Deskundige diversiteit en integratie - team Gelijke Kansen

Taken en verantwoordelijkheden

Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken! Hoe doen we dat? Door samen te werken, te durven en uit te blinken! Word je ook enthousiast van onze missie en kernwaarden? Kom dan onze organisatie versterken!

Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg werft aan:

Deskundige diversiteit en integratie (m/v/x) VOOR TEAM GELIJKE KANSEN
Deeltijds (80%) - niveau B1-B3 – contract bepaalde duur (t.e.m. december 2024)

Als deskundige diversiteit en integratie werk je met anderstalige nieuwkomers en andere kansengroepen in Heist-op-den-Berg. Je versterkt en begeleidt hen via projectmatige en beleidsgerichte acties om hun plek in onze maatschappij volwaardig in te nemen.

• Je draagt op actieve en positieve wijze bij aan het algemeen aanbod van het team gelijke kansen. Binnen dit aanbod ben jij hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de doelgroep anderstalige nieuwkomers en personen met een migratieachtergrond
• Je gaat gericht op zoek naar hun specifieke noden op allerlei domeinen en vertaalt deze in projecten, acties of beleidsvoorstellen
• Je werkt d.m.v. projecten aan versterking van de doelgroep en verbinding met hun omgeving
• Je organiseert sensibiliserende acties rond diverse welzijnsthema’s en vergoot het draagvlak voor de leefwereld van anderstalige nieuwkomers en personen met een migratieachtergrond in Heist-op-den-Berg
• Je sluit aan op verschillende overlegmomenten, intern en extern, en deelt jou inzichten en ervaringen
• Je bouwt een duurzaam netwerk uit met lokale (welzijns)partners.

Geboden wordt

• We bieden een deeltijds - 4/5e - contract (80%) aan met een opstart vanaf februari 2024.
  Het contract loopt tot en met december 2024.
• Een verloning volgens barema's (voltijds loon tussen 2.850 en 3.300 euro afhankelijk van je anciënniteit). 
• Wat mag je nog verwachten?
  • maaltijdcheques
  • ecocheques
  • hospitalisatieverzekering
  • 2e pensioenpijler
  • fietsvergoeding
  • onbeperkte toegang tot het leerplatform Good Habitz
• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling. 
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving en mogelijkheid tot thuiswerk.

Profiel kandidaat

• Je bent in het bezit van een bachelor- of graduaatsdiploma, bij voorkeur in een sociale richting
• Je hebt voeling en eventueel ervaring in het samenwerken met anderstalige nieuwkomers en kansengroepen
• Je kan goed projectmatig en zelfstandig werken
• Je hebt ervaring met het organiseren van projecten van A tot Z.
• Je kent de sociale kaart van Heist-op-den-Berg en omgeving
• Je bent een bruggenbouwer, weet mensen te enthousiasmeren en werkt verbindend
• Je bent empathisch, diplomatisch en vindingrijk
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel formeel als informeel.
• Je legt vlot contact en luistert actief.
• Je bent flexibel in op te nemen taken en uurrooster.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.

Info:

Administratieve zaken: Personeel en Organisatie, 015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be,

Inhoudelijk: Merel Van Paesschen, teamcoördinator Gelijke Kansen, 015 46 18 20, merel.vanpaesschen@heist-op-den-berg.be.

Procedure:

Er vindt een objectieve cv-screening plaats. Voor de geslaagde kandidaten volgt een sollicitatiegesprek op 19 december 2023.

Kandidatuur:

We zijn naast je opleiding en ervaring heel benieuwd naar je motivatie en wie jij bent!

Bezorg jouw CV, motivatiebrief én kopie diploma tegen uiterlijk 10 december 2023 via mail (vacature@heist-op-den-berg.be),

Hebt u om één of andere redenen bijkomende ondersteuning nodig om uw sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team P&O.

Synoniemen jobtitel

Gelijke kansen, diversiteit, integratie, sociaal werk, deskundige, Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg