Taken en verantwoordelijkheden

Voltijds (38/38) – A4a-A4b – statutaire benoeming en voor het aanleggen van een werfreserve

Als coördinator infrastructuur sta je in voor het voorbereiden, opzetten en begeleiden van alle grote projecten betreffende de infrastructuur (gebouwen, wegen, openbaar domein, …) van de gemeente en het OCMW. Je ondersteunt, adviseert en stuurt het beleid en de diensten bij de realisatie ervan. Je bent verantwoordelijk voor de planning, opvolging en voortgang van de toegewezen projecten. Je staat in voor het opbouwen en uitdragen van je expertise naar heel de organisatie en ontwikkelt een beleidsvisie op korte en lange termijn.

Solliciteren kan tot en met 13 april 2020.

 

Profiel kandidaat

  • Passend gedrag vertonen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister van maximaal drie maanden oud.
  • Burgerlijke en Politieke rechten genieten.
  • Voldoen aan de nationaliteitsvereiste.
  • Medisch geschikt zijn.
  • Voldoen aan de vereiste taalkennis.
  • Slagen voor de selectieprocedure.
  • Minstens in het bezit zijn van een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli, dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.
  • Minimum twee jaar ervaring hebben als coördinator projecten in de sector bouwkunde (wegen, riolering of woningbouw).
  • Passend gedrag vertonen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister van maximaal 3 maanden oud.
  • Burgerlijke en Politieke rechten genieten.
  • Voldoen aan de nationaliteitsvereiste.
  • Medisch geschikt zijn.
  • Voldoen aan de vereiste taalkennis.
  • Slagen voor de selectieprocedure.

Geboden wordt

  • Een afwisselende job.
  • Een goede werk-privébalans.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Glijdende werkuren.
  • Brutoloon: min. € 2460, max. € 4146.
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Bij de berekening van je salaris wordt er rekening gehouden met je anciënniteit.
  • Bovenop je loon: maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer.
  • Een voordelige verlofregeling (voltijds: 35 dagen vakantieverlof en 14 betaalde feestdagen per jaar).

Meer informatie

Schriftelijk gedeelte:

  • Gevalstudie i.v.m de vaktechnische competenties: dit omvat minimaal een verslag over een situatie die verband houdt met de functie en waarover de gegevens tijdens de proef aan de kandidaat worden bezorgd. De wetgeving m.b.t. de functie kan hierin verwerkt worden.
  • Competentieproef: de kandidaat wordt geconfronteerd met een situatie die zich tijdens de latere uitoefening van de functie kan voordoen. De kandidaat tracht een oplossing uit te werken, waarbij de gedragscompetenties vereist voor de functie op basis van de functiebeschrijving en het functieprofiel getoetst worden.

 Assessment gedeelte

  • Een test die de management- en leiderschapscapaciteiten van de kandidaten en de geschiktheid van de kandidaten ten opzichte van het competentieprofiel toetst. De test wordt afgenomen door een erkend extern selectiebureau.

 Mondeling gedeelte:

  • Evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat, met de specifieke vereisten van de functie, evenals van zijn motivatie en van zijn interesse voor het werkterrein. - Mondeling toelichten van de gevalstudie en/of de competentieproef.

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Zwijndrecht

Werken voor Zwijndrecht
We willen allemaal graag een goed werkende overheid. Door zelf aan de slag te gaan bij een gemeente of een OCMW kun je daar zelf je steentje toe bijdragen. Je kunt bijvoorbeeld meewerken aan een sterk milieubeleid, aan een breed cultuuraanbod of aan een vakkundig groenonderhoud.
Werken bij de overheid, da’s werken aan een betere omgeving en ook werken aan je eigen toekomst. We geven je de ka...

Ik wil meer weten over Gemeente Zwijndrecht

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen