Taken en verantwoordelijkheden

Wat mag je verwachten?

Je maakt deel uit van het HR team van MKL bestaande uit 4 medewerkers en je rapporteert aan de HR manager. Samen zetten we ons in voor alle MKL personeelsleden. Je werkt vanuit de site RevArte te Edegem. Binnen het team heeft ieder zijn taken en expertise, maar we stellen een goede samenwerking en kennisdeling voorop.

Jouw hoofdtaak zal bestaan uit het aantrekken van de juiste talenten, deze te werven en te engageren.

Dit houdt enerzijds in dat je een belangrijke schakel bent binnen werving en selectie van nieuwe collega’s, anderzijds dat je mee verder bouwt aan het onboarding-, retentie- en exit proces en op termijn ondersteuning biedt bij de uitrol van het VTO beleid.

Je neemt mee het administratieve proces voor je rekening gaande van het publiceren van vacatures tot het moment van aanwerving en contractondertekening. Hierbij werk je nauw samen met de HR collega’s en met collega’s van andere betrokken departementen.

Volgende taken komen aan bod:

  • Opstellen en publiceren van vacatures in samenspraak met desbetreffend departement
  • Voeren en/of ondersteunen van selectiegesprekken
  • Contractopmaak en –bespreking
  • Bij aanwerving zorg je mee voor een gastvrije ontvangst
  • Je werkt mee aan een retentie- en exit beleid en zorg mee voor de implementatie

Geboden wordt

Wat bieden wij?

Een deeltijdscontract (50%) met kans op uitbreiding tot 80%.

Je krijgt de kans om te werken in een boeiende sector in een unieke omgeving met toffe collega’s;

Begeleiding om alles onder knie te krijgen;

Ondersteuning van jouw ambitie en inbreng;

Contract onbepaalde duur;

Een aantrekkelijk loon;

Maaltijdcheques;

Flexibele werktijden;

En veel meer

Profiel kandidaat

Wat verwachten wij?

  • Je bent in het bezit van een bachelor diploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting
  • Ervaring binnen HR is een must, binnen werving en selectie is een pluspunt
  • Je bent servicegericht, je hebt een klantgerichte houding
  • Je bent vaardig in competentiegericht interviewen
  • Je bent geboeid door diverse profielen, zowel binnen een klinische als een ondersteunende omgeving
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Je hebt een frisse kijk op nieuwe HR ontwikkelingen en denkt mee kritisch over verbetering van de huidige wervings- en selectieprocessen.
  • Je bent bereid deel te nemen aan jobbeurzen of andere ontmoetingsmomenten met potentiële kandidaten

Meer informatie

Voor meer informatie kan je terecht bij Karen De Winter, HR manager: Karen.dewinter@mkl.be (tel: 03 210 60 47).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

recruiter, medewerker aanwervingen, medewerker personeelsdienst, HR professional

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: MKL

 
MKL is een vzw die meer dan 600 mensen tewerkstelt met 3 vestigingen, Revalidatieziekenhuis RevArte te Edegem, Zorgcampus Hof ter Schelde te Antwerpen Linkeroever en Woonzorgcentrum Hof ten Dorpe te Wommelgem.
RevArte is het grootste state of the art revalidatieziekenhuis in België.  Ons revalidatieprogramma kijkt met een holistische blik naar de revalidant en zijn familie.  Onze Woon en Zorg Centra bieden een uitgebrei...

Ik wil meer weten over MKL
x

Met deze sollicitatietips word jij WEL aangenomen

Maak een job service aan en krijg tips over het sollicitatiegesprek.
Bekijk ook de andere gratis video's met tips voor jou!
  1. Hoe maak ik een perfect CV voor mijn sollicitatie?
  2. Hoe maak ik in 5 stappen de juiste motivatiebrief voor mijn sollicitatie?

HR Business Partner

Inetum-Realdolmen
Heel Belgie  (0 km)
Logo Inetum-Realdolmen