indien je kandidatuur weerhouden wordt, zal je een persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertesten (nieteliminerend) via mail ontvangen en volgt er een interview waarbij wij je competenties en motivatie voor de functie nagaan.

De inschrijvingen worden afgesloten zodra er voldoende kandidaturen zijn.

Voorafgaande procedure kan eventueel onderbroken of aangepast worden om gegronde redenen.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: NMBS


Omwille van het coronavirus en de maatregelen die daarrond werden genomen, is het op dit moment niet mogelijk om fysieke sollicitatiegesprekken in te plannen. Solliciteren blijft wel mogelijk en de gesprekken gaan zoveel mogelijk online door.

NMBS is de belangrijkste spoorweguitbater in België. Ze doet reizigerstreinen rijden, onderhoudt en vernieuwt treinmaterieel en is verantwoordelijk voor de stationsin...

Ik wil meer weten over NMBS
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik de seizoenswissel vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan. Ook zonder technische bagage is de opleiding perfect haalbaar.”
Julie Verbeurgt
Julie Verbeurgt Treinbestuurder

Maak zonder moeite een motivatiebrief om sneller een baan te krijgen

  • 400.000 werkzoekenden gingen je voor
  • Krijg de juiste jobs van ons
  • Gebruik 2 voorbeeldbrieven
  • Ontvang gratis het stappenplan voor de perfecte motivatiebrief

HR Manager

Anoniem - Martens & Brijs
Zuid-West-Vlaanderen  (45 km)
Logo Anoniem - Martens & Brijs

HR Process Analyst

SNCB
Bruxelles  (0 km)
Logo SNCB

Teammanager HR & Payroll Belux

CWS
Antwerpen  (40 km)
Logo CWS