Taken en verantwoordelijkheden

Heb je expertise of interesse in het volledige selectie- en aanwervingsproces? Krijg je energie door de juiste mensen op de juiste plaats in te zetten en dit binnen verschillende afdelingen en voor verschillende functies? 
Ben jij professioneel en discreet? Dan ben jij waarschijnlijk de Coördinator Talent Attraction die wij zoeken!

Als Coördinator Talent Attraction maak je deel uit van ons HR-team van 10 mensen verdeeld over de regio’s en ons hoofdkantoor in Waregem.

We zoeken  een collega die ons hoofdkantoor in Waregem komt versterken, die instaat voor de coördinatie van de processen en projecten rond Talent Attraction en dus fungeert als HR Business partner met een liefde voor rekrutering.

Je staat samen met de collega-recruiters in voor R&S-projecten waaronder employer branding, aanwervingsevenementen en jobbeurzen.

Zo verzeker je de instroom van de beste kandidaten en ondersteun je de voortdurende groei van Cebeo.

Naast deze projecten zorg je ook voor geschikte kandidaten voor de afdelingen Marketing, Aankoop, Finance, IT, HR en Facilities.

Je start bij het definiëren van functieomschrijvingen in samenspraak met de afdelingen en het zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen.
Hiervoor onderhoud je regelmatig contacten met externe selectiepartners.

Je staat in voor het beheer van de vacatures, het screenen van cv’s, het interviewen van geïnteresseerde kandidaten, het bespreken van profielen met ons management, tot het uiteindelijke afronden van het arbeidscontract.
Dit doe je voor zowel de vaste als de tijdelijke openstaande functies en je ontwikkelt hierbij een efficiënte aanwervingsmethode.

Nieuwe medewerkers introduceer je aan de organisatie via introductiedagen, zodat zij meteen kennismaken met het positieve imago van Cebeo.

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de HR Director en werk je nauw samen met de collega-recruiters in de regionale sales organisatie.

Geboden wordt

Cebeo biedt jou een essentiële functie in ons hoofdkantoor in Waregem. Naast een competitief salaris op basis van je opleiding en ervaring, kan je rekenen op een aantal extralegale voordelen.

Bij Cebeo is onze slogan ‘succeed together’, we stimuleren je dan ook om opleidingen te volgen om je expertise verder te ontwikkelen en je eigen vaardigheden te ontplooien.

Tot slot kom je terecht in een groeiende, innoverende en ondernemende organisatie.

Profiel kandidaat

  • Beschikt over een Bachelor of Master in Bedrijfspsychologie, Personeelsmanagement, HR, … of gelijkwaardig door ervaring
  • Hebt ervaring op het gebied van werving en selectie en van innovatieve communicatie of wervingsmethoden (sociale media, netwerken, employer branding, …)
  • Kan vlot functioneren in een dynamische omgeving
  • Beschikt over een uitstekende interne klantgerichtheid en goede adviesvaardigheden
  • Bent een echte teamplayer
  • Bent professioneel, discreet en betrouwbaar
  • Bent tweetalig N/F, zowel mondeling als schriftelijk

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

HR; Talent attraction; Recruiter

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Cebeo NV


Cebeo is marktleider in de distributie van elektro- en elektrotechnisch materiaal aan professionele en industriële klanten. Naast onze core-business als distributeur bieden wij ook toegevoegde waarde aan de hand van professionele technische en commerciële adviezen, (technische) studies en logistieke services.

Technisch-Commerciële medewerkers vinden bij Cebeo een job met betekenis omdat ze bij ons actief kunnen meewerken aan hedendaags...

Ik wil meer weten over Cebeo NV
"Opleiding en doorgroeimogelijkheden", antwoordt de jonge IT-er Abou, wanneer hij gevraagd wordt wat er hem aantrekt in Cebeo als werkgever.
Abou IT Support Medewerker
x

Indruk maken tijdens je sollicitatiegesprek om sneller die job te krijgen?

Maak een account aan met zoekprofiel en krijg sollicitatietips over:
  1. Hoe maak ik indruk tijdens het sollicitatiegesprek?
  2. Hoe val ik op met mijn CV tussen alle andere kandidaten?
  3. Hoe schrijf ik een sterke motivatiebrief?
  4. Hoe laat ik Linkedin voor mij werken?

HR Officer

Intrum NV
Gent  (30 km)
Logo Intrum NV

HR Business Partner

Inetum-Realdolmen
Heel Belgie  (0 km)
Logo Inetum-Realdolmen

Resourcing Manager

Inetum-Realdolmen
Heel Belgie  (0 km)
Logo Inetum-Realdolmen