Wij vragen

16 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je bent leergiering, zelfstandig en hebt een gezonde portie logisch denkvermogen.
Je kan jou vinden in onze waarden: innovatie, openheid, integriteit, respect, loyaal en samenwerken.

Wij bieden

min € 2999,00 – max € 2999,68
Alle relevante ervaring uit privé en overheid wordt maximaal meegenomen.
Vakantiegeld
33 dagen verlof op jaarbasis + 14 feestdagen// Omstandigheidsverlof// dienstvrijstelling

Waarom onze organisatie

Personeelsactiviteiten waaronder teambuildings, personeelsfeest, collegadagen, zomerontmoeting,...
Wanneer medewerkers het moeilijk hebben, is daar aandacht voor. Er wordt gezocht naar een oplossing.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Als HR partner werk je samen met het diensthoofd HR en een enthousiast team om onze HR-strategie naar een hoger niveau te tillen. Jij:

 

  • begeleidt selectieprocedures en zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plaats terechtkomt. Het grootste deel van de job ben je bezig met werving, selectie en onboarding van nieuw talent. Je helpt mee om de bezetting van onze diensten optimaal te houden.
  • werkt mee aan inhoudelijke projecten (rond bv. fietslease of re-integratie van medewerkers). 
  • zet ad hoc opleidingsinitiatieven om naar structureel beleid.
  • houdt HR-processen kritisch tegen het licht en doet voorstellen om deze te optimaliseren.
  • vertaalt actuele ontwikkelingen naar de context van een lokaal bestuur.
  • bent samen met jouw teamleden aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en partners. Je bent een échte verbinder, geeft advies en zoekt naar oplossingen.

Geboden wordt

  • Je kan solliciteren voor een halftijds vervangingscontract (19/38e) tot vermoedelijk 30 juni 2025 en/of voor een voltijds (38/38e) vervangingscontract van vermoedelijk 1 juli 2025 tot vermoedelijk 31 december 2025. Heb je hierover vragen? Neem gerust contact op!
  • Een flexibel uurrooster, in onderling overleg af te stemmen.
  • Een bruto maandsalaris volgens salarisschaal B1-B3. Met 0 jaar ervaring start je op €2.999,68 (voltijds). Hoe meer ervaring je hebt, hoe meer je verdient. Een loonsimulatie kan aangevraagd worden via vacatures@rumst.be.
  • Extralegale voordelen:
    • Maaltijdcheques van €8 per werkdag (7,6u)
    • Jaarlijks een bedrag van 160 euro (voor wie voltijds werkt) aan ecocheques
    • Fietsvergoeding van €0,35 per kilometer
    • 33 dagen vakantie per jaar (bij een voltijdse job, pro rata te berekenen)

Profiel kandidaat

  • Jij hebt ofwel een bachelorsdiploma (of gelijkwaardig) op zak ofwel heb je 3 jaar relevante beroepservaring én slaag je in de capaciteitstest.
  • Je bent enthousiast om met jouw kennis ons team te versterken. Met jouw proactieve houding heb je oplossingen bedacht nog voordat ze zich stellen. Je denkt vooruit en gaat achter de dingen aan.
  • Je hebt sterke skills op het vlak van samenwerken, communiceren en planmatig werken.
  • Je hebt een analytische geest. Je doorgrondt processen en kan snel nieuwe inzichten verwerven.
  • Leergierigheid zit in jouw DNA. Je wil je graag verdiepen in de werking van een lokaal bestuur en blijft steeds op de hoogte van de laatste wetgeving en ontwikkelingen op vlak van HR.
  • Flexibiliteit is voor jou geen probleem: je bent bereid om occasioneel avondwerk te presteren voor selectiegesprekken en andere HR-taken.

 

Meer informatie

Hoe kan je solliciteren?

Vertel ons wie je bent met een CV en motivatiebrief. Bezorg ons daarnaast ook nog een kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister. Solliciteren kan tot en met 18 februari 2025 via vacatures@rumst.be of solliciteer via onze website.

Hoe verloopt de selectie?

Als er minder dan 5 kandidaten zijn, kan de inschrijvingstermijn met één week verlengd worden.

Als er meer dan 5 kandidaten zijn, zal er een preselectie plaatsvinden.
Kandidaten worden, eventueel na de preselectie, uitgenodigd voor een interview dat zal plaatsvinden op 25 februari 2025 (tenzij de inschrijvingstermijn werd verlengd).

