Taken en verantwoordelijkheden

De functie van Human Resources Manager is nieuw voor BELGATECH. Je mag deze afdeling helemaal op poten zetten en laten groeien. Speerpunten in je functie zijn Rekrutering en Selectie, employer branding en het coachen en omkaderen van de medewerkers.

  • Het ganse proces rond Rekrutering  en Selectie (R&S) zal minstens de helft van je job uitmaken, zeker de eerste jaren. Dit betekent dat je start van het uitwerken van de strategie, dat je R&S processen zal uittekenen, dat je de toekomstige Talent Acquisition Officers van je eigen team zal recruteren enz.
  • Het voeren van selectiegesprekken maakt eveneens deel uit van je taak, zowel in de lead van het gesprek als in de ondersteuning van je collega’s die gesprekken voeren. 
  • In dit kader staat de uitbouw van een employer marketing/employer branding beleid op je to do lijst, zowel strategie (plan) als uitvoering (bv. aanwezigheid op campusdagen…).
  • Daarnaast zal je aandacht voor een groot deel uitgaan naar het coachen van de medewerkers en de managers.  Op termijn zal je zelf een team hebben dat je zal sturen en coachen.
  •  Je werkt aan andere HR processen zoals exit, retention, verzuim, … en weet daarvoor de juiste analyses te maken, deze te implementeren en op te volgen door middel van pertinente KPI’s te definiëren.
  • Je bent ook verantwoordelijk voor issues rond veiligheid, gezondheid en milieu.
  • Je maakt deel uit van het directieteam en rapporteert rechtstreeks aan de Managing Partners.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een Master in een menswetenschappelijke richting en je hebt een aantal jaren ervaring in een service/business context.
  • Je bent assertief en je communiceert open en gemakkelijk in het Frans en Nederlands (mondeling en schriftelijk) en je Engels is van een goed niveau.
  • Je scoort hoog op volgende competenties: resultaatgerichtheid, doorzettingsvermogen, nieuwsgierigheid en organiseren. 
  • En natuurlijk heb je een positieve ingesteldheid waarmee je je collega’s en kandidaten inspireert.
  • Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Woluwe. 
  • Je bent bereid fulltime te werken.

Geboden wordt

  • Een zeer degelijk basissalaris en een niet gelimiteerde bonus in functie van de behaalde resultaten, aangevuld met extralegale voordelen.
  • Mogelijkheden tot opleiding en persoonlijke groei en doorgroei.
  • Werken binnen een stijlvol bedrijf met enorm groeipotentieel.

 

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

HR, Human Recources, Recruteren, Recrutering, Recruitment, Recrutering en Selectie, Consultancy, coaching, HRBP,

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: BELGATECH Engineering Services


BELGATECH Engineering Services (https://www.BELGATECH-engineering.com) met hoofdzetel in Brussel, is een consultancybureau, actief in het verstrekken van technische service en het outsourcen van ingenieurs: van studie tot de uitvoering van projecten op locatie. Het bedrijf opereert volledig autonoom, en geniet tegelijk de steun van een internationale groep in volle bloei.
BELGATECH helpt zijn klanten in België (kmo's en multination...

Ik wil meer weten over BELGATECH Engineering Services

HR Branche Manager

RSC
Brussel  (4 km)
Logo RSC

HR Branche Manager Brussel

RSC
Brussel  (4 km)
Logo RSC

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen