Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van verandering en mensen centraal stelt? Voor onze klant in transitie met zo'n 35 enthousiaste medewerkers zoeken we een HR Manager die een sleutelrol speelt in het welzijn van het team en de verdere professionalisering van het HR-beleid.
Jouw impact
- Je bent het aanspreekpunt tussen medewerkers en directie (zonder lid te zijn van het directiecomité).
- Je focust op soft HR: welzijn, engagement en open communicatie.
- Je herbekijkt het compensatie- en voordelenbeleid en zorgt voor een update van het arbeidsreglement volgens de nieuwste CAO's.
- Je werkt nauw samen met een HR Officer die instaat voor payroll.
- Je begeleidt HR-projecten in een organisatie die volop in verandering is.
Geboden wordt
Wat bieden wij jou?
- Een marktconform salaris.
- Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (geen bedrijfswagen).
- Een uitdagende rol in een organisatie met maatschappelijke impact, waar jouw ideeën echt het verschil maken.
Profiel kandidaat
Wat breng jij mee?
- Achtergrond in humane wetenschappen of arbeidswetgeving, met master denkniveau.
- Enkele jaren relevante HR-ervaring.
- Sterke generieke HR-competenties en een communicatieve, empathische stijl waarmee je vertrouwen opbouwt.
Ternat
(14 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...