Taken en verantwoordelijkheden

De Kringgwinkel: je zet er je gebruikte spullen af. Je koopt er je tweedehandse wasmachine. Of je
snuistert er naar hip en retro.
Maar wist je dat wij als maatwerkbedrijf arbeidskansen geven aan werkzoekenden die moeilijk werk
vinden en graag meewerken aan het herbruikbaar maken van producten?
EN … dat je er ook een uitdagende baan vindt?
Vandaag in de kijker: de job van HR medewerker werving, selectie en opleiding
voor onze regio Halle-Vilvoorde.

Ben je ervan overtuigd dat deze wereld kansen moet bieden aan iedereen op basis van zijn/haar
talenten? Denk jij ook dat het opsporen en ontwikkelen van talenten een belangrijke eerste stap is?
Werk je graag in een informele sfeer waar samenwerking in team centraal staat? Ben je op zoek naar
veel afwisseling in je takenpakket? En werk je graag mee aan een duurzamere wereld?
Dan verwelkomen we jou graag in ons sociaal tewerkstellingsproject. Want al onze medewerkers
hebben een verhaal. Ze vielen uit de boot op de gewone arbeidsmarkt en genieten bij ons van een
nieuwe kans.

Jouw taken
We vertrouwen je deze 2 kerntaken toe:
- De werving en selectie van de arbeiders in verschillende statuten met het oog op een
optimale bezetting in alle afdelingen
o Hiervoor bouw je een duurzaam netwerk uit met externe partners (VDAB, OCMW,
GTB,…) en interne partners (leidinggevenden, sociale dienst,…)
o Je behoudt het overzicht van de personeelsbezetting en zorgt voor een maximale
waarborg van de diverse personeelssubsidies
o Je verzamelt de personeelsinformatie voor het opmaken van de contracten.
o Je onderneemt de nodige acties voor een optimale personeelsbezetting (openstellen van
vacatures, jobdagen,…)
o Je zorgt voor een eerste screening en voert sollicitatiegesprekken
o Je plant en volgt het medisch onderzoek van de sollicitant op
- De planning en opvolging van vorming & opleiding voor de arbeiders in samenwerking
met de leidinggevenden en de sociale dienst
o Hiervoor bouw je een duurzaam netwerk uit met externe partners (VDAB, VIVO, …) en
interne partners (leidinggevenden, train-the-trainers,…)
o Je plant en organiseert de vormingen in samenspraak met de leidinggevenden en je
zorgt voor de administratieve opvolging en communicatie
o Samen met de opleidingsverstrekker stem je de inhoud van de opleiding af op onze
organisatie
o Je houdt rekening met opleidingsbudgetten.

Geboden wordt

Jouw toekomst

Je bent zeker van je toekomst: je krijgt een contract van onbepaalde duur.
Je gaat volop voor je toekomst in een dynamische omgeving, waarin veiligheid, efficiëntie, rentabiliteit
en zorg centraal staan.
Je wilt samenwerken met enthousiaste collega’s, die net zoals jij streven naar een maatschappelijke
meerwaarde.
Je wordt graag beloond met een aantrekkelijk salarispakket:

  • loon volgens sectorbarema PC 327.01, cat.3
  • maaltijdcheques
  • glijtijd en mogelijkheid tot telewerk
  • hospitalisatieverzekering na 6 maanden tewerkstelling
  • fietsvergoeding
  • terugbetaling woon-werkverkeer volgens cao

Profiel kandidaat

Jouw profiel

Je bent geen doordeweekse recruiter. Het verschil?
Dat merken we aan je inlevings- en aanpassingsvermogen, het gebruik van heldere en klare
taal. Je bent discreet en positief ingesteld, en toch aarzel je niet om pijnpunten bloot te leggen. Je
bent een doener en steekt graag de handen uit de mouwen, zelfstandig én in teamverband. Je
bent ook nog eens een kei in planning en organiseren. Wat administratie aangaat, zet je graag de
puntjes op de i. En loopt het ergens toch nog wat vierkant? Dan schakel je vlot naar plan B. Want je
denkt niet in problemen, maar in uitdagingen. Zo pragmatisch ben je.

Je bent een vlotte prater en het onderhouden van contacten met onze externe partners geeft je
energie. Je gelooft in de meerwaarde van een zorgzame samenwerking met je interne collega’s. Je kan
dit in het Nederlands en het Frans. Als je dan ook nog out of the box denkt zullen we jou op handen
dragen.

Kan je deze competenties aantonen met jouw ervaring in werving, selectie of opleiding. Of heb je een
bachelor diploma behaald? Dan kijken we uit naar je sollicitatie. Heb je al ervaring met sociale
economie? Dan heb je een voet in huis in De Kringwinkel.

Meer informatie

Is dit jou op het lijf geschreven? En wil je samen met ons actief meewerken aan de uitbouw van de
ViTeS-groep?
Solliciteer dan meteen: stuur je cv en motivatiebrief naar vacatures@vites.be. Uiterste reactiedatum is
29/5/2022
Nog vragen? Bel 0491 891725.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

recruiter, opleidingen, L&D, rekruteren, werving, selectie, HR

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: ViTeS Maatwerkbedrijven


De Kringwinkel: je zet er je gebruikte spullen af. Je koopt er je tweedehandse wasmachine. Of je
snuistert er naar hip en retro.
Maar wist je dat wij als maatwerkbedrijf arbeidskansen geven aan werkzoekenden die moeilijk werk
vinden en graag meewerken aan het herbruikbaar maken van producten?
EN … dat je er ook een uitdagende baan vindt?

Ik wil meer weten over ViTeS Maatwerkbedrijven
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'HR'
en ontvang dagelijks vergelijkbare vacacatures per mail