Wij vragen

16 - 40 uur
Reguliere job

Wij bieden

barema PC319.01 waarbij alle relevante anciënniteit wordt meegenomen
Telewerk mogelijk 20% van de arbeidstijd
ā€¢ We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.

Waarom onze organisatie

Een job waarbij je dagelijks een verschil maakt
Maak verbinding met de collega's tijdens onze verschillende CAW activiteiten gedurende het jaar

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je faciliteert samenwerking en overleg tussen de kernactoren en andere relevante partners aangaande de problematiek.
  • Je inventariseert de actuele noden voor OekraĆÆense ontheemden binnen de regio. Je werkt hierbij verder op hetgeen dat al door de partners werd gerealiseerd.
  • Je gaat in dialoog met relevante partners om het aanbod te maximaliseren voor deze doelgroep.
  • Je werkt voorstellen uit tot verbetering van de afstemming tussen partners binnen de regio en werkt actief mee aan de implementatie hiervan.
  • Je deelt proactief gedeelde perspectieven en inzichten met alle partners.
  • Je werkt nauw samen met medewerkers van de verschillende partners en coacht hen in het begeleiden van de OekraĆÆense ontheemden, bijvoorbeeld door middel van intervisies, het delen van goede praktijken,ā€¦ 
  • Je bent het centraal aanspreekpunt voor de medewerkers van alle betrokken partners m.b.t. de  OekraĆÆense ontheemden.
  • Je volgt de relevante wetgeving op zodat je de partners hierover correct kan informeren en adviseren, onder meer m.b.t. huisvesting (cfr. Afwijkingen Vlaams woninghuurdecreet, nieuwe regels toewijzing sociale huisvesting).
  • Je werkt nauw samen met de coƶrdinator GBO Vlaamse Ardennen.

 

Geboden wordt

  • Een deeltijdse job (19u tot 28,5u/w) voor bepaalde duur tot 11/3/2024 waarbij je werkt vanuit Ronse.
  • Verloning volgens barema B1a uit het Paritair ComitĆ© 319.01. Je relevante en aantoonbare anciĆ«nniteit telt mee voor de berekening van je loon.
  • Je komt terecht in een geĆ«ngageerd team waar ruimte is voor intervisie en feedback
  • Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk, enz.
  • Bij CAW Oost-Vlaanderen zijn engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie key. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag. We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.
  • Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma (bachelor of HBO5) in een menswetenschappelijke richting (zoals toegepaste psychologie, sociaal werk of orthopedagogie).
  • Je staat stevig in je schoenen en je kan zelfstandig werken.
  • Je kan je eigen werk plannen, organiseren en bijsturen.
  • Je kan goed om met een steeds veranderende context en kan je flexibel opstellen.
  • Je houdt van duidelijke communicatie en neemt een proactieve houding aan.
  • Je bent een people manager, sterke netwerker en bruggenbouwer.

Meer informatie

Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier. 

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

  • Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.
  • Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de beleidscoƶrdinator en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst.
  • Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en volgt een tweede gesprek met de partners binnen dit samenwerkingsverband. 

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met Hanne Lootens, hr medewerker
CAW Oost-Vlaanderen
Visserij 153, 9000 Gent
vacatures@cawoostvlaanderen.be

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'maatschappelijk' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
"Door de steun van mijn team en collegaā€™s heb ik het gevoel dat ik mezelf kan zijn. Verschillende keren heb ik in mijn loopbaan gevoeld dat ik mensen rondom mij heb die openstaan om te luisteren naar elkaar."
Ellen
Ellen Hulpverlener (PRW Gent)

Onze arbeidsvoorwaarden

barema PC319.01 waarbij alle relevante anciënniteit wordt meegenomen
Vakantiegeld
20 wettelijke feestdagen, aangevuld met 8 extra verlofdagen
Dertiende maand
Maaltijd- en ecocheques
Telewerk mogelijk 20% van de arbeidstijd
Glijdende werkuren
Reiskostenvergoeding
ā€¢ We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.

Onze waarden

Innovatief
Bij het CAW Oost-Vlaanderen creëren we ruimte en tijd voor innovatie
Persoonlijke ontwikkeling
We werken vanuit een positieve mindset als basishouding en geven niet op als iets tegenzit of veel moeite kost.
Leidende Principes
Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
Engagement
Bij het CAW Oost-Vlaanderen staat ons engagement centraal
Duidelijkheid
We weten wat van ons wordt verwacht omdat we daarrond een afsprakenkader hebben.
Verantwoordelijkheid
We nemen onze verantwoordelijkheid op en leggen verantwoording af aan elkaar.
Impact
Doordat we de noden in de maatschappij nauwgezet opvolgen en onze sterktes op het juiste moment inzetten, creëren we de grootste impact voor onze cliënten en op beleidsbeslissingen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stel je kandidaat aan de hand van een CV en een duidelijke motivatie.
Telefonische screening
We nemen een eerste telefonische contact op en polsen verder naar je motivatie.
Eerste interview
Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: CAW Oost-Vlaanderen


'Ambitie is durven doen waar je goed in bent.'Ā Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW Oost-Vlaanderen) helpt iedereen, mits aandacht voor mensen in kwetsbare situaties, met al hun vragen en noden die te maken hebben met welzijn. Iedereen heeftĀ recht op goede hulp! Wij zijn ervan overtuigd dat elke hulpvraag kan beantwoord worden door de samenwerking van verschillende puzzelstukjes.

Wil jij deel uitmaken van een groter ...

Ik wil meer weten over CAW Oost-Vlaanderen

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.