Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als deskundige ruimtelijke planning werk je op het gemeentehuis en rapporteer je aan het diensthoofd omgeving. De dienst omgeving bestaat uit een achttal medewerkers die nauw samenwerken aan projecten van stedenbouwkundige en milieutechnische aard. De dienst wordt verder ondersteund door externe deskundigen.
Je werkt samen met het team aan omgevingsdossiers. Je hebt een beleidsadviserende rol op het vlak van ruimtelijke ordening. Daaronder verstaan we alles wat te maken heeft met de inzet van planinstrumenten (beleidsplannen ruimte, ruimtelijke structuurplannen, RUP's, verordeningen...) om de beoogde visie en het beleid op het terrein te realiseren.
Een gedetailleerd overzicht van je takenpakket en gewenste competenties vind je in de infobundel op onze website.
Geboden wordt
- Je wordt in dienst genomen als ‘deskundige ruimtelijke planning' (B4-B5) met een contract van onbepaalde duur.
- We bieden je een boeiende en gevarieerde functie met een gezonde dosis verantwoordelijkheid en een grote werkzekerheid (gezien de essentiële taken die een lokaal bestuur uitvoert).
- Je komt terecht in een hartelijk team met fijne collega’s.
- Je verdient een minimum voltijds bruto maandloon van € 3.324,33 dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen (in bijlage 2 kan je de uitgewerkte weddeschaal terugvinden). Steeds te berekenen volgens je prestatiebreuk (in dit geval 38/38).
- Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een bruto voltijds maandloon van € 3.733,15 en met 10 jaar anciënniteit € 4.008,13.
- Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een bruto voltijds maandloon van € 3.733,15 en met 10 jaar anciënniteit € 4.008,13.
- Je loon wordt verder aangevuld met volgende extra legale voordelen:
- maaltijdcheques € 8,00
- maximale fietsvergoeding woon-werkverkeer (€ 0,27/km)
- mogelijkheid om in te tekenen op een fietsleasingsaanbod (leasing voor 3 jaar)
- bijkomende verzekering 2e pensioenpijler (3%)
- gratis hospitalisatieverzekering
(met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten)
- Het lokaal bestuur Wuustwezel heeft een mensgerichte aanpak met aandacht voor het welbevinden van de medewerker:
- een aantrekkelijke vakantieregeling (35 dagen en 14 betalende feestdagen voor een voltijdse medewerker)
- een flexibele uurregeling
- een werkweek van 38 uren mét de mogelijkheid van een vrije namiddag
- een mooie werk/privébalans
- mogelijkheid tot thuiswerk
- inzet op vorming/opleiding
- werk in een groene omgeving
- én misschien wel dicht bij huis.
Profiel kandidaat
Heb je sterke affiniteit met de domeinen omgeving, ruimtelijke ordening (milieu, wonen, handhaving...) Behaalde je een bachelordiploma? Dan ben jij misschien wel de geschikte kandidaat voor deze boeiende en gevarieerde functie.
Meer informatie
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer via personeel@wuustwezel.be OF per brief aan de personeelsdienst, Bredabaan 735, 2990 Wuuswezel.
Je sollicitatie bestaat uit:
- een motivatiebrief voor je kandidatuur waarmee je je talenten duidelijk maakt;
- een gedetailleerd curriculum vitae (je kan hiervoor evt. een model van de website halen);
- een uittreksel uit het strafregister (af te halen bij de dienst burgerzaken van je woonplaats);
- een kopie van het gevraagde diploma;
- een kopie van je rijbewijs B.
Je ontvangt steeds per mail een bevestiging van je sollicitatie. We houden je daarna per mail op de hoogte over het verdere verloop van de selectieprocedure.
De data voor de schriftelijke en mondelinge proef zullen later bepaald worden.
Job alert maken
Ze zeggen wel eens: "het gras is niet altijd groener aan de overkant", maar ik kan je zeggen dat het bij Lokaal Bestuur Wuustwezel toch erg groen is. Het is erg fijn om er te werken!

Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Wuustwezel
Voorstelling van de organisatie
Het lokaal bestuur van Wuustwezel, met zijn meer dan 230 medewerkers, werkt dagelijks aan een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening waarbij de inwoners van Wuustwezel en hun wensen centraal staan. Vijf kernwaarden vormen een rode draad in onze werking: respect, integriteit, dynamiek, verantwoordelijkheidszin en professionaliteit.
Samen zorgen we ervoor dat Wuustwezel ook in de t...