Wij vragen

Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Je bent in het bezit van het juiste diploma of je hebt relevante ervaring.
Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar.
Je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.

Wij bieden

min € 2883,19 – max € 4858,09
Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag

Waarom onze organisatie

We streven naar een evenwichtige werk-privébalans met een systeem van flexibel werken, telewerk...
Gezonde medewerkers zijn gelukkiger. Zowel privé als op het werk. Daar zetten wij op in.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Realiseer je graag oplossingen voor mobiliteitsuitdagingen in de stad? Zit het projectmatig werken in je genen. Krijg je energie van het uitwerken en realiseren van oplossingen voor concrete mobiliteitsdagingen? Dan ben jij de persoon die we zoeken!  

Wil je meer weten? Meld je dan zeker aan voor de infosessie op 6 december 2023 om 20 uur via volgende teamslink: Klik hier om deel te nemen aan de vergadering

Anoniem deelnemen kan op volgende manier: https://www.youtube.com/watch?v=xxrspZIJAn8. 

Je bent verantwoordelijk voor diverse mobiliteitsprojecten en acties die een vlotte en veilige circulatie en verkeersveiligheid voor alle gebruikers in de stad garanderen. Je hebt daarbij aandacht voor leesbaarheid, beeldkwaliteit en duurzame opbouw van de ingrepen die je zult realiseren.

Je organiseert projectteams voor je mobiliteitsprojecten en bent er verantwoordelijk voor dat afgesproken doelstellingen tijdig worden behaald. Je treedt in dialoog met interne en externe stakeholders, je werkt samen met hen werkbare oplossingen uit in je vakgebied. Je zorgt voor een gedragen implementatiestrategie en je leidt de uitvoering daarvan in goede banen. Je bent daarbij in staat op gepaste wijze bij te sturen waar en wanneer nodig. Je zorgt voor gepaste overdracht van je realisaties naar de gebruiker.

Je maakt relevante beleidskaders in uitvoering van het mobiliteitsplan, je reikt handvaten aan om wijkgerichte vragen, meldingen en adviezen te stroomlijnen (circulatievragen, parkeerproblematiek, snelheidsvragen, fietsgerelateerde vragen, mobiliteitsadvies in omgevingsdossiers…). Je vertaalt relevante beleidskaders en visies telkens door in werkbare, concrete oplossingen op maat van elk van de te realiseren doelstellingen. Je houdt daarbij rekening met de concrete omgevingsfactoren die in elk project anders zijn. Je houdt rekening met wettelijke randvoorwaarden inzake verkeer en mobiliteit, waar je vertrouwd mee bent, of waar je je zelf op korte termijn vertrouwd mee maakt. Je vertaalt mee de mobiliteitsvisie van de stad.

Je neemt je verantwoordelijkheid binnen multidisciplinaire projecten waar mobiliteit deel van is.

Als deskundige mobiliteit maak je deel uit van de directie Ruimte, meer in het bijzonder het Departement Beleidsontwikkeling Ruimte. Je zult er deel uitmaken van de dienst mobiliteit.

Je werkt samen met: 

  • De collega’s van de dienst mobiliteit.
  • De medewerkers die zullen geëngageerd worden in je projectteams.
  • (Externe) klanten en stakeholders voor wie projecten gerealiseerd worden. 
  • Je leidinggevende, het diensthoofd mobiliteit.?

