Wij vragen

Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Je bent in het bezit van het juiste diploma of je hebt relevante ervaring.
Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar.
Je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.

Wij bieden

€ 2.883,19-€ 4.858,09
Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag

Waarom onze organisatie

We streven naar een evenwichtige werk-privébalans met een systeem van flexibel werken, telewerk...
Gezonde medewerkers zijn gelukkiger. Zowel privé als op het werk. Daar zetten wij op in.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een gedreven teamspeler die zich graag verdiept in cijfers, wetgeving en het uitwerken van administratieve procedures.

Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team administratie van het Welzijnshuis te vervoegen.

Kerntaak 

Voor het Welzijnshuis Roeselare binnen de directie Mens zijn we op zoek naar een administratief deskundige. Ben je nauwkeurig, ga je graag een uitdaging aan in het uitpluizen van complexe dossiers en nieuwe wetgeving? Dan is deze uitdaging misschien wel iets voor jou.

Als deskundige van de administratie van het Welzijnshuis ben je gespecialiseerd in de wetgeving omtrent OCMW werking, In de werking van het softwareprogramma en de administratieve werkwijzen binnen het Welzijnshuis. Je ondersteunt vanuit deze expertise de leidinggevende, de teamleden van de administratie, diensthoofden en maatschappelijk werkers.

Je zorgt ervoor dat voorstellen tot hulpverlening aan de klanten, opgemaakt door maatschappelijk werkers, correct worden voorgelegd aan het Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst. Je zorgt er bovendien voor dat de betaalplannen van financiële steun correct zijn en de steun op tijd betaald wordt aan de klant. Je bent aanspreekpunt voor de diensthoofden en maatschappelijk werkers om samen complexe dossiers te bekijken.

Een hoofdbestanddeel van jouw job bestaat erin om de subsidies die we krijgen voor financiële steun optimaal aan te vragen en na te zien of we deze bekomen hebben. Je bereidt ook de inspectie op deze subsidies voor.

Nieuwe wetgeving maak je je gauw eigen en je neemt deel aan de cel financiële steun om met een team uit te werken hoe deze nieuwe wetgeving kan vertaald worden naar efficiënte administratieve procedures. Je ondersteunt hierin de leidinggevende.

Ook releases in software volg je nauwgezet op zodat deze tot een efficiënter proces bijdragen.

Je handelt proactief en doet verbetervoorstellen en suggesties aan jouw leidinggevende, die kunnen leiden tot een leaner proces of betere klantgerichte dienstverlening.

In nauwe samenwerking met het team zorg je ervoor dat de financiële verrichtingen (vanaf de aanvraag van de klant tot het innen van subsidies) bij de overheid correct verlopen.

Geboden wordt

  • Een aantrekkelijke verloning volgens barema B1-B3 (€ 2.883,19-€ 4.858,09).
    Alle relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit.
  • In het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop).
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • Mogelijkheid tot telewerk.
  • Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
  • Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag.
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
  • Pluspas (kortingspas).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een tweede pensioenpijler van 3%.
  • Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat 'Baanbrekende Werkgever '22' en een 'Employee Engagement Award '22' . 
  • Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een bachelordiploma of twee jaar relevante ervaring.
  • Je hebt affiniteit met cijfers en hebt een sterk analysevermogen.
  • Je verdiept je graag in wetgeving en complexe dossiers.
  • Je doet op een proactieve manier voorstellen tot het leaner maken van administratieve processen.
  • Je bent klantvriendelijk, kan vlot communiceren en ontvangt medewerkers met de glimlach. Je kan medewerkers overtuigen door op een duidelijke overzichtelijke manier uitleg te geven over wetgeving en administratieve procedures.

Meer informatie

  • Inhoudelijke info: Annick Vanacker, annick.vanacker@roeselare.be, 051 80 59 11
  • Info over selectieprocedure: Ruben Verstraete, jobs@roeselare.be, 051 26 23 25.

Synoniemen jobtitel

Wetgeving, administratie, OCMW werking, Hulpverlening, subsidiewerking, financiën

Job alert maken

Maak een job alert voor 'backoffice' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Onze arbeidsvoorwaarden

Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag
Een tweede pensioenpijler (pensioensparen) van 3% van het brutoloon
Salarisschaal conform Barema
Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst
Het certificaat 'Baanbrekende Werkgever en 'Employee Engagement Award
Mogelijkheid tot telewerk.
De nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
Een hospitalisatieverzekering
Activiteiten op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn
Pluspas (kortingspas)

Onze waarden

Vertrouwen
We kunnen op elkaar rekenen. Vertrouwen is een tweerichtingsverkeer. Vertrouwen geven betekent dat we in de expertise en de professionaliteit van onze collega’s geloven.
Voortdurend verbeteren
We willen blijven groeien: op persoonlijk vlak, als team én als organisatie. We zijn alert en kritisch en durven onszelf in vraag stellen, bij te scholen én te falen.
Samenwerken
We streven hetzelfde doel na. Door allemaal samen aan dezelfde kar te trekken, werken we niet alleen efficiënter, het helpt ons de resultaten naar een hoger niveau te tillen.
Klant centraal
Alles wat we doen, doen we in functie van onze klant (bewoners, bedrijven, maatschappelijke instellingen en andere stadsdiensten, kortom iedereen).
Engagement
We zetten ons vol goesting en passie in en nemen onze verantwoordelijkheid op. Als het moet, steken we een tandje bij en doen we net dat ietsje meer voor onze klant of onze collega’s.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren kan enkel online. Je kan jouw CV, motivatiebrief en eventueel diploma aan de hand van het webformulier uploaden.
Eerste reactie
Wij danken je voor jouw interesse in onze organisatie. We hebben jouw inschrijving ontvangen en zullen deze verder verwerken.
Preselectie
Op basis van het CV, de motivatiebrief en de gestandaardiseerde vragenlijst kan een preselectie gehouden.
Mondelinge selectie
De weerhouden kandidaten na de preselectie worden uitgenodigd naar de mondelinge selectie met voor te bereiden opdracht.
Assessment
Bij Vandelanotte Talent Management (Brugge)
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stad Roeselare


Als stad willen we graag streven naar een aantrekkelijke centrumstad waar het aangenaam wonen, werken en ontspannen is. Dat is onze missie. Want RSL doet R toe.
Dat verhaal kunnen we enkel schrijven dankzij onze medewerkers. Samen vormen we een hechte en betrouwbare ploeg vol engagement die elke dag beter wil doen voor het welbevinden van onze klant, de inwoner van onze prachtige stad. Samen doen we R toe. Ik wil meer weten over Stad Roeselare

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.