Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Concreet ben je het centraal aanspreekpunt voor basismedewerkers van de kernpartners en organiseer je overleg met de verschillende actoren. Je volgt nieuwe tendensen en ontwikkelingen op en zoekt naar manieren om de toegankelijkheid van de brede hulpverlenging bij de kernpartners te verhogen. Je detecteert de noden van de doelgroep en formuleert voorstellen om je doelen te bereiken. Je bevordert de participatie van de doelgroep, volgt het beleid op en stuurt de acties bij waar nodig. Je brengt netwerken tot stand en onderhoudt ze actief. Je zoekt naar kansen en mogelijkheden en initieert nieuwe vormen van verbinding, ontmoeting en uitwisseling. Je koppelt regelmatig terug in de eerstelijnszone Schelde & Leie. Je werkt in een dienst van de deelnemende partners, maar verplaatst je regelmatig op het werkgebied van alle lokale partners in de regio.
- Je treedt op als trekker en coördinator van het GBO binnen het samenwerkingsverband regio Schelde & Leie.
- Je organiseert en coördineert de werking van de stuurgroep en je leidt de maandelijkse overlegmomenten.
- Je organiseert en versterkt de dialoog tussen de maatschappelijk werkers van de drie kernpartners.
- Je werkt acties uit ter preventie van onderbescherming.
- Je detecteert en signaleert noden, je formuleert voorstellen in het kader van outreachend werken, pro-actief handelen, rechtendetectie en -toekenning (bijv. energiearmoede).
- Je verzorgt de communicatie met de externe partners (o.a. zorgraad, seniorenadviesraden, lokaal overleg kinderopvang, Huizen van het Kind,…) en de doelgroepen (o.a. via de armoedeverenigingen).
- Je verhoogt de participatie en betrokkenheid van de doelgroep.
Geboden wordt
- Een halftijdse job voor bepaalde duur (tot eind 2025) waarbij je werkt vanuit Eeklo.
- Verloning volgens barema B1-B3. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
- Je komt terecht in een geëngageerd team waar ruimte is voor intervisie en feedback.
- Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket en work-life balans.
Profiel kandidaat
• Je beschikt over een bachelorsdiploma.
• Relevante ervaring in de welzijnssector is zeker een pluspunt.
• Je hebt goesting om de mogelijkheden van het GBO te ontdekken en onderbescherming effectief aan te pakken.
• Je levert, als bruggenbouwer, een belangrijke bijdrage om van dit samenwerkingsverband een echt netwerk te maken. Je bouwt verder op de bestaande GBO-fundamenten.
• Je bent flexibel.
• Je bent constructief kritisch, communicatief en je kan probleemoplossend denken.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je kan vlot overweg met de courante IT pakketten en software.
Meer informatie
Stuur een mail naar de contactpersoon van het CAW (carlabracke@cawoostvlaanderen.be) of de DMW (christoph.cnockaert@lm.be).
"Door de steun van mijn team en collega’s heb ik het gevoel dat ik mezelf kan zijn. Verschillende keren heb ik in mijn loopbaan gevoeld dat ik mensen rondom mij heb die openstaan om te luisteren naar elkaar."
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: CAW Oost-Vlaanderen
'Ambitie is durven doen waar je goed in bent.' Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW Oost-Vlaanderen) helpt iedereen, mits aandacht voor mensen in kwetsbare situaties, met al hun vragen en noden die te maken hebben met welzijn. Iedereen heeft recht op goede hulp! Wij zijn ervan overtuigd dat elke hulpvraag kan beantwoord worden door de samenwerking van verschillende puzzelstukjes.
Wil jij deel uitmaken van een groter ...