Wij vragen

Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

Zeer lekker en gezonde maaltijden aan voordelig personeelstarief
Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit
Kinderdagverblijf verbonden aan de Campus Knokke

Waarom onze organisatie

Schitterende locatie
Kleinschalig ziekenhuis
Flexibele geest.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?

Heb je nood aan een nieuwe uitdaging en zin om te werken in een familiale & warme omgeving? In AZ Zeno geven 900 personeelsleden en 95 artsen elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij!

Wat wij belangrijk vinden

  • Dat patiĆ«nten Ć©n de medewerkers zich thuis voelen.
  • Dat iedereen de mogelijkheid krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen.
  • Dat patiĆ«nten, bezoekers en collegaā€™s kunnen genieten van een warme, gastvrije en vernieuwende aanpak.
  • Dat al onze collegaā€™s een groot empathisch vermogen hebben.
Word jij onze nieuwe vriendelijke collega?

 

AZ Zeno biedt een volledig geriatrisch zorgprogramma aan: een geriatrische afdeling met 51 erkende bedden, een dagziekenhuis geriatrie (10 bedden) en een liaisonfunctie geriatrie.

In overleg met jouw collega-artsen werk je mee aan de beleidsmatige uitbouw van het geriatrische aanbod van ons bestaand ziekenhuis Ć©n van onze vooruitstrevende nieuwbouwcampus.

Het doel van onze dienst geriatrie bestaat erin om, naast de behandeling van de acute pathologieĆ«n bij oudere patiĆ«nten, te streven naar de maximale zelfredzaamheid en onafhankelijkheid, de verbetering van de levenskwaliteit, de bevordering van de re-integratie (thuis of in een instelling), dit zo nodig met ondersteuning van een sociaal netwerk.

Je wordt hierin ondersteund door een gedreven equipe (o.m. zaalarts, zorgmanager, hoofdverpleegkundigen, verpleegkundigen en paramedici) en werkt nauw samen met een dynamisch team artsen.

Geboden wordt

Als kleiner ziekenhuis kunnen wij een open en familiale werksfeer bieden in een aantrekkelijke regio, waarin een grote vraag is naar expertise in geriatrie.

Je activiteitsniveau is bespreekbaar (voltijds/deeltijds).

Het ziekenhuis beschikt over ziekenhuiscampussen in Knokke-Heist en Blankenberge.

Onze dynamische Raad van Bestuur en Medische Raad bouwen in overleg verder aan een uitdagende toekomst. Artsen worden actief betrokken bij het uitstippelen van dit beleid.

Profiel kandidaat

Je behaalde een diploma van arts-specialist in de geriatrie. Artsen in opleiding worden ook uitgenodigd om hun interesse kenbaar te maken.

Je hebt een goede kennis van het Nederlands en weet je vlot uit de slag te trekken in het Frans.

Dankzij jouw helicopterview en analytische skills slaag je erin om correct te diagnosticeren bij de vele pathologieƫn, eigen aan geriatrie.

Je bent een gedreven teamwerker, met een sterk organisatievermogen en goede communicatieve vaardigheden.

Je draagt kwaliteitsbewustzijn hoog in het vaandel.

Je werkt als zelfstandige en je neemt deel aan het het wachtsysteem.

Je bent bereid op termijn te verhuizen naar de regio van het ziekenhuis.

Meer informatie

Interesse? Solliciteer dan snel onderaan deze pagina.

Wij verwachten uw kandidatuurstelling (met C.V.) te richten aan dr. Emanuel Van Hoecke, medisch directeur, via emanuel.van.hoecke@azzeno.be en dr. Y. Coppens, diensthoofd geriatrie, via yerma.coppens@azzeno.be en/of via www.azzeno.be/jobs  .

Voor inlichtingen omtrent deze vacature kan u telefonisch terecht bij dr. Yerma Coppens, diensthoofd geriatrie, 050/53 45 65 of via mail: yerma.coppens@azzeno.be .

Meer algemene info over onze instelling vind je op www.azzeno.be .Meer algemene info over onze instelling vind je op www.azzeno.be.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'geriater' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit
Wettelijk geregeld
20 wettelijke dagen + 4 extra legale dagen + 11 feestdagen + 12 inhaalrustdagen + adv
Ja, geregeld via cao.
Toeslagen voor onregelmatige prestaties
Bespreekbaar voor administratieve diensten
Glijdende uren voor administratieve functies en technische dienst
Fiets- en wagenvergoeding
Fietslease plan
Sociaal abonnement
Forfaitaire km vergoeding voor de eigen wagen.
Gratis parking
Bushalte aan de ingang van het ziekenhuis. Station op 1,5 km
Kinderdagverblijf verbonden aan de Campus Knokke
Zeer lekker en gezonde maaltijden aan voordelig personeelstarief
Er worden standaard opleidingen voorzien.

Onze waarden

Warm
Wij werken met de glimlach, omdat we ons thuis voelen en gewaardeerd worden voor wat we doen.
Gastvrij
Welkom! Dat menen we uit de grond van ons hart. Hier luisteren we echt naar elkaar en helpen we waar nodig.
Verbonden
Iedereen is op zijn eigen manier onmisbaar. We gaan allemaal samen voor hetzelfde doel: de best mogelijke zorg bieden.
Competent
We zijn trots op onze talenten. We delen onze kennis en vaardigheden met elkaar en zijn ambitieus om nog beter te worden.
Vernieuwend
Onszelf in vraag stellen, daā€™s vanzelfsprekend. Wij zijn innovatief, flexibel en durven tegen de stroom in te gaan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Automatische notificatie bij kandidaatstelling
Telefonische screening
CV wordt telefonisch met kandidate besproken
Eerste interview
Standaard wordt er een eerste interview voorzien.
Assessment
Enkel voor leidinggevende en staffuncties wordt een volledig assessment voorzien. Een praktische proef kan mogelijks georganiseerd worden voor alle andere vacatures.
Tweede interview
Wordt standaard voorzien.
Aanbod
Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit. Zie ook veld andere voordelen
Onboarding
Voor elke medewerker voorzien we een opleiding en welkom dag .
Proeftijd
n.v.t.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: AZ Zeno


Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?
In AZ Zeno geven 900 personeelsleden enĀ 120 artsen elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij!
Wat wij belangrijk vinden Ik wil meer weten over AZ Zeno

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.