Taken en verantwoordelijkheden

Wie wordt je werkgever?

De beste zorg en opvang, dat is ons engagement. Wie je ook bent of welke zorg je ook nodig hebt, bij Zorg Leuven sta je centraal, en dat voel je. Elke vraag is uniek en krijgt een antwoord op maat. Of het nu gaat over kinderopvang, thuiszorg of ouderenzorg, samen zoeken we naar de beste oplossing voor je persoonlijke noden en wensen.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie en biedt ondersteuning aan Zorg Leuven waar wij ons elke dag opnieuw inzetten voor toegankelijke, betaalbare, vriendelijke én kwaliteitsvolle zorg die inspeelt op nieuwe tendensen. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

Als deskundige casemanagement werk je met de meest kwetsbare (potentiële) gebruikers van de thuiszorg. Deze kwetsbare gebruikers zijn zorgmijders of zorgweigeraars. Je werkt laagdrempelig en vanuit een uitnodigende open houding maar tegelijkertijd warm aanklampend. Je brengt de behoeften van cliënten in kaart en bouwt vervolgens de gepaste zorg uit op het tempo van de cliënt. Je probeert escalaties van probleemsituaties zoals o.a. dak- en thuisloosheid te voorkomen. Zo bouw je mee aan een gezond leefklimaat voor onze cliënten.

Je werkt als deskundige casemanagement nauw samen met de eerstelijnspsycholoog, de thuiszorgcoördinatoren en ZorgZeker (intakecel). Je coacht de basismedewerkers. Deze interne partners adviseer en ondersteun je in precaire en complexe situaties. Zo voer je hiervoor bijvoorbeeld extra huisbezoeken uit. Verder werk je samen met externe partners en probeer je een netwerk uit te bouwen rond cliëntsituaties. Een goede informatiedoorstroming is dan ook jouw dagelijkse kost waarbij je de nodige administratie uitvoert zoals bijvoorbeeld het opstellen van hulpverleningsplannen.

Je rapporteert aan de teamcoördinator thuiszorg.

Wil jij samen met ons het verschil maken door deze nieuwe functie vorm te geven en verder uit te bouwen?

Een uitgebreide omschrijving van de functie vind je terug in de functiekaart (meer info zie de informatiebrochure)

 

Welk profiel zoeken we?

  • Je beschikt over een bachelor in het studiegebied gezondheidszorg, in het studiegebied sociaal agogisch werk of in de gezinswetenschappen
  • Je omschrijft jezelf als een proactief en flexibel persoon
  • Je hebt affiniteit met kwetsbare doelgroepen en meer specifiek met zorgmijders en/of zorgweigeraars
  • Je beschikt over een goede kennis van de sociale kaart
  • Je kan terugkijken op een professionele werkervaring in de sociale sector waarbij je specifiek werkte met kwetsbare doelgroepen
  • Jouw communicatieve vaardigheden en empathie zorgen ervoor dat je vlot contacten legt met zowel interne als externe partners
  • Je getuigt van een onbevooroordeelde houding ten aanzien van cliënten
  • Je houdt van uitdagingen

Wat bieden we je aan?

  • Contract onbepaalde duur
  • Deeltijds (80%)
  • Als je slaagt voor de selectieproef word je opgenomen in een wervingsreserve (3 jaar geldig, mogelijk verlengbaar). Bij een nieuwe vacature contacteren we de kandidaten op deze lijst in volgorde van hun behaalde resultaat.
  • Je startloon is afhankelijk van je anciënniteit. Anciënniteit opgebouwd in de publieke sector neem je onbeperkt mee, relevante privéanciënniteit wordt beperkt tot 10 jaar. De functie is ingeschaald op niveau B1-B3:
    • Voltijds loon van minimum € 2509,94 bruto per maand o.b.v. 0 jaar anciënniteit.
    • Voltijds loon van minimum € 2872,65 bruto per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit.

Bijkomend krijg je tweejaarlijks na een positieve evaluatie een lichte verhoging.

Hoe solliciteren?

Solliciteren kan je online tot en met 6 december 2020. Laad volgende documenten op bij je sollicitatie:

  • Uitgebreid Nederlandstalig CV 

    Tip: Licht je relevante ervaring uitgebreid toe! Geef hierbij specifiek weer met welke doelgroep(en) je reeds gewerkt hebt.

  • Kopie van het vereiste diploma

Opgelet, bij een onvolledige of laattijdige kandidatuur word je niet uitgenodigd voor de selectieprocedure.

De selectiegesprekken vinden plaats op 5, 6 of 8 januari 2021. Gelieve deze data of minstens 1 data, vrij te houden. 

Tijdens de selectie zal je steeds via mail op de hoogte gebracht worden van de verdere stappen en afspraken in de selectieprocedure.

Meer informatie over de functie, het loon en de selectieprocedure vind je in de informatiebrochure

 

 

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorg Leuven


De beste zorg en opvang, dat is ons engagement. Of het nu gaat over kinderopvang, thuiszorg of ouderenzorg, samen zoeken we naar de beste oplossing. Zorg Leuven ambieert een kwaliteitsvolle en betaalbare zorg voor iedere Leuvenaar.
Meer info over onze organisatie vind je op onze website www.zorgleuven.be


Ik wil meer weten over Zorg Leuven