Taken en verantwoordelijkheden

Functieomschrijving:

  • Coordination de la maintenance des applications ainsi que des projets liés à la Highway HR (regroupement d’applications/projets relatifs à la gestion des ressources humaines, tant internes qu’externes). Il/elle est aussi responsable de la livraison des réalisations IT demandées, de leur qualité et du respect des budgets et des plannings dans son périmètre.
  • Il/elle coordonne, suit et coach l’équipe sous sa responsabilité. Il aide le business à structurer et à prioriser ses demandes afin de les garder en ligne avec la stratégie de D’Ieteren.
  • Il/elle garantit également la stabilité des applications de son périmètre.
  • Le/la highway manager est le représentant de l’IT auprès de son correspondant business (product owner, responsable de département)
  • Il/elle veille à une communication efficace entre les différents intervenants.



Profiel:

  • Niveau de connaissance Master ou équivalent par expérience
  • Expérience professionnelle étendue
  • Expertise en gestion de projet
  • Expérience du monde des ressources humaines
  • Connaissances étendues en SAP SuccessFactors
  • Capacité à apprendre et maitriser rapidement des nouvelles applications et/ou technologies
  • Orienté solution, bonnes capacités d’analyse, esprit critique/logique
  • Être un véritable teamleader qui sait motiver. Vous parvenez à tirer vos collaborateurs vers le haut
  • Curieux, assertif, collaboratif, créatif & organisé
  • Très bonne connaissance du français & néerlandais (oral/écrit) et connaissance de l’anglais (oral/écrit)



Aanbod:
En échange avec tous ces qualités nous offrons un salaire compétitif avec tant d’avantages salariaux comme une voiture de société, une carte essence et l’opportunité de se développer dans une société qui est le leader du secteur automotive en Belgique.

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Bij D’Ieteren brengen we vloeiende mobiliteit al 215 jaar naar onze klant. Een pure beleving, met multimodale innovatie op volle snelheid. Daarbij rekenen we op de beste skills van de knapste koppen. Vol motivatie en ambitie, die de leiding nemen en blijven vernieuwen.

De uitdagingen rond mobiliteit pakken we aan met tonnen ervaring en knowhow. Met de passie voor techniek die ons als Belgisch bedrijf altijd heeft g...

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