Gebouwdeskundige

Taken en verantwoordelijkheden

We zoeken een voltijds Gebouwdeskundige op het niveau Bv (weddeschaal B1-2-3) voor het beleidsdomein Patrimonium in contractueel dienstverband.

• Vanuit je technische kennis van gebouwen en je expertise in gebouwenbeheer ontwerp je samen met je coördinator en collega een visie inzake het gemeentelijk beleid van de gebouwen. Je hebt aandacht voor innovatie en maatschappelijke ontwikkelingen en dan vooral ontwikkelingen in het kader van duurzaamheid en wereldwijde gebeurtenissen die gevolgen hebben op het bestaande en te ontwikkelen gemeentelijk patrimonium.
• Je maakt renovatie- en aanpassingsdossiers en onderhoudsprogramma’s op voor de bestaande gebouwen en bent in deze de opdrachtgever, coördinator en opvolger voor de uitvoeringswerken door interne en externe uitvoerders.
• Je start dossiers op voor de bouw van nieuwe gebouwen, begeleidt deze projecten in de bouwfase samen met de toezichters en staat in voor de opmaak van de onderhoudsprogramma’s.
• Je werkt nauw samen met alle collega’s betrokken bij het patrimoniumbeheer.
• Je zet voor elke project een communicatietraject uit met de aanvrager, ontwerper, beleid en betrokken collega’s, binnen en buiten je team.

Geboden wordt

• Een voltijdse job voor onbepaalde duur, na een inwerkperiode van 12 maanden.
• Een salarispakket op Bv-niveau (weddeschaal B1-2-3) met periodieke verhogingen. Relevante ervaring in de overheidssector wordt onbeperkt gevaloriseerd volgens de geldende regels. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan meegenomen worden tot een maximum van 12 jaar. Bruto maandwedde voor een voltijdse functie : 2.999 euro (B1 0 jaar) – 3.909 euro (B2 12 jaar) – maximum 5.054 euro  (B3 – 23 jaar, maximum bij relevante ervaring uit de overheidssector).
• Vrij uurrooster met ruimte voor persoonlijke invulling en uitgebreide mogelijkheid tot telewerk.
• Een gunstige verlofregeling (32 dagen + 14 feestdagen)
• Extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques van 8 euro,
  • ecocheques aan 250 euro per jaar,
  • fietsvergoeding aan 0,35 Euro per km, terugbetaling kosten openbaar vervoer
  • Mogelijkheid tot fietslease bij aanstelling voor onbepaalde duur
  • gratis hospitalisatieverzekering na inwerkperiode van 1 jaar
  • vergoeding privé-internet van 20 Euro per maand bij telewerk
  • Smartphone na 6 maanden tewerkstelling (keuze tussen I-phone of Samsung)
  • Aanvullend pensioen
• Veel aandacht voor welzijn op het werk / goede werk- privébalans / loopbaanontwikkeling en vorming
• Voor dit profiel wordt ook een werfreserve aangelegd voor 3 jaar.

Profiel kandidaat

Profiel en vereisten

• Vanuit je opleiding of ervaring in een professionele of privé-context heb je al technische kennis opgedaan inzake gebouwen
• Je bent sterk in het plannen en organiseren van je eigen opdrachten en slaagt erin binnen het opgelegde tijdsbestek de gewenste resultaten te bereiken.
• Je neemt graag en makkelijk initiatief en hebt steeds oog voor verbetering en innovatie.
• Je bezit over een gezonde dosis overtuigingskracht en kan kordaat optreden waar nodig.
• Je handelt volgens de waarden van onze organisatie en draagt deze waarden actief mee uit:
  • respect
  • verantwoordelijkheid
  • objectiviteit
  • vertrouwen

Toelatingsvoorwaarden

Je bezit minstens een Bachelor-diploma of gelijkwaardig getuigschrift (bvb graduaatsopleiding) dat toegang geeft tot een functie van niveau B bij een openbaar bestuur.

Je hebt ook een rijbewijs B.

Indien je voldoet aan de toelatingsvoorwaarden voor de functie ontvang je na afloop van de inschrijvingsperiode per mail een uitnodiging om deel te nemen aan de selectieproeven.

Meer informatie

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit 2 onderdelen:

• Schriftelijke en mondelinge proef (60 punten)

Dit onderdeel is ingepland op donderdag 17 oktober 2024. Na een schriftelijke voorbereiding van 1 uur, worden de kandidaten uitgenodigd voor een mondelinge proef.

• Assessment uitgevoerd door Ascento (40 punten)

Voor dit assessment werden alvast volgende data gereserveerd: maandag 20 en dinsdag 21 oktober 2024.

Elke proef is eliminerend: je moet telkens minstens 50% behalen op het betreffende examenonderdeel. In het totaal moet je minimum 60% behalen om geslaagd te zijn in de volledige selectieprocedure.

Sollicitatie

Je kan je kandidatuur (sollicitatiebrief met CV + afschrift van diploma) indienen uiterlijk op woensdag 18 september 2024 op één van de volgende manieren:

Je hebt 3 mogelijkheden:

1. Via www.houthalen-helchteren.be/vacatures. Je krijgt per mail een ontvangstbevestiging van je kandidatuur.
2. Stuur je sollicitatiebrief aangetekend naar: Gemeentebestuur Houthalen-Helchteren,T.a.v. Wim Haest, algemeen directeur - NAC - Pastorijstraat 30 in 3530 Houthalen-Helchteren

3. Dien je kandidatuur in bij de onthaalbalie in het NAC tijdens de openingsuren. Je krijgt een ontvangstbewijs.

Je kandidatuur moet steeds een motivatiebrief, CV en een afschrift van je hoogst behaalde diploma bevatten.

Datum van ontvangstbewijs of postdatum geldt als bewijs.

Extra informatie

Als je slaagt in de procedure en door de algemeen directeur wordt aangesteld in de functie, word je aangesteld bij het gemeentebestuur als administratief deskundige op niveau Bv voor het team Gebouwen binnen het beleidsdomein Patrimonium in contractueel dienstverband.

Aan je aanstelling voor onbepaalde duur gaat een proefperiode vooraf van 12 maanden in de vorm van 2 tijdelijke contracten van 6 maanden.

Contact

Heb je nog vragen over de jobinhoud, dan kan je contact opnemen met :

Jurgen Gerits, coördinator Gebouwen: 011/49 20 83.

Heb je vragen over de arbeidsvoorwaarden (verloning, statuut,…) dan kan je terecht bij:

Christel Thijs, Personeel & Organisatie: 011/49 20 65

Synoniemen jobtitel

werfleider gebouwverantwoordelijke technisch tekenaar planner