Geboden wordt

  • Een aantrekkelijke verloning op niveau B1-B3 (zie bijlage).
  • Alle relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit en de schaalanciënniteit.
  • In het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (laptop + GSM).
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • Mogelijkheid tot telewerk.
  • Aanvullende haard-of standplaatstoelage van maximaal 117,62 euro bruto. Dit is afhankelijk van je persoonlijke situatie en kunnen we dus enkel voor jou persoonlijk bekijken, je kan hierover contact opnemen met de Personeelsdienst.
  • Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
  • Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag (€ 7,5 miv januari 2024).
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
  • Pluspas (kortingspas).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een tweede pensioenpijler van 3%.
  • Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat 'Baanbrekende Werkgever '22' en een 'Employee Engagement Award '22' . 
  • Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over de nodige expertise inzake mobiliteit en verkeer, ofwel door opleiding ofwel door ervaring. Of je bent een projectexpert die deze kennis snel kan en wil verwerven.
  • De mobiliteitsmicrobe zit bij jou in het bloed (of je hebt geen schrik die microbe op te doen).
  • Je bent een vlotte communicator en kan de verschillende belanghebbenden overtuigen van de gekozen beslissing.
  • ?Je hebt een bachelordiploma of 2 jaar relevante ervaring.

Meer informatie

  • Meer info m.b.t. de functie: Pieter Degryse, Diensthoofd Mobiliteit, pieter.degryse@roeselare.be of 0492 721781,
  • Meer info m.b.t. het verloningspakket, de inschaling en selectieprocedure: Personeel & Organisatie Stad Roeselare, Ruben Verstraete, 051 26 23 25, ruben.verstraete@roeselare.be    

Synoniemen jobtitel

Mobiliteit, projectleider, circulatie, parkeerproblemen, mobiliteitsbudget, wegen, omgevingsdossiers, mobiliteitsprojecten, ruimtelijke ordening, mobiliteitsplan

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verkeerskundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag
Een tweede pensioenpijler (pensioensparen) van 3% van het brutoloon
Salarisschaal conform Barema
Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst
Het certificaat 'Baanbrekende Werkgever en 'Employee Engagement Award
Mogelijkheid tot telewerk.
De nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
Een hospitalisatieverzekering
Activiteiten op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn
Pluspas (kortingspas)

Onze waarden

Vertrouwen
We kunnen op elkaar rekenen. Vertrouwen is een tweerichtingsverkeer. Vertrouwen geven betekent dat we in de expertise en de professionaliteit van onze collega’s geloven.
Voortdurend verbeteren
We willen blijven groeien: op persoonlijk vlak, als team én als organisatie. We zijn alert en kritisch en durven onszelf in vraag stellen, bij te scholen én te falen.
Samenwerken
We streven hetzelfde doel na. Door allemaal samen aan dezelfde kar te trekken, werken we niet alleen efficiënter, het helpt ons de resultaten naar een hoger niveau te tillen.
Klant centraal
Alles wat we doen, doen we in functie van onze klant (bewoners, bedrijven, maatschappelijke instellingen en andere stadsdiensten, kortom iedereen).
Engagement
We zetten ons vol goesting en passie in en nemen onze verantwoordelijkheid op. Als het moet, steken we een tandje bij en doen we net dat ietsje meer voor onze klant of onze collega’s.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren kan enkel online. Je kan jouw CV, motivatiebrief en eventueel diploma aan de hand van het webformulier uploaden.
Eerste reactie
Wij danken je voor jouw interesse in onze organisatie. We hebben jouw inschrijving ontvangen en zullen deze verder verwerken.
Preselectie
Op basis van het CV, de motivatiebrief en de gestandaardiseerde vragenlijst kan een preselectie gehouden.
Mondelinge selectie
De weerhouden kandidaten na de preselectie worden uitgenodigd naar de mondelinge selectie met voor te bereiden opdracht.
Assessment
Bij Vandelanotte Talent Management (Brugge)
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stad Roeselare


Als stad willen we graag streven naar een aantrekkelijke centrumstad waar het aangenaam wonen, werken en ontspannen is. Dat is onze missie. Want RSL doet R toe.
Dat verhaal kunnen we enkel schrijven dankzij onze medewerkers. Samen vormen we een hechte en betrouwbare ploeg vol engagement die elke dag beter wil doen voor het welbevinden van onze klant, de inwoner van onze prachtige stad. Samen doen we R toe. Ik wil meer weten over Stad Roeselare

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.