Vragen?

Heb je vragen over de job? Neem dan contact op met Wendy Van Zeebroeck (diensthoofd HR) via wendy.van.zeebroeck@rumst.be of 0474 38 38 09.

Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij Sara Temmerman (HR medewerker) via sara.temmerman@rumst.be of 0478 36 40 29.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

HR

Job alert maken

Maak een job alert voor 'HR' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

HR Assistant

Select HR
Wemmel  (21 km)
Logo Select HR

HR consultant Office & HR

Select HR
Antwerpen  (16 km)
Ellen werkt ondertussen al meer dan 15 jaar bij het lokaal bestuur Rumst. Ze startte er als gezicht aan het onthaal van het gemeentehuis, maar werkt nu na een interne jobswitch, op de communicatiedienst. Benieuwd naar haar verhaal?
Ellen
Ellen Medewerkster communicatie/digitale dienstverlening

Onze arbeidsvoorwaarden

Alle relevante ervaring uit privé en overheid wordt maximaal meegenomen.
Vakantiegeld
33 dagen verlof op jaarbasis + 14 feestdagen// Omstandigheidsverlof// dienstvrijstelling
Dertiende maand
Maaltijdcheques €8 (per gewerkte dag van 7,6u)
Eco- en cadeaucheques (€160 ecocheques + €40 cadeaucheques per fulltime opdracht)
Gratis hospitalisatieverzekering voor het personeel
Aanvullend pensioen (2de pensioenpijler)
Forfaitaire onkostenvergoeding van €65/maand als je tussen de 38 u en 60,8u thuiswerkt.
Afhankelijk van de functie bieden wij naast vaste roosters ook glijdende en variabele werktijden.
Gratis data mobiele telefoon
Gebruik van fiets of openbaar vervoer voor woon-werkafstand.
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Vlaams zorgkrediet// Loopbaanonderbreking in het kader van ouderschapsverlof.
Medewerkers krijgen ondersteuning bij hun opdracht en hun persoonlijke ontwikkeling.
Lidmaatschap sociale dienst (GSD-V) + Pluspas + premies geboorte, huwelijk, pensionering,...

Onze waarden

Loyaliteit
Loyaliteit is één van onze 6 basiswaarden. We spreken niet over elkaar maar met elkaar.
Respect
Wij hebben respect voor de diversiteit van alle medewerkers (karakter, cultuur...)
Innovatief
Wij zoeken actief naar verbetering of het efficiënter maken van onze werking. Wij evalueren geregeld onze werking.
Open
Je mag jouw inbreng doen, er wordt geluisterd naar je ideeën en naar je ervaringen.
Flexibel
Je mag 1à 2 dagen per week van thuis werken, wat een enorme tijdswinst geeft.
Samen
We ondersteunen elkaar in elkaars opdracht en organiseren voldoende overlegmomenten.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren via gemeentelijke website; https://www.rumst.be/vacatures
Eerste reactie
Bevestiging van ontvangst sollicitatie + voorleggen van eventuele ontbrekende documenten.
Eerste proef (schriftelijk of praktisch)
Afhankelijk van het functieprofiel en niveau waarvoor je solliciteert.
Mondeling gesprek
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek indien je voor de eerste proef minstens 50% behaalt.
Assessment
Afhankelijk van de functie en jouw eindresultaat in de selectieproeven kan een assessment ingepland worden.
Aanbod
Loonsimulatie mogelijk indien gewenst. We nemen alle ervaring mee voor de weddebepaling.
Aangenomen
Nadat het college de aanstelling heeft goedgekeurd, wordt contact opgenomen om de overeenkomst samen door te nemen en te ondertekenen.
Onboarding
Een eerste onthaalmoment vindt plaats op de personeelsdienst. Alle nodige info en documenten worden samen doorgenomen. Er wordt ook een onthaaldag voorzien.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Rumst


Als lokaal bestuur met een modern beleid trachten we aan meer dan 15.000 inwoners onze dienstverlening aan te bieden.
Twijfel je nog om te solliciteren of aan de slag te gaan bij lokaal bestuur Rumst?
We zetten onze belangrijkste troeven alvast op een rijtje;
Een job met impact waarbij je mee je schouders zet onder de lokale gemeenschap. Een correcte verloning volgens wettelijke barema’s. Relevante w...

Ik wil meer weten over Gemeente Rumst

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.