Taken en verantwoordelijkheden

Au sein de l’équipe Communication de BESIX Group, le Digital Channels Officer est responsable de la gestion quotidienne de l'intranet et du site web de BESIX Group. Il/elle assure la tenue à jour de la conception graphique et de la navigation sur les sites ainsi que de leur contenu. Ses responsabilités incluent également la coordination des principales parties prenantes, la mobilisation et la formation des utilisateurs, et le contrôle du bon fonctionnement de la technologie sous-jacente. En ce qui concerne l'intranet du groupe, il/elle travaillera en étroite collaboration avec le département IT et les titulaires des intranets locaux afin de réaliser un nouvel intranet institutionnel. En tant que membre de l'équipe Communication, il/elle supervisera la sélection des logiciels destinés à la communication – de l'élaboration des exigences/spécifications à la gestion des nouveaux outils numériques.

En cas d’intérêt, certaines activités annexes dans le domaine Brand & Sponsoring pourraient également être associées à cette fonction.

Responsabilités

  • Rester à l’écoute des besoins des utilisateurs de l'intranet et du site web de BESIX Group ;
  • Assurer la gestion de projets visant à améliorer diverses sections de l'intranet ou du site web ;
  • Gérer la page d'accueil afin de maintenir un équilibre adéquat entre le contenu et les outils sur l'intranet et le site web ;
  • Diriger les efforts visant à créer et maintenir une navigation fluide sur l'intranet et le site web ;
  • Œuvrer en étroite collaboration avec les parties prenantes essentielles afin de comprendre leurs besoins et de les impliquer dans le planning et la résolution des problèmes (y compris les départements Communication, IT, HR, Operations, ainsi que le management et le personnel de support) ;
  • Offrir formation et support aux entités de BESIX Group dans le monde entier afin de les aider à gérer leurs sites web (10+ à l'heure actuelle) – des premières étapes de la conception à la maintenance en passant par le lancement ;
  • Agir en point de contact pour tous les flux et outils de communication digitaux utilisés à l'échelon du Groupe, parfois aussi en tant qu'administrateur (outil de gestion des actifs numériques du Groupe, plate-forme d’emailing du Groupe, etc.) ;
  • Suivre les données d'analyse du site et tirer des conclusions ;
  • Gérer les contacts avec les fournisseurs d'hébergement, agences Web et fournisseurs externes ;
  • (Si affinités et intérêts) Améliorer la reconnaissance de marque du groupe via le sponsoring des équipes de football nationales belges (Red Devils & Red Flames), ainsi que des clubs RSCA et RCSC.

Profiel kandidaat

  • Diplôme de Bachelier ou Master dans une discipline liée à l'e-business, au marketing numérique, au business analysis, ou expérience équivalente ;
  • 2 à 5 ans d'expérience en matière de gestion et de mise en œuvre d'intranets, de sites Web ou de logiciels collaboratifs ;
  • Compréhension des fondements de la technologie Web courante (HTML, CSS, Javascript) ;
  • Expérience en matière de gestion de projets ;
  • Excellente connaissance de la suite MS Office (Sharepoint, PowerPoint, Word, Excel) et d'outils de gestion de projets tels que Jira, Confluence, Trello ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles afin de coordonner et de faciliter la prise de décisions parmi les parties prenantes ;
  • Parfaitement à l'aise avec les technologies basées sur le Web ;
  • Excellentes compétences de communication en anglais, français et néerlandais ;
  • Une expérience avec Sitecore serait un atout, de même qu'une expérience avec Office 365 ;
  • Affinités indispensables avec le secteur de la communication.

Geboden wordt

Une carrière chez BESIX, c'est bien plus qu'un simple travail, cela signifie rejoindre une entreprise innovante qui prend une part active dans l’élaboration de la société de demain qui est en perpétuellement changement. Cela vous donnera la possibilité de travailler de près sur les enjeux auxquels nous devrons faire face dans les années à venir. Faire partie du groupe BESIX c'est participer à une entreprise très dynamique et entrepreneuriale qui entrevoit des plans de développement ambitieux et innovants. C’est aussi évoluer dans une diversité de cultures car nous sommes toujours à la recherche de différents types de personnalité, de mentalité, d'origine, de genre, pour construire les projets emblématiques de demain. Avec notre objectif d'excellence, nous créons des solutions durables pour un monde meilleur tout en faisant progresser notre entreprise.

Êtes-vous prêt à avoir un impact sur le monde de la construction de demain ?

Travailler chez BESIX, c'est obtenir de nombreux avantages intéressants :

  • Un paquet salarial incluant un salaire en adéquation avec le marché, des avantages de mobilité flexibles, le télétravail, l'assurance santé et collective, des chèques repas, ....
  • Des programmes de formation qui servent non seulement à vous assurer de continuer d’apprendre et de vous perfectionner, mais aussi à vous donner la possibilité d'élargir votre horizon de carrière
  • Un environnement de travail dynamique avec des collaborateurs créatifs soutenant vos projets (idées, projets, objectifs, ambitions)
  • La possibilité de travailler sur des projets complexes à la fois dans sur notre marché local et international
  • La possibilité de choisir pour une carrière sur le plan national ou opter pour une carrière internationale au sein du groupe

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