Taken en verantwoordelijkheden

Wie wordt je werkgever?
Zorg Leuven ambieert een kwaliteitsvolle en betaalbare zorg voor iedere Leuvenaar, zowel binnen ouderenzorg, kinderopvang als de thuiszorg.
Om een goede dienstverlening naar onze 3 zorgpijlers te garanderen zoeken we een deskundige ter versterking van het team Werving en Onthaal. Meer info over onze organisatie vind je op onze website www.zorgleuven.be

Wat houdt je functie in?
Als deskundige binnen het team van Werving en Onthaal ben je samen met je collega’s het aanspreekpunt voor aanwervingen binnen onze verschillende departementen. Je analyseert hun vraag, stelt samen een selectieprogramma op en voert selectiegesprekken waarbij je beschikt over een goede dosis overtuigingskracht waarmee je de geschikte kandidaat warm maakt om een nieuwe uitdaging bij Zorg Leuven aan te gaan. Je geeft daarnaast gerichte feedback aan kandidaten zodat zij ook uit dit selectieproces kunnen leren.

Je bent je er van bewust dat binnen een overheidscontext de procedures leidend zijn maar dit schrikt jou niet af, je weet je creativiteit te behouden. Je volgt trends en tendensen binnen de HR-sector op, toont een gedreven attitude, doet voorstellen en werkt vanuit jouw functie concrete acties uit zodat kandidaten maar ook interne diensten ervaren dat een overheidsorganisatie ook een moderne oplossing kan bieden.
Je zet op regelmatige basis mee acties op touw om de dienstverlening van Zorg Leuven en de daaraan gekoppelde vacatures bekend te maken. Hiervoor ben je actief op sociale media en neem je vol enthousiasme deel aan beurzen en andere evenementen. Je neemt o.a. ook het voortouw in de organisatie van onze jaarlijkse studentendagen voor zorgpersoneel en hebt een hands-on mentaliteit waarbij je graag je schouders zet onder projecten zoals digitalisering of aanwervingscampagnes.
Onze twee administratieve collega’s ondersteunen je graag waar nodig en collega’s deskundigen maken je met veel plezier wegwijs in onze organisatie. Je rapporteert aan de teamcoördinator van de dienst Werving en Onthaal.

Welk profiel zoeken we?

Je bent spontaan en mensgericht naar kandidaten toe en communicatief naar betrokken partijen. Je beschikt over een bachelor of graduaatsdiploma, bij voorkeur in de richting van personeelswerk, human resources of psychologie maar dit is geen vereiste. Ervaring op een personeelsdienst is een troef, net als een enthousiaste persoonlijkheid en een initiatiefnemende houding.
Kennis van selectietechnieken is vereist, deze wordt uitgebreid getoetst tijdens de selectieprocedure.
Laatstejaarsstudenten in de richting bachelor personeelswerk, human resources of psychologie moedigen we aan om reeds deel te nemen aan de selectie.

Wat bieden we je aan?

  • Contract onbepaalde duur, deeltijdse tewerkstelling kan besproken worden.
  • Als je slaagt voor de selectieproef word je opgenomen in een wervingsreserve (statutair/contractueel) voor 3 jaar, mogelijks verlengbaar. Bij een nieuwe vacature contacteren we de kandidaten op deze lijst in volgorde van hun behaalde resultaat.
  • Standplaats: Hoofdkantoor Zorg Leuven, A. Vesaliusstraat 47 bus 1, 3000 Leuven
  • Je startloon is afhankelijk van je anciënniteit. Geldelijke anciënniteit opgebouwd in de publieke sector neem je onbeperkt mee, relevante privéanciënniteit is beperkt tot 10 jaar. De functie is ingeschaald op niveau B1-B2-B3
    • Loon van minimum € +/- 2460,78 bruto per maand o.b.v. 0 jaar anciënniteit.
    • Loon van minimum € +/- 2816,39 bruto per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit
    • Tweejaarlijks krijg je een lichte verhoging na een gunstige evaluatie.
    • Een persoonlijke loonsimulatie kan je aanvragen na de mondelinge proef.
Hoe solliciteren?

Solliciteren kan je tot en met 2 oktober 2019.
Laad volgende documenten op bij je sollicitatie:
  • Nederlandstalige motivatiebrief (Tip: licht je kennis en/of ervaring uitgebreid toe)
  • Uitgebreid en overzichtelijk Nederlandstalig CV
  • Kopie van het vereiste diplomaTijdens de selectie zal je steeds via mail op de hoogte gebracht worden van de verdere stappen en afspraken in de selectieprocedure.
  • Opgelet, bij een onvolledige of laattijdige kandidatuur word je niet uitgenodigd voor de selectieprocedure.
Selectiegesprekken vinden plaats op 18/10 of 23/10.
Meer informatie over de jobinhoud, het aanbod en de selectieprocedure vind je in de informatiebrochure.
 
 

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deel vacature via e-mail Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorg Leuven


De beste zorg en opvang, dat is ons engagement. Of het nu gaat over kinderopvang, thuiszorg of ouderenzorg, samen zoeken we naar de beste oplossing. Zorg Leuven ambieert een kwaliteitsvolle en betaalbare zorg voor iedere Leuvenaar.
Meer info over onze organisatie vind je op onze website www.zorgleuven.be

Interesse in één van onze openstaande vacatures? Kom vrijblijvend praten met misschien je toekomstige collega of l...

Ik wil meer weten over Zorg Leuven

Customer Service Pricing Agent

Schenker Logistics Belgium
Mechelen - Landtransport - Customer Service
Logo Schenker Logistics Belgium

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen