Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 3.639,85 - max € 6.405,13 bruto
Wij investeren in ons personeel met tal van opleidingen. Zowel op maat als inhouse klassikaal.
Het lokaal bestuur betaalt jaarlijks een bijdrage van 3% van je RSZ-gevend loon.
Telewerk is mogelijk, afhankelijk van de functie en in overleg met je leidinggevende.

Taken en verantwoordelijkheden

Dienst

De expert mobiliteit maakt deel uit van de dienst Omgevingsbeleid.  Deze dienst waarborgt in het kader van de geldende Vlaamse reglementering onder meer een kwaliteitsvolle voorbereiding en uitvoering van het beleid inzake ruimtelijke planning, milieu, mobiliteit en duurzaamheid in de gemeente.

De dienst valt onder de afdeling Ruimte-Beleid en draagt bij aan een kwaliteitsvolle en duurzame woon-, leef en werkomgeving in de gemeente Grimbergen..

Functie

Als expert mobiliteit werk je mee aan de opmaak, uitvoering en evaluatie van het beleid op het vlak van mobiliteit en verkeersveiligheid. Je adviseert het beleid, andere gemeentediensten, hogere overheden en externe partners.

Je ondersteunt, coördineert en evalueert mobiliteitsprojecten binnen gemeente Grimbergen.  Je organiseert informatie- en sensibiliseringsacties naar verschillende doelgroepen om hen zo attent te maken op mobiliteitsproblemen en potentiële oplossingen.

Daarnaast sta je in voor het uitbouwen en onderhouden van een netwerk met relevante personen of instanties om de werking van de gemeente te faciliteren en/of haar belangen te verdedigen.

Geboden wordt

  • voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau (min € 3.639,85 - max € 6.405,13 bruto) – relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht;
  • andere voordelen: maaltijdcheques van € 8, hospitalisatieverzekering, eco-cheques twv € 200, fietsvergoeding van € 0,27 per km, fietslease, aanvullend pensioenplan, ...;
  • glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerk (in overleg met je diensthoofd);
  • gunstige verlofregeling (cf. 35 werkdagen voor een voltijds personeelslid);
  • interne en externe opleidingsmogelijkheden;
  • je komt terecht in een warm team en een open werksfeer;
  • op regelmatige basis worden er ook personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, afterwork, teambuilding, …

Profiel kandidaat

  • je bent klantgericht en communicatief vaardig;
  • je bent analytisch sterk en hebt ervaring met projectwerking;
  • je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht;
  • je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken;
  • ervaring in een lokaal bestuur of affiniteit met mobiliteitsprojecten zijn een troef;
  • Je bent in het bezit van een masterdiploma of van een bachelordiploma (kandidaten met een bachelor moeten eveneens slagen voor een niveautest);
  • Je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt;
  • Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 4.1 (spreken en luisteren) en 4.2 (lezen en schrijven).

Meer informatie

Verloop selectieprocedure

  • Solliciteren kan tot en met 18 april 2023;
  • Schriftelijke en mondelinge proef: tijdstip nog te bepalen

 

Interesse?

Stuur ten laatste 18 april je CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma naar sollicitaties.poolstok@solvus.be

 

Meer info

In bijlage vind je een uitgebreide functiebeschrijving.

Contacteer de dienst Werving en Selectie – 02 260 12 21 – selectie@grimbergen.be

 

De bepalingen betreffende de selectieprocedure (art.13-26) kunnen steeds  hier nagelezen worden in de rechtspositieregeling op de website van de gemeente Grimbergen.

 

Synoniemen jobtitel

mobiliteit duurzaamheid omgevingsbeleid ruimtelijke planning overheid lokaal bestuur grimbergen expert mobiliteitsprojecten

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verkeerskundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Onze arbeidsvoorwaarden

Het lokaal bestuur betaalt jaarlijks een bijdrage van 3% van je RSZ-gevend loon.
Voltijds = 35 dagen van 7,6 uren (*26 dagen voor Ter Biest en Ter Borre).
Wie gewerkt heeft tussen 1 januari en 30 september heeft recht op een eindejaarstoelage.
Telewerk is mogelijk, afhankelijk van de functie en in overleg met je leidinggevende.
Afhankelijk van de functie
Fiestlease is mogelijk
Grote publieke parking rechtover het gemeentehuis
Wij investeren in ons personeel met tal van opleidingen. Zowel op maat als inhouse klassikaal.

Onze waarden

Stabiliteit
Veel doorgroeimogelijkheden
Flexibel
Zeer flexibele werkgever
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Grimbergen


Grimbergen Groeit!Na een vlotte integratie van gemeente en OCMW timmeren we in Grimbergen verder aan een moderne en betaalbare samenleving, op maat van álle inwoners
Onze organisatie groeit. Deze legislatuur vullen we meer dan 40 nieuwe functies in! We moderniseren en digitaliseren onze werking en dienstverlening. Het Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Grimbergen

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.