Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

bruto startwedde 4212,82 euro/maand

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Als diensthoofd personeel en HR ben je de spil van een vernieuwend persoonsbeleid binnen ons lokaal bestuur. Je ontwikkelt en implementeert een HR-beleid op maat van de hele organisatie. Je bent beslagen in de technische en juridische finesses van loonbeheer e.d. maar evenzeer vertrouwd met (de implementatie van) nieuwe strategische HR-concepten. Je bent gericht op (interne) dienstverlening en samenwerking en deinst niet terug voor weerstanden en complexe problemen. Je hebt een hands-on-mentaliteit en bent in staat om 'out of the box' te denken. Je maakt tevens deel uit van het managementteam.

Geboden wordt

  • Een voltijdse aanstelling met een contract van onbepaalde duur (38u)
  • Vergoeding volgens de geldende weddeschalen (bruto startwedde 4212,82 euro/maand, bruto 15 jaar geldelijke anciënniteit: 5526,33/maand)
  • Werkelijke diensten in statutair of contractueel dienstverband bij een overheid komen in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit. Relevante anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige wordt mee in rekening genomen met een maximum van 15 jaar
  • Maaltijdcheques van 7 euro
  • Fietsvergoeding (0,25 euro/km) en gratis abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
  • Gratis hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen
  • Groepsverzekering (2e pensioenpijler)
  • Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V: winkelkortingen, bioscoop- en pretparkkortingen, premies,…
  • Eindejaarstoelage kan ingeruild worden voor fietsmobiliteit: we bieden je de kans om op vrijwillige basis een leasefiets te gebruiken voor woon-werkverplaatsingen, professionele verplaatsingen en zuiver privégebruik
  • GSM-vergoeding
  • Een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling en glijdende uren
  • Mogelijkheid tot telewerk
  • Begeleiding en omkadering voor een goede start

Profiel kandidaat

·  Je beschikt over een masterdiploma of een bachelordiploma (in geval van een bachelordiploma: met 10 jaar ervaring, waarvan minstens 5 jaar inhoudelijk relevante ervaring en slagen voor een capacitaire proef).

·  Je bent een people-manager en beschikt over de nodige leidinggevende vaardigheden.

·  Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en een proactieve houding.

·  Je hebt ervaring met personeelsbeleid, personeelsbeheer en HRM in ruime zin.

·  Je bent uitstekend op de hoogte van relevante wet- en regelgeving.

·  Je werkt autonoom, maar ook teamgericht.

·  Je hebt zin voor initiatief en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

·  Je bent flexibel, stressbestendig, zorgvuldig en integer.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

personeel HR diensthoofd

Job alert maken

Maak een job alert voor 'HR' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacacatures per mail

Of zoek op zoekwoord

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stad Izegem


Izegem is een stad op mensenmaat. Een stad waar alles op een steenworp van elkaar te vinden is, op maat van de mensen, en bij uitstek een stad ván de mensen. Onze inwoners maken onze stad: met een ijzersterk verenigingsleven, uitstekende buurtwerking, bloeiende economische activiteien en talloze evenementen.
Stad Izegem maakt werk van een organisatie die dicht bij de mensen blijft en waar we elkaar kennen en respecteren. Met open deuren en ee...

Ik wil meer weten over Stad Izegem
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.