Wij vragen

32 - 40 uur
Reguliere job

Taken en verantwoordelijkheden

Werken in een team, mogen groeien en impact hebben op het leren en leven van onze 55 000 leerlingen en cursisten. Daarom kies je voor Stedelijk Onderwijs! Met 6700 collega’s vormen we één groot netwerk van scholen, academies en centra verspreid over de stad.

Wat doe je?

Stedelijk Onderwijs wil evolueren naar een duurzaam energie- en waterverbruik in al haar gebouwen. Met de klimaatdoelstellingen 2030 en 2050 op het oog ben je, samen met je naaste collega’s van het team Energie Duurzame Scholen en de facilitaire dienst, verantwoordelijk voor de implementatie en opvolging van een duurzaam gebouwenbeheer, waarbij je de nodige beleidsbeslissingen voorbereidt rond het verbeteren van het klimaat.

Je bent als energiecoördinator verantwoordelijk voor de (verdere) opbouw en goede werking van het monitoringsysteem van de verbruiken van energie (gas en elektriciteit) en water binnen Stedelijk Onderwijs. In samenwerking met de verschillende patrimoniumdiensten lever je vanuit je deskundigheid een actieve bijdrage in het terugdringen van onze energie- en waterconsumptie.

In het team Energie Duurzame scholen werk je samen met 4 andere collega's met specifieke expertises. Verder werk je nauw samen met collega's uit de afdeling Vastgoed als met de Facilitaire Dienst.

Je belangrijkste taken
  • Je inventariseert het energie- en waterverbruik (elektriciteit, gas, en water) en de uitgaven voor de nutsvoorzieningen in onze gebouwen en installaties.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van een monitoringsysteem voor de opvolging van het verbruik van gas, elektriciteit en water. Je volgt deze verbruiken dagelijks op en onderneemt de nodige actie bij het vaststellen van eventuele afwijkingen.
  • Je slaagt erin deze cijfergegevens op een eenvoudige manier te vertalen in rapportering aan het beleid van Stedelijk Onderwijs. Je zorgt voor de periodieke rapportering en visualisatie van de evolutie van de verbruiken. Samen met je collega’s van het team Energie Duurzame Scholen, interpreteer je deze cijfers en bereid je de nodige beleidsbeslissingen voor om de klimaatdoelstellingen 2030 en 2050 te halen.
  • Je treedt op als centraal aanspreekpunt omtrent het monitoringplatform en de nutsvoorzieningen.
  • Je maakt eveneens een forecast van het benodigde budget in het kader van een meerjarenplanning nutsvoorzieningen en volgt dit nauwgezet op.
  • Je bent het aanspreekpunt voor leveranciers en overheidsinstellingen  (zoals bv. Waterlink, Fluvius, Vlaams Energie Bedrijf) inzake nutsvoorzieningen.
  • Je neemt kennis van en implementeert de wetgeving terzake. Je zoekt tevens alle subsidiemogelijkheden uit en adviseert het beleid hierin teneinde alle financieringsmogelijkheden aan te spreken.
  • Je werkt mee aan het opstellen van sensibiliseringscampagnes om de gebruikers van onze gebouwen (leerlingen, cursisten, leerkrachten, directies,...) te motiveren om bewuster met energie om te gaan zodat we samen de doelstellingen kunnen behalen.
  • Je participeert in werkgroepen en projecten met betrekking tot energiebeheer en duurzaamheid in functie van de klimaatdoelstellingen.

Wat verwachten we van je?

  • Je bent organisatorisch sterk en kan veel verantwoordelijkheden tegelijk aan.
  • Je bent een zelfverzekerde teamspeler die in overleg een strategisch energiebeheer weet aan te sturen.
  • Je hebt een sterk analytische bril en je duikt graag in data en cijfergegevens.
  • Je weet informatie te vertalen in heldere, onderbouwde adviezen en gekoppelde acties.
  • Je bent een oplossingsgerichte denker die bestaande situaties in vraag durft stellen.
  • Je hebt een passie voor klimaat, milieu, duurzaamheid en energiemanagement.
  • Je behaalde minstens een bachelorsdiploma en hebt ervaring in de sector van energie of duurzaamheid.
  • Je hebt kennis op vlak van energetische calculatie, zowel technisch als op het gebied van kostprijsberekeningen en investeringsbeoordelingen.
  • Je houdt van hoogkwalitatief werk, maar je weet ook gestelde deadlines te respecteren.
  • Je bent communicatief, gedreven en diplomatisch.
  • Je hebt basisinzicht in overheidsmanagement en –organisatie.

