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32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
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Qui est Krinkels?

Vous ne connaissez peut être pas Krinkels et pourtant Krinkels est la seule société aussi importante active dans l’entreprenariat paysagiste. Nous sommes spécialisés dans l’aménagement et l'entretien d'espaces publics et privés depuis plus de 50 ans (www.krinkels.be).

Notre objectif : rendre le cadre de vie des Belges plus agréable en tenant compte de l’écologie et le développement durable.

Chez Krinkels, nous avons trois pôles d’activités différents qui:

  • s’occupent principalement de l’entretien d’espaces verts publics et privés (parcs, routes, infrastructures sportives, …)
  • offrent des services divers autour des bâtiments (grandes surfaces, parking, mobiliers urbains, …)
  • gèrent des projets de réaménagement / (re)construction (espaces publiques, parcs, infrastructures sportives…)

Actuellement, nous comptons plus de 700 collaborateurs (employés et ouvriers) répartis sur 8 sites en Belgique. Grâce à notre position exclusive sur le marché belge, nous avons constamment de nouveaux clients / projets et recrutons constamment de nombreux nouveaux profils !

Pour accompagner / soutenir cette croissance, nous investissons dans notre département Ressources Humaines afin de mener à bien la gestion opérationnelle mais également de nombreux projets.

En tout nous avons 8 sites répartis dans toute la Belgique dont les plus importants sont ceux de Naninne (sur l’E411 près de Namur) et Londerzeel (sur l’A12 entre Bruxelles et Anvers).

Bienvenue chez Krinkels !

FONCTION

En tant que HR Business Partner, vous travaillez en binôme avec une autre HR BP et rejoignez une équipe enthousiaste et soudée composée de :

  • 1 HR Director
  • 2 HR Business Partners
  • 1 Payroll Manager & 2 Payroll Specialists
  • 1 Recruitment Manager & 1 Recruitment Specialist

Ensemble avec vos collègues, vous êtes le point de contact et la personne de confiance de tous les collaborateurs. Vous êtes dès lors amené à vous déplacer selon les besoins du terrain.

Vous supervisez le cycle de vie de nos collaborateurs : onboarding, gestion de problématique RH, développement de carrière, formations, entretiens de sortie, entretiens d’évaluation et leur suivi, accompagnement des managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes, implémentation de la politique salariale, suivi des accidents, suivi de dossiers divers, …

Vous comprenez les besoins de votre entreprise et êtes capable de les intégrer dans la politique RH existante. Vous fournissez des rapports RH précis, des analyses et des solutions possibles pour améliorer les relations de travail et augmenter la productivité et la rétention.

Vous conseillez et soutenez les responsables dans le domaine du développement organisationnel et de la gestion des Ressources humaines.

En collaboration avec le responsable RH et les collègues, vous participez à des projets transversaux liés aux RH et optimisez les processus RH si nécessaire. Vous mettez en œuvre la politique RH écrite dans votre entreprise de manière efficace et transparente. Enfin, vous jouez un rôle de premier plan dans les processus de changement.

 

Quel est votre profil ?

Outre un diplôme, nous cherchons surtout une personne qui :

  • soit est déjà HR Business Partner et recherche un nouveau challenge
  • soit dispose d’une première expérience pertinante en Ressources Humaines avec une connaissance de base en législation sociale et qui a envie de devenir HR Business Partner.

Il est évident que nous recherchons une personne discrète, fiable et orientée service/solution.

Vous avez d'excellentes aptitudes sociales, vous parlez parfaitement le français et pouvez vous exprimer en néerlandais.

Enfin, si votre enthousiasme est contagieux et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

 

En retour de votre travail et de votre engagement quotidien, vous pouvez attendre de Krinkels ce qui suit :

- Une entreprise familiale où le développement personnel et le plaisir de venir travailler sont essentiels - Un management proche, collaboratif, bienveillant et constructif - Opportunités de carrière en interne, nous sommes en constante évolution - Un salaire adapté à votre expérience et à votre formation - Voiture de société avec carte de recharge et/ou essence - Laptop, iPad, smartphone, abonnement - Chèques-repas de 8€ par jour travaillé - Eco-chèques - Hospitalisation et assurance groupe - Un contrat CDI avec du respect pour votre vie professionnelle et vie privée - Vous travaillez 40h/semaine (horaire flottant), accumulant 12 jours RTT - De nombreux avantages sur différentes marques et magasins (par exemple Zalando, Carrefour,..) et parcs d'attractions (par exemple Efteling, Centerparks,…)

 

Vous pouvez postuler en un seul clic via le lien sollicitation. Envie d'en savoir plus ? Virginie répondra à vos questions au 0478/94.14.59 (entre 7h30 et 19h00).

Nous vous garantissons une procédure de recrutement transparente, rapide et efficace. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

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De 'K' van landschapsaannemer Krinkels staat al 50 jaar symbool voor de inrichting en het onderhoud van publieke en private ruimtes. Een modern bedrijf met de vakkennis en praktijkervaring van generaties. Professionaliteit, efficiëntie en betrokkenheid midden-in-het-landschap. En dat mag u gerust letterlijk nemen. Dagelijks zetten 600 medewerkers zich in voor onze leefomgeving.
Het vakmanschap van Krinkels komt tot...

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