Taken en verantwoordelijkheden

Als business partner personeel vorm je de brug tussen één of meerdere specifiek toegewezen directies en de directie Personeel. Je werkt vanuit een partnership met de leidinggevenden  en onderhoudt nauwe contacten met hen om hun noden en behoeften te capteren, en na te gaan waar en hoe er vanuit de directie Personeel ondersteuning kan geboden worden met het oog op het maximaal versterken van de leidinggevende en diens team. Als HR-generalist begeleid je hen actief bij diverse personeelsrelateerde onderwerpen (personeelsbehoefteplanning, rapportage, ziekteverzuim en re-integratie, talentontwikkeling, teamontwikkeling, …). Je reikt hen hiervoor de nodige HR- tools en -instrumenten aan.

Daarnaast werk je binnen de directie Personeel mee aan de verdere uitbouw van een modern personeelsbeleid, waarbij je verantwoordelijk bent voor specifiek toegewezen projecten. 

Schrikt een dynamische omgeving met complexe regelgeving jou niet af ? Voel je de ambitie om samen met een team aan medewerkers een geïntegreerd en duurzaam personeelsbeleid te ontwikkelen en zo de Stad Oostende als aantrekkelijke werkgever op de kaart te zetten, dit alles in nauw overleg met jouw directeur en andere belanghebbenden? Solliciteer dan …

Profiel kandidaat

 

Je bent houder van een masterdiploma of een bachelor diploma.

Kandidaten die houder zijn van een bachelor diploma hebben minstens één jaar relevante beroepservaring.

De examenprocedure bestaat uit volgende proeven: een verkennend gesprek, een assessment center, een schriftelijke case en een mondelinge proef. Kandidaten met een  bachelor diploma moeten eveneens slagen voor een niveau- of capaciteitstest.   De reserve is vier jaar geldig.

Geboden wordt

We bieden je een voltijds contract onbepaalde duur, een bruto startsalaris min. € 3.170 en max. €  5.578           .

Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximum 10 jaar overgenomen bij de bepaling van je startloon. We bieden de mogelijkheid tot het werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding werk-privé, je krijgt gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietspremie, volledige terugbetaling sociaal abonnement, aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas, mogelijkheid tot groepsaankopen.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

HR Personeel Business partner

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stad Oostende


Oostende staat voor een toegankelijke en kwaliteitsvolle dienstverlening voor iedereen. We werken op een efficiënte en dynamische manier als team(s) samen voor elkaar, de burger en de maatschappij.
Elke burger en ondernemer is betrokken bij een open beleid. Dat maakt van Oostende een slimme, vernieuwende en verbindende samenleving. Van buurten en wijken tot in het stadhuis. Oostende is een toegankelijke stad waar iedereen evenwaardig kan...

Ik wil meer weten over Stad Oostende
x

Laat ons je helpen!

Maak gratis gebruik van de volgende hulpmiddelen:

  • Een stappenplan waarmee je gemakkelijk een motivatiebrief schrijft
  • 2 concrete voorbeeld-motivatiebrieven zodat je direct weet hoe je kan beginnen
  • Email service waarmee je alleen passende vacatures ontvangt op momenten die jij zelf kiest

HR Business Partner

Inetum-Realdolmen
Heel Belgie  (0 km)
Logo Inetum-Realdolmen