Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een internationaal productiebedrijf actief in de glasverwerkende industrie zijn we op zoek naar een Teamleader Productie met expertise in smelt- en mengprocessen. Dit bedrijf investeert sterk in innovatie, duurzaamheid en de uitbouw van een ultramoderne productiesite.


Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling die instaat voor het smeltproces en de samenstelling van grondstoffen. Je werkt in dagdienst en stuurt overkoepelend de ploegen aan die in een 6-ploegensysteem werken. Je combineert technische expertise met leiderschap en een sterke focus op kwaliteit en veiligheid.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Aansturen en coachen van 6 teams van operatoren, elk onder leiding van een shiftleader.
  • Garanderen van een veilige, efficiënte en kwalitatieve werking van het productieproces.
  • Bijsturen van grondstoffenrecepten binnen de afgesproken kaders.
  • Afstemmen met de afdeling planning over grondstofvoorraden.
  • Bewaken van procesparameters en begeleiden van root cause analyses bij storingen.
  • Samenwerken met shiftleaders, ingenieurs en andere afdelingen.
  • Toezien op naleving van veiligheids- en milieuprocedures.
  • Plannen en opvolgen van onderhoudsactiviteiten in overleg met technische teams.
  • Waken over glas- en grondstofkwaliteit in samenwerking met de kwaliteitsdienst.
  • Actief bijdragen aan procesverbeteringen, digitalisering en energiebesparing.
  • Analyseren en optimaliseren van oven- en energieparameters.
  • Detecteren van trends en verbeterkansen via productiegegevens.
  • Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer om motivatie en samenwerking te bevorderen.
  • Geven van interne opleidingen en stimuleren van kennisdeling.
  • Ondersteunen van shiftleaders bij evaluatie- en motivatiegesprekken.
  • Beheren van ploegenschema’s, verlofplanning en personeelsbezetting.
  • Voeren van selectiegesprekken voor nieuwe medewerkers.
  • Rapporteren van prestaties, KPI’s en actieplannen.
  • Input leveren voor budgetten, onderhouds- en materiaalbehoeften.
  • Zorgen voor uniforme werking en correcte procesdocumentatie.

Geboden wordt

Deze functie in dagdienst biedt een aantrekkelijk en compleet loonpakket, aangevuld met tal van voordelen:

  • Competitief salarispakket
  • 42 vakantiedagen, inclusief feestdagen
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Ruimte voor professionele ontwikkeling via training en opleiding
  • Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière
  • Een rol waarin je mee bouwt aan een ultramoderne productiesite
  • Een omgeving waar trots, vakmanschap en technologie samenkomen

Profiel kandidaat

  • Bachelor in chemie, mechanica, industriële wetenschappen, materiaalkunde of gelijkwaardige ervaring.
  • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een procesindustrie (glas, staal, chemie, energie, ...).
  • Ervaring als leidinggevende of klaar om deze stap te zetten met ondersteuning via opleiding.
  • Degelijke kennis van productieprocessen, ovensystemen en energiebeheer.
  • Analytisch en besluitvaardig met focus op kwaliteit, efficiëntie en veiligheid.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch leiderschap.
  • Goede kennis van Excel.
  • Vlot in Nederlands én Engels.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Productie Manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.