Wij vragen

Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Je bent in het bezit van het juiste diploma of je hebt relevante ervaring.
Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar.
Je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.

Wij bieden

min € 2940,86 – max € 4955,26
Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag

Waarom onze organisatie

We streven naar een evenwichtige werk-privébalans met een systeem van flexibel werken, telewerk...
Gezonde medewerkers zijn gelukkiger. Zowel privé als op het werk. Daar zetten wij op in.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben je gefascineerd door onze diverse samenleving en wil je mee een antwoord bieden op enkele maatschappelijke uitdagingen die deze diversiteit met zich meebrengt? Ben je vertrouwd met het discours van radicalisering en polarisering? Is verbindend werken jouw tweede natuur?

Dan ben jij misschien de medewerker die we zoeken.

De deskundige (de)radicalisering wordt aangeworven door de stad Roeselare en heeft zijn/haar werkingsgebied over de ganse politiezone RIHO (Roeselare –Izegem – Hooglede).

Je onderzoekt meldingen en signalen op het veld. Hiervoor ga je in dialoog met alle betrokken partijen (welzijnsactoren, onderwijspartners, politie, …)

Als casemanager voor deze meldingen en signalen sta je in voor de afstemming tussen diensten via multidisciplinair overleg om zo tot een gecoördineerde aanpak te komen.

Je hebt een signaalfunctie t.a.v. de lokale en hogere overheid en bent lid van de CEL-R (lokaal overlegplatform met vertegenwoordiging van de burgemeesters, lokale politie en coördinator integrale veiligheid).

De deskundige (de)radicalisering is een aanspreekpunt voor burgers, partners (oa. welzijnsactoren, onderwijspartners en politie) en de interne organisatie (stad, OCMW). Als expert binnen jouw gebied versterk je het eerstelijnswerk in het omgaan met concrete situaties van verdere radicalisering en polarisering. Je versterkt lokale partners in hun kennis van radicaliseringsproces via het aanbieden van vorming – en begeleidingstrajecten (op maat), infomomenten en outreachend werk.

De deskundige geeft – samen met verschillende partners - vorm aan diverse projecten en initiatieven ter preventie van radicalisering en polarisering. Je staat in voor de projectplanning, uitvoering én opvolging/evaluatie.

Je maakt deel uit van het departement publieke dienstverlening van de directie Mens.

Je werkt samen met:

  • Je leidinggevenden: je wordt beleidsmatig aangestuurd door coördinator integrale veiligheid. Het diensthoofd samenleven is jouw klankbord bij de operationele projectuitvoering.
  • De information officer van de politiezone RIHO ihkv individueel casemanagement en opvolging.
  • De collega’s van de dienst samenleven en het team gemeenschapswachten.
  • Belanghebbenden van je activiteiten en projecten, zowel intern (vb. CEL-R, de burgemeesters van de politiezone RIHO, …) als extern (vb. partners van het multidisciplinair overleg, het algemeen welzijnswerk, jeugdwelzijnswerk, Arhus, De spil, werkgelegenheid, onderwijs, …)

Geboden wordt

  • Een aantrekkelijke verloning volgens B1-B3 niveau (zie bijlage).
  • Alle relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit en de schaal anciënniteit.
  • Een contract van een jaar met kans op verlenging
  • In het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (laptop + GSM).
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • Mogelijkheid tot telewerk.
  • Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
  • Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag.
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
  • Pluspas (kortingspas).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een tweede pensioenpijler van 3%.
  • Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat 'Baanbrekende Werkgever '22' en een 'Employee Engagement Award '22' . 
  • Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.

Profiel kandidaat

  • In het individueel casewerk ben je in staat om de doelgroep emancipatorisch te benaderen.
  • Je kan vlot communiceren en overtuigen zowel voor groepen als met individuen (hetzij tijdens vormingen, hetzij tijdens (officiële) overlegstructuren.
  • Je bouwt vlot een netwerk op en houdt er van verbindend te werken.
  • Je hebt kennis van radicaliserings- en polariseringsprocessen en de voedingsbodems ervan.
  • Je bent in het bezit van bachelordiploma of 2 jaar relevante ervaring. 

Meer informatie

  • Inhoudelijke info: Eveline Vanacker, eveline.vanacker@roeselare.be, 0485 35 02 16
  • Info over selectieprocedure: Ruben Verstraete, jobs@roeselare.be, 051 26 23 25.

Synoniemen jobtitel

Sociaal werk, justitie, rechtbank, gevangenis, straathoekwerk, wooncoach, jongerenwerker, vormingswerker, Politiek, armoede, veiligheid, justitie

Job alert maken

Maak een job alert voor 'casemanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag
Een tweede pensioenpijler (pensioensparen) van 3% van het brutoloon
Salarisschaal conform Barema
Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst
Het certificaat 'Baanbrekende Werkgever en 'Employee Engagement Award
Mogelijkheid tot telewerk.
De nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
Een hospitalisatieverzekering
Activiteiten op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn
Pluspas (kortingspas)

Onze waarden

Vertrouwen
We kunnen op elkaar rekenen. Vertrouwen is een tweerichtingsverkeer. Vertrouwen geven betekent dat we in de expertise en de professionaliteit van onze collega’s geloven.
Voortdurend verbeteren
We willen blijven groeien: op persoonlijk vlak, als team én als organisatie. We zijn alert en kritisch en durven onszelf in vraag stellen, bij te scholen én te falen.
Samenwerken
We streven hetzelfde doel na. Door allemaal samen aan dezelfde kar te trekken, werken we niet alleen efficiënter, het helpt ons de resultaten naar een hoger niveau te tillen.
Klant centraal
Alles wat we doen, doen we in functie van onze klant (bewoners, bedrijven, maatschappelijke instellingen en andere stadsdiensten, kortom iedereen).
Engagement
We zetten ons vol goesting en passie in en nemen onze verantwoordelijkheid op. Als het moet, steken we een tandje bij en doen we net dat ietsje meer voor onze klant of onze collega’s.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren kan enkel online. Je kan jouw CV, motivatiebrief en eventueel diploma aan de hand van het webformulier uploaden.
Eerste reactie
Wij danken je voor jouw interesse in onze organisatie. We hebben jouw inschrijving ontvangen en zullen deze verder verwerken.
Preselectie
Op basis van het CV, de motivatiebrief en de gestandaardiseerde vragenlijst kan een preselectie gehouden.
Mondelinge selectie
De weerhouden kandidaten na de preselectie worden uitgenodigd naar de mondelinge selectie met voor te bereiden opdracht.
Assessment
Bij Vandelanotte Talent Management (Brugge)
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stad Roeselare


Als stad willen we graag streven naar een aantrekkelijke centrumstad waar het aangenaam wonen, werken en ontspannen is. Dat is onze missie. Want RSL doet R toe.
Dat verhaal kunnen we enkel schrijven dankzij onze medewerkers. Samen vormen we een hechte en betrouwbare ploeg vol engagement die elke dag beter wil doen voor het welbevinden van onze klant, de inwoner van onze prachtige stad. Samen doen we R toe. Ik wil meer weten over Stad Roeselare

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.