Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Vous travaillez pour la Business Unit Bus (BUB) et vous rapportez au Vice-Président de l’unité.
En tant que HR Administration Manager vous assurez, sur les plans de la gestion administrative du personnel et des relations sociales, la recherche, l’identification et l’application de dispositions et de solutions qui tiennent compte à la fois des situations, contraintes et exigences spécifiques de votre unité d’une part et des règles, procédures et politiques globales de l’entreprise d’autre part.
- Planifier, organiser, coordonner et contrôler les diverses activités ayant trait à l’administration du personnel de votre unité
- Gestion d’une équipe de Gestionnaires RH
- Vous êtes la personne de contact pour les organisations syndicales et le support de votre direction dans la solution de conflits locaux
- Identifier, analyser et résoudre les problèmes soulevés et les préoccupations exprimées par le management et par les collaborateurs de votre unité compte tenu des règles et politiques existantes
- Vous assurez une coordination efficiente par un feedback stratégique et opérationnel au HR Business Partner.
- Assurer un reporting régulier et précis vers la direction de votre unité
Geboden wordt
Ce que nous vous offrons
Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.
Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !
Profiel kandidaat
- Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou Master, de préférence en gestion du personnel ou GRH
- Vous avez une expérience confirmée de minimum 5 ans dans une fonction RH
- Une expérience en relations paritaires et concertation sociale est un atout
- Bonne connaissance de la deuxième langue nationale
- Vous disposez de connaissance de la réglementation des matières propres à l’administration RH (gestion des temps, absences, etc.) et en législation sociale
- Vos qualités personnelles : sens de la communication, orienté client, empathie, orienté résultat, sens des priorités, esprit d’équipe
Brussel
Je dis à tout le monde, et tous les jours, de venir à la STIB! On nous offre tellement de possibilités et d’opportunités. Et pour les jeunes, c’est encore mieux : ils peuvent évoluer dans leur carrière chez un même employeur !
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: STIB
La STIB – ou la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles –, c’est plus de 48 millions de kilomètres parcourus dans environ 1.260 trams, bus et métros. Mais la STIB, c’est surtout près de 10.000 employés, fiers et engagés, qui unissent tous les jours leurs forces pour faire bouger la Région de Bruxelles-Capitale. Et si vous le voulez, vous pouvez faire partie de cette équipe unique !
Travailler à la STIB, c’est travailler chez le plu...