CSR Coordinator and Prevention Advisor

Taken en verantwoordelijkheden

Plaats in de organisatie:

De CSR coördinator/Safety manager ontvangt leiding van de General Manager. Hij geeft leiding aan de Floormanager(s) en medewerkers Guestservice.Hij onderhoudt een functionele relatie met de betreffende support afdelingen/vakspecialisten.

Hij heeft een coördinerende, controlerende en adviserende rol inzake CSR activiteiten, veiligheids-, gezondheids- en milieurisico’s van het gehele park.

 

Doel van de functie:

Het leiding geven aan de Floormanager(s) en de medewerkers GS. Verantwoordelijk voor een optimaal verblijfsklimaat en veiligheid op het park. Is eindverantwoordelijk voor Guestservice. Het adviseren, begeleiding en controleren van het veiligheid-, gezondheid- en milieubeleid overeenkomstig de wet en regelgeving, de behoeften van de parkorganisatie, medewerkers en gasten. Het ontwikkelen, coördineren, opvolgen en implementeren van het CSR actieplan van het park.

 

Takenpakket:

1. Management taken van de afdeling Guest Service (Bewaking).

2. Coördinerende taken inzake veiligheid, gezondheid en milieu voor het gehele park

3.Coördinerende taken inzake het CSR actieplan van het park

Communicatie

DE CSR coördinator/Safety manager is onderdeel van het management team en onderhoudt contacten met collega’s in verband met de organisatie van gezamenlijke activiteiten. In zijn rol communiceert hij met vrijwel alle sectoren binnen het park. Heeft contacten met interne (Operational Risk en CSR Department) en externe (Welzijns- en bedrijfsgeneeskundige diensten) specialisten op vlak van specifieke deskundigheid. Onderhoudt contacten met externen met betrekking tot zijn vakgebied (politie, brandweer, arbeidsinspectie, hulpverleningsdiensten en administratieve diensten zoals bouw/milieuvergunning, exploitatievergunningen van overheid).

 

Typering

De CSR coördinator/Safety manager is een allround vakman, die zich primair op de veiligheid en een optimaal verblijfsklimaat richt. Het is essentieel, dat er een evenwichtige mix van beheersmatige en ondernemersgerichte oriëntatie bestaat. Hij zal de balans moeten vinden tussen enerzijds het maximaal haalbare op commercieel- en kostenbeheersingsterrein anderzijds op maximaal haalbare kwaliteits- en veiligheidseisen, waarbij de coachende en faciliterende rol richting Floormanager(s) en medewerkers specifieke aandacht vraagt. De CSR coördinator/Safety manager kent de ontwikkeling en de taakstelling van de financiële, sociale, kwaliteit en veiligheidstargets en weet wat er van hem verwacht wordt. Binnen dit raamwerk zorgt hij voor een optimale kwaliteit en presentatie van zijn departement en het product, gebruikmakend van een optimale inzet van mensen en middelen. Het dualistische karakter van de functie komt met name tot uitdrukking in de adviserende rol naar het gehele park op het gebied van SHE en CSR, anderzijds als lijnfunctionaris naar zijn eigen departement.

 

Geboden wordt

• bediendecontract voor onbepaalde duur in een internationaal bedrijf met doorgroeimogelijkheden.
• markconform salaris met extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• personeelsvoordeelpas met oa. gratis toegang tot de Aqua Mundo en minigolf.
• 30% korting op verblijven bij Sunparks/Center Parcs.
• leuke activiteiten op het park met de collega's.

Profiel kandidaat

 

Typering

De CSR coördinator/Safety manager is een allround vakman, die zich primair op de veiligheid en een optimaal verblijfsklimaat richt. Het is essentieel, dat er een evenwichtige mix van beheersmatige en ondernemersgerichte oriëntatie bestaat. Hij zal de balans moeten vinden tussen enerzijds het maximaal haalbare op commercieel- en kostenbeheersingsterrein anderzijds op maximaal haalbare kwaliteits- en veiligheidseisen, waarbij de coachende en faciliterende rol richting Floormanager(s) en medewerkers specifieke aandacht vraagt. De CSR coördinator/Safety manager kent de ontwikkeling en de taakstelling van de financiële, sociale, kwaliteit en veiligheidstargets en weet wat er van hem verwacht wordt. Binnen dit raamwerk zorgt hij voor een optimale kwaliteit en presentatie van zijn departement en het product, gebruikmakend van een optimale inzet van mensen en middelen. Het dualistische karakter van de functie komt met name tot uitdrukking in de adviserende rol naar het gehele park op het gebied van SHE en CSR, anderzijds als lijnfunctionaris naar zijn eigen departement.

 

Functie-eisen

·De functionaris dient te beschikken over, dan wel op korte termijn de volgende diploma’s te behalen:

·Minimaal preventieadviseur niveau 2

·Bereid tot het behalen van milieucoördinator B.

·BHV coördinator

·EHBO en reanimatie

·Behalen van diploma operationeel leidinggevende beveiliging

·Voor België geldt de verplichting tot bijscholing van min. 30 uren/jaar

·Bachelor werk- en denkniveau, cijfermatig en analytisch

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

preventieadviseur preventie preventiemanager csr management

  Bel mij op

Solliciteren kost slechts enkele minuten.