Taken en verantwoordelijkheden

Comme “Expeditor”, tu fais partie de l’équipe “relance” du service “ B-TC 5 Supply Chain”. La mission principale de l’équipe "relance" est d’assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison "à temps " des composants de trains pour leur entretien.

Les responsabilités les plus importantes pour cette fonction sont :

  • garantir la livraison à temps en suivant les commandes sur base de la date de livraison con?rmée prendre contact avec les fournisseurs en cas de livraison tardive, ou pour réduire un délai de livraison tenir les ateliers informés concernant les livraisons prévues
  • identi?er les causes des ruptures de stock et intervenir de façon pro-active back-order management
  • assurer la cohérence des données dans SAP
  • Suivre les KPI et assurer le suivi des listes de commandes ouvertes (priorités par fournisseur, atelier, …)

JN 39005 H-HR/2020

Diplôme

Vous disposez d’un diplôme de bachelier en management de la logistique et vous posséder une expérience de 2 ans en supply chain ou logistique.

Ou vous disposez d’un bachelier avec une expérience de 5 ans en supply chain ou logistique.

Expérience professionnelle:

  • Une expérience dans l’expediting est un atout.

 

Compétences comportementales

  • Curieux(se) et organisé(e);
  • Vous êtes orienté(e) client et faites preuve de proactivité ;
  • Vous savez communiquer aussi bien au sein ou à l’extérieur de la SNCB ; Vous avez un esprit d’équipe ;
  • Vous prenez des initiatives et vous vous adaptez facilement aux changements ; Vous êtes orienté(e) « solution et résultat » ;
  • Vous travaillez de manière indépendante en respectant les consignes en vigueur ; Vous faites preuve de résistance au stress ;
  • Vous avez un esprit analytique et synthétique (vous avez une vue d’ensemble de la situation) ; Vous êtes en mesure de défendre les intérêts de la SNCB vis-à-vis d’une partie externe.

 

Compétences techniques

  • Connaissances du système SAP
  • A?nité avec un environnement technique de production est un atout Bonne connaissance de la 2e langue nationale et de l’anglais
  • Bonnes compétences techniques (MS o?ce : Excel, Access…)
  • Connaissance de la législation pour les marchés publics est un atout
  • Un environnement de travail dans lequel il y a de la place pour du développement personnel, de l’innovation et de la créativité dans une atmosphère de travail enthousiaste ;
  • Un contrat à durée indéterminée ;
  • Un package salarial en corrélation avec votre fonction ; Des avantages extra-légaux.

La SNCB joue un rôle fondamental en Belgique dans le domaine de la mobilité durable.

Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident pour nos clients en termes de mobilité.

Pour atteindre cet objectif, nous leur accordons une place centrale dans tous nos processus. Par ailleurs, nous voulons que la diversité sociale se re?ète à travers nos collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre genre, votre âge , vos origines ou votre handicap.

Un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clés qui dé?nissent chacune de nos actions. Ces valeurs constituent l’ADN des collaborateurs de la SNCB et combinent expertise, modernité et changement.

 

Stimulé(e) par ce dé? ? Nous recherchons un "Expeditor " pour renforcer notre équipe "Supply Chain Relance " de la direction Technics.

Cette direction est en charge de l’achat, de la modernisation et de l'entretien du matériel roulant. Elle a pour mission de mettre à disposition des clients un matériel roulant sûr, ?able, confortable et adapté aux besoins opérationnels et commerciaux, en quantité su?sante de manière à leur o?rir un service de qualité.

Une opportunité unique de participer activement au renouveau de la SNCB.

Le siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles Midi.

Postulez en ligne et ajoutez votre CV et votre lettre de motivation via le lien prévu.

Si vous correspondez au pro?l, vous serez tout d'abord invité à compléter un questionnaire de personnalité et ensuite, vous serez invité à un entretien. Lors de l'entretien, le jury examinera vos motivations, connaissances, expériences, vos compétences comportementales ainsi que vos

compétences techniques.

La direction se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux pro?ls correspondant le mieux à la job description.

Les inscriptions seront clôturées lorsque nous aurons reçu un nombre su?sant de candidatures.

 

Meer informatie

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Hier ga je werken: SNCB


En raison du coronavirus et des mesures prises autour de lui, il n'est actuellement pas possible de planifier des entretiens physiques. Il est toujours possible de postuler et les conversations se poursuivront en ligne autant que possible.

Pourquoi la SNCB ?

Nous vous offrons un super défi dans une entreprise moderne et ambitieuse. Une entreprise qui a à coeur de s’investir pour ses client...

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«Depuis que je conduis le train, j’ai le privilège de voir se succéder les saisons. Chaque jour, je vois le soleil se lever ou se coucher. Même sans bagage technique, la formation est tout à fait accessible»
Julie Verbeurgt
Julie Verbeurgt conductrice de train

Expeditor supply chain

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