Taken en verantwoordelijkheden

Wij zijn op zoek naar een collega om ons HR team te versterken!
Onze HR officers zijn dagelijks in de weer om nieuw talent te zoeken en te begeleiden.
Wil je weten wat deze functie precies inhoudt? We leggen het graag voor je uit.

UniPartners?

UniPartners is al 22 jaar actief als specialist binnen IT & Finance Consultancy. Daarbij toont UniPartners dat Consultancy anders kan: onze Consultants kiezen zelf de projecten die de volgende zinvolle stap in hun loopbaan zijn, ze krijgen talloze opleidingsmogelijkheden, een persoonlijk opleidingsbudget en een heel persoonlijke opvolging. Zo stuwen ze hun carrière verder in de richting die ze zelf willen!

 

Jouw rol als HR officer

Als HR officer zoek je actief mee naar nieuwe consultants via diverse rekruteringskanalen en sociale media, waarbij je jouw eigen netwerk uitbouwt en onderhoudt. Je screent de gevonden kandidaten zowel telefonisch als in een verkennend gesprek. Verder beheer je de vacatures op verschillende kanalen en neem je deel aan jobbeurzen, jobdays, jobdate,….

Hierbij denk je actief mee na over de interne processen en hoe deze strategisch te optimaliseren.

Je wordt ook verantwoordelijk voor de opvolging van enkele consultants. Je bent hun vaste aanspreekpunt, ondersteunt & coacht hen en voert functioneringsgesprekken. Ook de administratieve verwerking van dit alles is jouw verantwoordelijkheid.

Stap per stap breid je jouw ervaring en skills uit, afhankelijk van de focus die jij in jouw takenpakket wenst. We leggen je geen traject op, maar bieden je alle ondersteuning om jouw doelen en ambities te bereiken!

Profiel kandidaat

Wat verwachten we van jou?

· Je bent in het bezit van een Master diploma of gelijkwaardig door ervaring

· Je bouwt mee aan ons sterk team en weet ook zelfstandig jouw mannetje/vrouwtje te staan

· Je bent communicatief en plichtsbewust

· Je hebt interesse in/affiniteit met IT en Finance

· Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een sterke plus

Jobgerelateerde competenties

  • Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
  • Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen

Persoonsgebonden competenties

  • Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
  • Contactvaardig zijn
  • Samenwerken als hecht team
  • Plannen (= ordenen)
  • Resultaatgerichtheid

Geboden wordt

Voor wat hoort wat!

Wij bieden:

· Een job in een dynamisch team binnen een erg huiselijke omgeving (letterlijk én figuurlijk!)

· Een omgeving waar hard werken wordt afgewisseld met gezonde ontspanning

· Groeikansen op jouw maat

· Een correcte en competitieve verloning

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button of via jobs@unipartners.be


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

HR officer, Recruiter, HR consulent

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: UniPartners IT Services nv


Sterk in IT en Finance consultancyUniPartners is gespecialiseerd in IT & Finance consultancy. Door onze brede visie op dienstverlening en onderaanneming zijn onze projecten zeer gevarieerd en kunnen we snel inspelen op de unieke noden van onze klanten. Bovendien dragen we de persoonlijke ontwikkeling van onze consultants steeds hoog in het vaandel.
Daadkrachtig en doelgerichtBij UniPartners tonen we al sinds 1999 aan dat consultancy ook a...

Ik wil meer weten over UniPartners IT Services nv