Wat mag je van ons verwachten? 

Stedelijk Onderwijs is een grote werkgever. We zijn zelfs de grootste onderwijsvertrekker in de regio. Groot zijn heeft zo zijn voordelen: we kunnen leren van elkaar, we hebben diverse functies en jobmogelijkheden, iedereen kan rekenen op bijscholing en ondersteuning. Bij Stedelijk Onderwijs sta je er dus nooit alleen voor. Je werkt altijd in een team. Sterke teams zijn voor onze organisatie cruciaal. Niet alleen omdat je samen méér kan, maar ook omdat samenwerken plezanter en motiverender is.  

We organiseren deze selectie voor zowel interne en verruimde mobiliteit en bevordering als externe aanwerving.
Dit betekent dat je als externe kandidaat of als contractuele medewerker van Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen voltijds wordt tewerkgesteld (38/38u) bij Stedelijk Onderwijs met een contract van onbepaalde duur. Werkervaring bij een ander openbaar bestuur, of in de privésector die relevant is voor de functie kan meegenomen worden in de bepaling van je loon (loonschaal: A1). Voor meer info kan je de online loonsimulator van de Stad Antwerpen (https://loonmotor.tactics.be/loonmotor.php/loonmotor) raadplegen.

Ben je een statutair aangestelde medewerker bij Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen, dan behoud je jouw statuut.

Je kan bij Stedelijk Onderwijs daarnaast genieten van o.a. een goede work-life balance, flexibele werktijden, maaltijdcheques van 8 euro, een hospitalisatieverzekering, vakantiegeld en een eindejaarspremie, een functioneringstoelage, een tegemoetkoming in woon-werkverkeer (openbaar vervoer) of een fietsvergoeding en een aanvullend pensioen. Je hebt 35 dagen verlof met de mogelijkheid om nog 8 bijkomende compensatiedagen op te bouwen per jaar.
 

Hoe solliciteren? 

Klik op de solliciteer knop onderaan en laad je cv en eventueel andere gevraagde documenten op. Op basis hiervan nodigen we je al dan niet uit voor de selectie. We kiezen de meest geschikte kandidaat voor de job. De selectie bestaat uit het uitwerken van een case gevolgd door een interview (in totaal 2 uur). We plannen de selectie op datum van woensdag 22 februari. Gelieve deze datum zo veel mogelijk vrij te houden in je agenda.

Heb je vragen of klachten rond de online toegankelijkheid van het sollicitatieproces, mail dan naar selecties@so.antwerpen.be. Geef aan op welke manier we jou best kunnen bereiken. We streven ernaar je te contacteren binnen de 2 werkdagen. Let op, solliciteren kan niet via dit mailadres. Dat kan alleen via de Solliciteer-knop in de vacature.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'duurzaamheid' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Logo SGS Belgium nv

Projectleider Milieustudies

SGS Belgium nv
Antwerpen Melsele Olen Zelzate
“Leraren krijgen bij ons ook de kans om zelf jobshadowing te doen of bijscholing te volgen in het buitenland.”
Peter
Peter leraar en coördinator taalbeleid
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stedelijk Onderwijs


Werken in een team, mogen groeien en impact hebben op het leren en leven van onze 55 000 leerlingen en cursisten. Daarom kies je voor Stedelijk Onderwijs! Met 6700 collega’s vormen we één groot netwerk van scholen, academies en centra verspreid over de stad.Stedelijk Onderwijs is dan ook een grote werkgever. We zijn zelfs de grootste onderwijsvertrekker in de regio.??Groot zijn heeft zo zijn voordelen: we kunnen leren van elkaar, we hebben divers...

Ik wil meer weten over Stedelijk Onderwijs
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.